Оценка компании «Совкомбанк Технологии» сотрудниками

отличное место, чтоб поднять уровень компетенцией для джун уровня специалистов.

Для всех остальных - рассматривать не стоит. На рынке полно компаний лучше. 

P.S. Отзыв может заставить подумать тебя о том, что я обиженка, но это не так. Сменив компанию - я ни разу не пожалел.
Если чекаете отзывы для того, чтобы решиться устроиться, обращайте внимание на негативные отзывы. Именно в них вся правда. 
а как появляется большая часть позитивных (или минимум 4.5) сотрудники компании знают))

Все команды, с которыми взаимодействовал выполняли достаточно интересные задачи. Таковых задач достаточно большое количество, если цель - развиваться, то тут не заскучаешь.

есть коворкинг, и несколько ежегодных активностей. Компания использует их, как неотъемлемое преимущество (для многих таковым и будет)

1. Отсутствие удаленки для большей части сотрудников. Руководство не может объяснить - почему это правило неизменно. Все команды распределены, все проектное взаимодействие идет онлайн.
2. Сотрудники не понимают, как апнуть зп. Апнуть ее можно только с большим трудом, хоть и есть «прозрачный» процесс повышения (ТР раз в год). По своему опыту поднимают зп на нем только сверхлояльным сотрудникам.
   
3. На мой взгляд, абсолютно некомпетентное мидловое руководство.
   Как пример, Руководитель команды аналитики в ОРВП (сейчас переименован) полностью не понимает свой функционал. На вводной встрече сказал, что он «пипл менеджер», но за полгода работы ни один вопрос не был решен (ответы: не знаю, спроси у другого, в конфлюенсе есть). Заменить его на телеграмм бота с 50 строчками кода будет куда профитнее для компании. 
4. Кстати, конфлюенс. На проектах, где работал я, либо его не было, либо сделан «на, от…(ну вы поняли)». Основной конфлюенс (в пространстве аналитиков) был наполнен пустыми страницами от персонажа из примера п.3.
5. Абослютно бесполезные бонусы компании начиная с «очень лимитированных печенек» в офисе, заканчивая ДМС. Бонусы все по программе софинанса. Более - менее хороший процент, у сотрудников со стажем 10+лет.
6. Несбалансированные команды в части личных качеств. Очень много сотрудников являются лютыми токсиками, к которым подходить противно. Нет отбора в компанию по этим параметрам. 
   
7. Финансовые бонусы. Премии за проект смешные. Годовая премия через полгода после трудоустройства. Ушел в отпуск - урезан kpi(в тч годовая)

Коллектив, множество различных активностей организуемых банком, поддержка в любых начинаниях

как по мне Люди - главная ценность любой организации, и в Совкоме нет никаких проблем с коммуникациями среди коллег из разных отделов. 
Наставник был рядом с первых дней работы,  много возможностей для саморазвития.

Возможно, хотелось бы гибридный режим работы.

В компании активно происходит децентрализация, открываются офисы в регионах, что даёт много возможностей по релокации, набору сотрудников, возможностей роста

Работа в данной компании открывает большие возможности для профессионального роста, вокруг всегда найдутся люди, у которых есть, чему поучиться.

В отделе разработки можно предложить свои идеи для проекта, а также для автоматизации какой-нибудь рутины или процессов. Адекватное и компетентное руководство.

Сам пришел по рекомендации знакомых, и по моим рекомендациям пришли уже несколько человек.

Стабильность. Интересные проекты. Достойная заработная плата. 

За 3 года в компании не нашел недостатков. 

Обязательно устраивайтесь работать, тут смогут оценить ваши знания по достоинству.

Мне очень понравился коллектив и то, как меня погрузили в работу. Проекты интересные и помогают мне развиваться в компании. Тут есть реальный рост и обучение для меня это огромный плюс. 

Хотелось бы больше вкусных конфет 

Надёжная компания, в которой хочется развиваться и руководители помогают это делать.

Достойная зп,  надёжные и компетентные коллеги, «не глухое» руководство, интересные проекты, нормальный соцпакет.

Специалистов на проекте много, поэтому компания обучает не только техническим навыкам, а также учит работать в большой команде, правильно и оперативно давать обратную связь.

