Сильная команда сайта
Жутко не компетентные ИТ менеджеры внутренних систем
Электронный документооборот, оплата конференций, скидка на инструмент =)
Атмосфера, команда, интересные задачи
Затрудняюсь ответить
Повышение квалификации полностью за счет компании, много нефинансовых плюшек
Максимально комфортное погружение в работу при устройстве. Крутая команда. Ответственный и понимающий тимлид
Не приходит на ум ничего)
Лояльное отношение к сотрудникам, возможность развиваться и обучаться, в т.ч. за счет компании, развитая корпоративная культура, возможность удаленной работы, наличие офиса класса А в центре Москвы
Доброжелательные коллеги, интересные задачи, крутая корпоративная культура
Коллектив;
Нацеленность руководства на сплоченность коллектива (проводятся корпоративы и прочие мероприятия)
Классный, позитивный и профессиональный коллектив.
Решение интересных задач, возможность профессионального развития и обучения.
Плюшки для сотрудников, куда без них
Не обнаружено
Доброжелательные коллеги, общение без галстуков, приятная атмосфера
Интересные задачи, высока зарплата, корпоративные плюшки
Коллектив, возможность расти, надежная компания
Замечательная компания в которой самая большая ценность это люди!
- Интересные задачи
- Приятный коллектив
- Зарплата в рынке + пересмотр 2 раза в год
- Много активностей вне рабочего процесса (конкурсы, мероприятия, обучения, корпоративы)
- Компенсация спортивного абонемента
- Не все процессы выстроены и работают гладко
Я работаю в Vi уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это отличное место для профессионального роста.
Здесь я постоянно сталкиваюсь с новыми задачами и проектами, которые позволяют мне развиваться как специалисту. Компания предоставляет все необходимые ресурсы и поддержку для реализации моих идей.
Кроме того, в Vi царит дружелюбная атмосфера, где каждый сотрудник готов помочь и поделиться опытом. Это создаёт ощущение команды и поддержки, что очень важно для успешной работы.
Нет
Крутые корпоративы и классный коллектив
- Корпоративная культура
- Уровень ЗП
- Сильная команда
- Интересные проекты/задачи
- ДМС только через год работы
- Отсутствие документации. Множество информации только на владельцах процессов/ авторах.
Интересные проекты и сплоченный коллектив.
Недостатков нет.
Компания постоянно растёт, интересных задач много, всегда идут на встречу)
ДМС только через год работы
Крутая корпоративная культура. Человеческие качества во главе подбора командных игроков.
Высокая скорость принятия решения, большая гибкость в решении организационных вопросов.
Высокий темп роста, которому необходимо соответствовать.
Компания привлекает сплочённым и дружным коллективом, в котором всегда можно рассчитывать на поддержку коллег. Важным преимуществом является возможность удалённой работы, что обеспечивает гибкость и комфорт. В среднем высокий уровень заработной платы, наличие возможностей для карьерного роста и разнообразные бонусы делают работу здесь ещё более привлекательной. Также стоит отметить интересные корпоративные мероприятия, которые создают позитивную и энергичную атмосферу вне рабочих задач.
В некоторых отделах компании отсутствует четкое разделение обязанностей по должностям. Сотрудники выполняют различные по сложности и ответственности задачи, которые могут выходить за рамки их основных функций, однако это не отражается на должностных названиях или уровне компенсации.
быстро растущая компания
интересные задачи
возможность набраться опыта
Полная удаленка. Много дружелюбных сотрудников. Приличная оплата труда. Можно найти тот проект внутри компании, который будет по душе.
Странная система грейдирования
- Зарплата выше средней по рынку
- Понятные условия работы
- Своевременная и качественная обратная связь от руководства
- Интересные задачи
- Хорошо выстроенный процесс онбординга
- ДМС только через год работы
- Трудности в коммуникации с менеджментом, отвечающим за бизнес-процессы, ввиду ограниченности его ресурса
По своему опыту могу сказать, что в данной компании удалось познакомится с новыми инструментами работы в своей сфере. Все реализовано на достойном уровне. Так же для меня стало в новинку что общение происходит на равной волне, независимо от занимаемой должности. Могу рекомендовать, как старт в карьере, и возможность развивать по узким направлениям.
1.Взаимодействие между отделами
2. Отзывчивость команды
3. Коллектив в целом, любой готов помочь проконсультировать в любой момент
4. Интересные задачи
5. ДМС, компенсация занятие спортом
6. Различные активности в виде митапов, обучений
7. Возможность пройти внешнее обучение
8. Инструменты предоставляемые для работы, всего в достатке
9. Конструктивная обратная связь
Большое количество чатиков
Коллектив, интересные задачи
Есть legacy проекты-динозавтры
Удаленная работа, Достойная ЗП, Интересные проекты
Классная корпоративная культура
Возможности посещения конференций
Неформальное общение внутри компании
Возможности роста
Крутой коллектив (лично моя команда)
Полноценная удаленка
Пересмотр ЗП каждые полгода
ДМС
ДМС только через год
Плохо выстроены процессы, одна команда один процесс, вторая команду другой процесс, третья команда процесса вообще нет и т.п.
Отсутствие нормального онбординга
Рост внутри компании, возможность удаленной работы, корпоративная культура, интересные проекты, использование актуальных и перспективных технологий