Оценка компании «Vi.Tech» сотрудниками

Средняя оценка
4.66
Средняя рекомендация
93%
Интересные задачи
4.63
Современные технологии
4.65
Адекватная зарплата
4.67
Социальный пакет
4.62
Комфортные условия труда
4.83
Профессиональный рост
4.67
Карьерный рост
4.75
Отношения с коллегами
4.67
Признание результатов труда
4.60
Грамотность менеджмента
4.42
Связь с топ-менеджментом
4.77
Компания делает мир лучше
4.69
Средняя рекомендация
93%
Сторонники (90-100)86%
Нейтралы (70-80)9%
Критики (0-60)5%
52 сотрудника дали оценку34 оставили комментарии0 официальных ответов
Награды компанииВсе награды (14)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
15 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев.
Оценка4.7
Достоинства
  • Хорошо выстроена работа с удаленными сотрудниками
  • Активно избавляется от legacy
  • Очень все открыты и отзывчивы
  • Белая ЗП и высокая - банки начинают вас любить и предлагать выгодные ипотеки
  • Высокий уровень знаний коллег
Недостатки
  • Слишком много отчетов
  • Страховая компания ДМС паршивая
miroslava-bykova
21 декабря 2020. Москва. Руководитель в Vi.Tech

Спасибо большое за обратную связь. 

По ДМС дам комментарий, мы работаем с Согаз уже больше года, и получаем только положительную обратную связь, так как широкий список услуг, которыми сотрудник может пользоваться бесплатно, в том числе: амбулаторное обслуживание, анализы, скорая помощь, стоматология и даже лечебный массаж.

16 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка3.5
Достоинства
  • Белая ЗП
  • Комфортные условия для труда
  • Есть вероятность попасть в интересный проект
  • Компания активно растет
Недостатки
  • Много legacy
  • Много коммуникаций
  • SCRUM (пока не везде, но распространяется)
  • Некомпетентность в менеджменте на стороне IT
  • Переусложненные процессы, которые тормозят скорость разработки
15 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Москва.
Фулстек разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Хорошая зарплата

15 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ковров.
Бизнес-аналитик
Оценка5.0
Достоинства

Возможность учиться и профессионально расти.

Недостатки

Недостатков нет.

15 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Самара.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Понравилась форма проведения технической части собеседования

Очень много активностей по погружению новичка в компанию вообще и в проект - в частности. Есть официальный ментор на испытательный срок.

В команде поощряется взаимовыручка и личная инициатива.

15 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ковров.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка5.0
Достоинства

Прозрачные процессы, сотрудники знают, что им необходимо сделать, для повышения своего грейда\ЗП

9 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Нижний Новгород.
Офис менеджер
Оценка5.0
Достоинства

Огромная поддержка и постоянная обратная связь от руководства

Интересные проекты и задачи

Возможность профессионального и карьерного развития

Недостатки

Недостатки не выявлены

9 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Нижний Новгород.
Менеджер по найму
Оценка5.0
Достоинства
  1. Сплоченная команда
  2. Корпоративная культура
  3. Отлаженный процесс работы
8 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фулстек разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Крутая команда

Недостатки

некоторые проекты очень долго идут к реализации

7 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бизнес-аналитик
Оценка4.9
Достоинства

Самая классная команда в которой доводилось работать, атмосфера отличная. От того как компания вкладывается в тебя, твою удовлетворенность и твое обучение, хочется больше вкладываться в работу компании и команды.

Недостатки

за пол года недостатков не замеченно

7 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Краснодар.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0

-

Достоинства

Интересные задачи и стремление уйти от легаси.

Недостатки

-

7 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Владимир.
Менеджер по найму
Оценка5.0

Ребята, не теряйте времени, приходите к нам! Только у нас вы получите неоценимый опыт, крутых командных игроков и любовь к своим сотрудникам от компании.