Я работаю недавно и для меня был важен процесс адаптации и вхождения в проект - все прошло отлично. Сразу руководитель познакомил с командой и назначил ментора, который предоставлял мне нужную информацию, консультировал и пояснял. Сам коллектив тоже не остался в стороне, отзывчивые коллеги быстро расположили мое доверие, в офисе позитивная рабочая атмосфера, в которую хочется возвращаться вновь и вновь. 

Проект оказался для меня сложным, но очень интересным, т.к. в нем много бизнес-логики, множество интеграций с другими проектами, он стремительно преобразовывается в соответствии с современными технологиями. Для меня это очевидно новый набор компетенций, который нужно наращивать, для этого компания предоставила мне дополнительное обучение.  

Я очень рада, что попала в Совкомбанк Технологии, такого заботливого отношения руководителя и сотрудников я не встречала никогда. 

Интересные задачи, крутые специалисты, комфортный коллектив.

Нет.

В компании активно развивается внутренняя социальная политика, продвигается активный образ жизни, есть много уникальных "плюшек", которых нет в других компаниях, таких, как коворкинг в Сочи, софинансирование участия в спортивных событиях и даже благотворительный фонд сотрудникам. Да, компания в отрасли финтех, но все процессы живые, постоянно дорабатываются и общий вектор развития направлен на внедрение гибких методологий. Совкомбанк входит в перечень системно-значимых кредитных организаций страны и компания Совкомбанк Технологии является аккердитованной ИТ-компанией. Все государственные льготы автоматически распространяются на всех сотрудников компании. В компании уже более 3000 человек, а такой размер и постоянное развитие делает работодателя привлекательным как для новичков в отрасли, так и для сеньоров - зрелых помидоров. В общем, есть поле для профессионального роста.

Работаю сейчас аналитиком бэк офисных систем, коллектив очень дружный, оплата рыночная. Спектр задач очень широкий, что дает возможность расти по многим направлениям, коллеги всегда подскажут/обучат/поддержат, и что немало важно - бизнес заказчики очень адекватные люди с четкой постановкой требований.

Я могу рассказать вам о Совкомбанк Технологии и о том, что делает его работу интересной и увлекательной для сотрудников. Это компания, которая занимается внедрением инновационных решений в банковской сфере, поэтому работа в ней позволяет быть в курсе последних технологических трендов и участвовать в создании новых продуктов и сервисов. Кроме того, Совкомбанк Технологии постоянно развивается и растет, что создает множество возможностей для карьерного роста и развития. Компания также уделяет внимание комфорту и благополучию своих сотрудников, обеспечивая их современными рабочими местами, возможностью работать в удаленном режиме и другими преимуществами. В целом, работа в Совкомбанк Технологии может быть интересной и перспективной для тех, кто хочет развиваться в сфере банковских технологий.

Думаю, что сегодня это один из самых стабильных работодателей, который делает все, чтобы сохранить своих сотрудников и обеспечить комфортные условия. Спасибо!

Взаимоотношения руководства с сотрудниками. Я никогда прежде не встречал такого отношения, высшее руководство, ТИМЛИДы всегда контактируют с сотрудниками, самостоятельно держат нас в курсе вектора развития компании, тенденций, прислушиваются к нашим потребностям и обязательно дают обратную связь на запросы. Огромная благодарность им за поддержку и вклад в развитие компании. Наше развитие как современных квалифицированных специалистов - это полностью их заслуга.

Я долго работал на удаленке, но именно офис и коллектив в Совкомбанк Технологиях изменили мое отношение к он-лайн работе. В офисе созданы максимально удобные и комфортные условия. Коллеги - это отдельный разговор!!! Такой сплоченной команды я не видел никогда!!!

Развитие себя как программиста, развитие продуктов банка, развитие компании.

Руководство высоко ценит своих сотрудников, помогает нам работать в современных и комфортных условиях.

Современные проекты и задачи мотивируют на работу. 

