Постройте стратегию развития своей карьеры. В этом помогут эксперты, коллеги-айтишники с разными карьерными треками, карьерные консультанты
Яндекс Практикум
STENET school
STENET school
Яндекс Практикум
STENET school
Учебный центр IBS
STENET school
STENET school
Stepik
karpov.courses
karpov.courses
karpov.courses
Учебный центр IBS
Учебный центр IBS
Учебный центр IBS
STENET school
STENET school
Action Digital School
OTUS
Skillbox
OTUS
Aston
Нетология
Skillfactory
Нетология▪️ Длительность — 8 недель (40 академических часов)
▪️ Занятия проходят в формате живых вебинаров, 2 раза в неделю: вторник 18.00−21.00, суббота 9.00−13.00, время московское
▪️ Обучение проходит в группе до 16 человек, в командах 2−4 человека, работающих над одним учебным проектом
▪️ На курсе 26 индивидуальных и групповых практических заданий, на каждое задание слушатели получают подробную обратную связь
▪️ У каждого слушателя остается выполненный учебный проект в виде отдельного документа для портфолио
▪️ На протяжении всего курса слушатели могут задавать вопросы преподавателю в чате поддержки в Telegram и, непосредственно, во время занятия
Занятия включают:
▪️ Теоретическую часть
▪️ Сессию вопросов и ответов по пройденной теории
▪️ Закрепление теории на практике
▪️ Обратную связь по практическим и домашним заданиям
▪️ Тех, кто хочет начать карьеру аналитика в IT, не имея опыта и/или технического образования
▪️ Тех, кто уже работает junior или middle аналитиком, и хочет систематизировать свои знания с опытным наставником
▪️ Тех, кто уже работает middle или senior аналитиком длительное время в одной предметной области или компании и хочет расширить кругозор, изучить чужие практики и подходы
▪️ Тех, у кого уже есть технический бэкграунд (тестировщики, разработчики, специалисты тех. поддержки и др.), но хочет переквалифицироваться в аналитика
▪️ CEO, CIO, Руководителей проектов, Владельцев продукта, которые хотят разобраться в сути работы аналитиков
▪️ Студентов и выпускников ВУЗов для быстрого и эффективного старта карьеры
1. Введение в специальность
— Цели и задачи аналитика
— Глоссарий и основные термины
— Модель компетенций аналитика
— Роль аналитика в процессе разработки ПО
— Карьерный и профессиональный рост
2. Работа с заинтересованными лицами
— Выявление заинтересованных лиц
— Виды коммуникаций: интервью, анкеты, мозговые штурмы и т.д.
— Ведение переговоров с заинтересованными лицами
3. Моделирование бизнес-процессов
— Выявление проблем/потребностей
— Графические нотации моделирования бизнес-процессов BPMN, IDEF0, IDEF3, ARIS eEPC, UML
— Модель предметной области
— Разработка концепции информационной системы
— Анализ бизнес-процессов as is и to be
— Определение границ и ограничений проекта
— Выявление рисков проекта
4. Работа с требованиями
— Жизненный цикл требований
— Методы сбора требований
— Виды требований
— User story
— Use case, пользовательский сценарий, вариант использования
— Прототипирование интерфейсов
5. Управление изменениями требований
— Трассировка требований
— Импакт анализ
— Управление требованиями
6. Написание технического задания
— Техническое задание на ПО
— Оценка и декомпозиция проекта
7. Сопровождение требований
— Демонстрация проекта
— Подготовка тестовых сценариев
— Пользовательская документация
— Внедрение проекта
— Сбор обратной связи
8. Выполнение учебного проекта
▪️ Длительность 9 недель
▪️ Занятия проходят в формате живых вебинаров, 2 раза в неделю: ПН, ЧТ 18.00−21.00, время московское
▪️ Обучение проходит в группе до 16 человек, в командах 2−4 человека, работающих над одним учебным проектом
▪️ На курсе 26 индивидуальных и групповых практических заданий, на каждое задание слушатели получают подробную обратную связь