Достоинства

Классный коллектив, крутые руководители,  драйвовая атмосфера

Недостатки

Почти за год работы не нашла)

7 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства
  • сильная команда профессионалов
  • интересные задачи
  • современный стек и постоянное улучшение проекта
  • максимально дружелюбные коллеги, которые всегда придут на помощь
  • хорошо налажена связь между отделами
  • возможность быть услышанным 
Недостатки

Пока не обнаружил

3 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Нижний Новгород.
Менеджер по персоналу
Оценка4.8

Корпоративная культура компании грамотно выстроена, есть возможность расти и развиваться (все зависит от желания самого сотрудника, но я считаю, что ни в коем случае нельзя останавливаться на одном месте, а  вырываться только вперед! ). Здорово, что есть ОС от руководства и ее можно получить в кратчайшие сроки. Также есть возможность создавать классные проекты, которые принесут пользу компании, да и вообще работать здесь действительно здорово, поскольку есть неимоверное множество возможностей, которые нельзя упускать! 
Я благодарна компании за то, что я стала ее частью!

Достоинства

- Стремление компании покорять вершины;
- четкое разделение обязанностей;
-отличный коллектив;
- комфортные условия труда ;
- и в связи с этим желание у сотрудников профессионально расти и приносить пользу компании и всему миру.

Недостатки

В своем отделе их нет

22 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Тольятти.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8

Условия работы очень хорошие

Достоинства

Из достоинств сходу могу выделить рабочий коллектив. Ребята отзывчивые и всегда приходят на помощь, спокойно можно обратиться к ребятам из других команд.
В компании заботятся о комфорте сотрудников, регулярно идет коммуникация о твоих рабочих успехах и дискомфорте.
Регулярно улучшаются процессы в компании и архитектуру проекта.

Недостатки

Вполне себе много легаси. 

4 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Симферополь.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

грамотный и комфортный менеджмент, выстроенный на всех уровнях иерархии управления

1 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Рязань.
Фронтенд разработчик
Оценка4.8

Компания растет как на дрожжах и это круто )

Достоинства

Очень крутая атмосфера в командах и между разработчиками. Скидки и бонусы для сотрудников. 

Недостатки

Легаси-код, но от него постепенно избавляются

30 октября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Новосибирск.
Бэкенд разработчик
Оценка3.0
Достоинства

Щедры на выплаты

Недостатки

Рутина, обилие коммуникаций, сложные процессы

27 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.2

Компания находится на переходном этапе Agile-трансформации, поэтому старые процессы смешиваются с новыми.

Например, ввели 2-недельные спринты, но планирование по-прежнему базируется на квартальных целях. Не проводятся такие активности, как стори маппинг, планнинг покер и тд., из-за чего спринты не имеют конкретной цели - просто нужно выполнить некоторый объём работы. Задачи перетекают из спринта в спринт, что делает разделение работы на 2-недельные отрезки бессмысленным.

Достоинства
  • продуктовые команды объединяют разные компетенции и поддерживают связь с бизнесом;
  • приветствуется инициатива;
  • конкурентная зарплата;
  • развитая корпоративная культура: регулярные встречи офлайн, митапы для обмена опытом, конкурсы и тд.
Недостатки
  • прохождение курсов и прочее самообразование планируется в конце года, поэтому есть шанс, что набор на этот курс закончится раньше, чем будет согласован бюджет;
  • система грейдов предполагает преимущественно вертикальный тип карьеры - от специалиста до тимлида и дальше в кадровый резерв.
8 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Волжский.
Бэкенд разработчик
Оценка4.7
Достоинства

Доверие между работодателем и сотрудниками, прозрачность оплаты труда.

Недостатки

Огромное кол-во легаси кода с невероятными ошибками архитектуры и проектирования.

8 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ковров.
Инженер по ручному тестированию
Оценка5.0

После прихода в компанию, мне даже лень рассматривать предложения и офферы от других рекрутеров, т.к. вряд ли ещё найдётся такое место, где меня бы полностью всё устраивало.

Достоинства

Достойная ЗП, интересные задачи, хорошая и опытная команда, перспективность и карьерный рост.

Недостатки

Возможно, в некоторых отдельных случаях сложно пройти первичный отбор у HR, но не стоит опускать руки, следует попробовать снова.

8 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Петрозаводск.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Грамотная удалёнка

Недостатки

За 4 месяца не обнаружил

8 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Курск.
Фулстек разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Размер команды, процессы, средства разработки

8 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Менеджер продукта
Оценка5.0
Достоинства

Команда, взаимоотношения с руководством, возможности для роста 

7 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ковров.
Технический директор
Оценка5.0
Достоинства

Крутая драйвовая команда, общение без галстуков