Наверное, как и везде, попадаются однотипные задачи, которые хочется передать кому-то еще, потому что ты такие уже делал)))

В целом, мне нравится моя работа и я не ищу другую ;)

1. Хороший офис.
2. Всегда позитивные коллеги.
3. Можно отвлечься за игрой в теннис.
4. Есть коворкинг в Сочи)

Минусы вытекающие из плюсов:

1. Не приветствуется работа на удаленке.
2. Коллеги, которые предпочитают работать в темноте)
3. Некоторые чересчур много отвлекаются..
4. Но есть и очередь, чтобы туда попасть новичкам придется подождать около года (хотя бывают счастливчики, которые попадают раньше).

Современная it-компания, которая разрабатывает крутые продукты. Компания радеющая за развитие и комфорт своих сотрудников. 

Компания позволяет мне развиваться, учитывает мое желание заниматься тем направлением, которое я хочу прокачать и которое мне интересно. ЛИД разрешает перемещаться по проектам для повышения квалификации. 

Недавно я выбрал себе платный курс для саморазвития и приятно был удивлен, когда работодатель сделал мне софинансирование и оплатил большую часть. Для меня это новая мотивация к развитию и достижению новых целей на проекте.  

В компании уделяется большое внимание обучению сотрудников, требуется постоянно обновлять свои навыки. Надеюсь, что банк выйдет на международный уровень, я уверен, что есть перспективы.

Уровень адекватности зашкаливает, впервые увидел как корпоративные ценности работают без обязаловки и напряга. Мне за отзыв не платили)
До СКБ работал на удаленке 5 лет, в своё время уйдя от офисного маразма.
Здесь все, начиная от офиса и заканчивая инфраструктурой под проекты, сделано на высшем уровне.

Согласования с отделом ИБ. С другой стороны, понимаю, что это банк и оно примерно так и должно быть, но хотелось бы ускорения процесса получения доступа к внутренним ресурсам.

Я работаю в компании уже несколько лет, и мне приходилось работать с различными банками и финансовыми учреждениями. Но работа в Совкомбанк Технологии является по-настоящему приятным опытом.

С первых же дней я ощутила профессионализм и ответственность всех сотрудников компании. Они предоставили мне всю необходимую информацию и поддержку, чтобы я могла успешно выполнять свою работу.

Замечательно работать в такой профессиональной и дружественной атмосфере. Я получаю много полезного опыта и знаний с каждой задачей, работая вместе с такими талантливыми профессионалами.

Я рекомендую Совкомбанк Технологии всем, кто ищет надежную и профессиональную команду в финансовой сфере. Большое спасибо за отличную работу!

— Интересные проекты
— Обучение
— Комфортные условия (зп и соц пакет)
— Стабильность

Нет

Я работаю в Совкомбанке Технологии чуть больше 1 года.
В первую очередь меня привлекают интересные задачи и изучение новые систем, применяемых в разработке и дизайне.
Так же из достоинств стоит отметить что СКБТ внимательно относится к социальными нуждам своих сотрудников и предоставляет различные программы по софинансированию повышения квалификации и занятий спортом.
Кроме того, дружный коллектив и профессиональный руководитель. Дополнительный плюс для меня это расположение офиса в центре Москвы, так что дорога не занимает много времени.

Отличный офис, крутая компания, много умных людей, весомый пакет плюшек для сотрудников

Пока не нашёл

Если ты хочешь прокачать свои hard и soft skills нужно идти в Совкомбанк Технологии!!! Очень благодарен судьбе за то, что работаю здесь!

Крутые проекты и технологии, позитивная Команда, отличное руководство, 
современные условия в офисе

Не выявил 

Чувствуется, что вносишь свой вклад в развитие современного, эффективного бизнеса, осознаешь свою значимость.

Все процессы органичны: нет действий ради действий, бюрократии и токсичности. Возможно, из-за этого здесь я ощущаю себя как в кругу друзей и могу развиваться.

Куча плюшек помимо зп, найдены новые друзья даже в других городах России, суперкомандировки, радость общения)

Все круто!!!! 

Их нет!

Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу!

1 -  IT FEST

2 - Коворкинг в Сочи

3 - Комфортные офисы

4 - Дружный и профессиональный коллектив

5 - Возможность развиваться и изучать новое.  При входе в компанию, вне зависимости от уровня знаний, есть наставник, который помогает комфортно влиться в команду!

-