▪️ У каждого слушателя остается выполненный учебный проект в виде отдельного документа для портфолио
▪️ На протяжении всего курса слушатели могут задавать вопросы преподавателю в чате поддержки в Telegram и, непосредственно, во время занятия
Занятия включают:
▪️ Теоретическую часть
▪️ Сессию вопросов и ответов по пройденной теории
▪️ Закрепление теории на практике
▪️ Обратную связь по практическим и домашним заданиям
▪️ Тех, кто хочет начать карьеру аналитика в IT, потребуются базовые знания по работе с требованиями, можно получить на нашем курсе Системный анализ. Разработка требований к ПО
▪️ Тех, кто уже работает junior или middle аналитиком, и хочет систематизировать свои знания с опытным наставником
▪️ Тех, кто уже работает middle или senior аналитиком длительное время с одним стеком технологий и хочет расширить кругозор, изучить новые технологии и подходы
▪️ Действующие ИТ специалисты (руководители проектов, владельцы продукта, тестировщики, специалисты тех. поддержки и др.) которые хотят улучшить свой технический бэкграунд
01. Основы интеграций ИТ-систем
- Назначение интеграций
- Паттерны интеграции
02. Требования к интеграциям и потокам данных
- Диаграмма потоков данных (Data Flow Diagram)
- Диаграмма последовательности (UML Sequence Diagram)
- Нефункциональные требования к интеграциям
03. Структуры данных
- JSON и XML
- JSON Schema и XSD
04. Основы HTTP и RPC API
- Основы HTTP-протокола
- Подходы к проектированию API
- RPC API
- SOAP
05. REST API
- Принципы REST API
- Ресурсы для REST API
- Запросы
- Плюсы и минусы RPC и REST
- Open API Spec
06. Асинхронные сообщения
- Общие принципы
- Apache Kafka
- RabbitMQ
- AsyncAPI
07. Выполнение учебного проекта
▪️ Длительность — 8 недель (40 академических часов)
▪️ Занятия проходят в формате живых вебинаров, 2 раза в неделю: вторник 18.00−21.00, суббота 9.00−13.00, время московское
▪️ Обучение проходит в группе до 16 человек, в командах 2−4 человека, работающих над одним учебным проектом
▪️ На курсе 26 индивидуальных и групповых практических заданий, на каждое задание слушатели получают подробную обратную связь
▪️ У каждого слушателя остается выполненный учебный проект в виде отдельного документа для портфолио
▪️ На протяжении всего курса слушатели могут задавать вопросы преподавателю в чате поддержки в Telegram и, непосредственно, во время занятия
Занятия включают:
▪️ Теоретическую часть
▪️ Сессию вопросов и ответов по пройденной теории
▪️ Закрепление теории на практике
▪️ Обратную связь по практическим и домашним заданиям
▪️ Тех, кто хочет начать карьеру аналитика в IT, не имея опыта и/или технического образования
▪️ Тех, кто уже работает junior или middle аналитиком, и хочет систематизировать свои знания с опытным наставником
▪️ Тех, кто уже работает middle или senior аналитиком длительное время в одной предметной области или компании и хочет расширить кругозор, изучить чужие практики и подходы
▪️ Тех, у кого уже есть технический бэкграунд (тестировщики, разработчики, специалисты тех. поддержки и др.), но хочет переквалифицироваться в аналитика
▪️ CEO, CIO, Руководителей проектов, Владельцев продукта, которые хотят разобраться в сути работы аналитиков
▪️ Студентов и выпускников ВУЗов для быстрого и эффективного старта карьеры
1. Введение в специальность
— Цели и задачи аналитика
— Глоссарий и основные термины
— Модель компетенций аналитика
— Роль аналитика в процессе разработки ПО
— Карьерный и профессиональный рост
2. Работа с заинтересованными лицами
— Выявление заинтересованных лиц
— Виды коммуникаций: интервью, анкеты, мозговые штурмы и т.д.
— Ведение переговоров с заинтересованными лицами
3. Моделирование бизнес-процессов
— Выявление проблем/потребностей
— Графические нотации моделирования бизнес-процессов BPMN, IDEF0, IDEF3, ARIS eEPC, UML
— Модель предметной области
— Разработка концепции информационной системы
— Анализ бизнес-процессов as is и to be
— Определение границ и ограничений проекта
— Выявление рисков проекта
4. Работа с требованиями
— Жизненный цикл требований
— Методы сбора требований
— Виды требований
— User story
— Use case, пользовательский сценарий, вариант использования
— Прототипирование интерфейсов
5. Управление изменениями требований
— Трассировка требований
— Импакт анализ
— Управление требованиями
6. Написание технического задания
— Техническое задание на ПО
— Оценка и декомпозиция проекта
7. Сопровождение требований
— Демонстрация проекта
— Подготовка тестовых сценариев
— Пользовательская документация
— Внедрение проекта
— Сбор обратной связи
8. Выполнение учебного проекта
9. Тренинг по подготовке к собеседованию
— Анализ и предложение рекомендаций по корректировке резюме
— Разбор вопросов и кейсов, традиционно задаваемых на техническом собеседовании
— Тестовое техническое собеседование
— Тестовое собеседование с HR специалистом из ИТ-компании
— Обратная связь от HR и технического специалиста по результатам тестовых собеседований
Освойте полный цикл работы с требованиями — от выявления потребностей до документирования в Agile и классических подходах. Научитесь превращать разрозненные пожелания заказчиков в четкие требования с помощью FURPS+, user stories и UML. Практикум с реальными кейсами и поддержкой экспертов.
▪️ Длительность 8 недель
▪️ Занятия проходят в формате живых вебинаров, по индивидуальному расписанию
Занятия включают:
▪️ Теоретическую часть
▪️ Сессию вопросов и ответов по пройденной теории
▪️ Закрепление теории на практике
▪️ Обратную связь по практическим и домашним заданиям
- Профессиональные компетенции и личностное развитие: личные и профессиональные компетенции, как становятся руководителями. - Интеграция в команду и понимание контекста: погружение в контекст команды, проекта, процессов, границы со смежниками. - Управление человеческими ресурсами: подбор сотрудников, увольнение сотрудников. - Индивидуальная коммуникация с подчинёнными: встречи 1:1. - Коллективная рабочая деятельность: регулярные коллективные встречи (стендапы, передача знаний). - Планирование и организация задач: декомпозиция, приоритезация, оценка задач. - Работа с требованиями заказчиков: общий флоу работы с требованиями, шаблон и оформление входящих требований, шаблоны спецификаций требований, ревью требований, отслеживание ТЗ и прогресса по задачам. - Поддержание рабочей атмосферы и разрешение проблем: мотивация сотрудников, решение конфликтов, матрица грейдов сотрудников. - Распространение знаний и обучение: тиражирование знаний по процессам и методологиям, наставничество и обучение. - Делегирование полномочий и организационная структура: создание микрокоманд, выделение лидов, делегирование управления микрокомандами, делегирование финансовых вопросов линейным сотрудникам лидам групп, делегирование подбора линейных сотрудников, делегирование развития лидов микрокоманд.
В тренинг входит:
▪️ Анализ и предложение рекомендаций по корректировке резюме
▪️ Разбор вопросов и кейсов, традиционно задаваемых на техническом собеседовании
▪️ Тестовое собеседование
▪️ Обратная связь по результатам тестового собеседования
▪️ Заказчик готовит резюме и направляет его исполнителю
▪️ На онлайн встрече производится анализ и предложение рекомендаций по корректировке резюме
▪️ На онлайн встрече проводится разбор вопросов и кейсов, традиционно задаваемых на техническом собеседовании
▪️ Проводится тестовое собеседование (онлайн формат)
Общая продолжительность консультации 4 часа, разделенная на несколько встреч.