🤠 Бэкендеры, найдите себе команду по вайбам! Проверить мэтч → в вайб-квизе

Оценка компании «Ви.Tech» сотрудниками

Средняя оценка
4.29
Средняя рекомендация
84%
Интересные задачи
4.29
Современные технологии
4.33
Адекватная зарплата
4.40
Социальный пакет
4.40
Комфортные условия труда
4.60
Профессиональный рост
4.33
Карьерный рост
4.25
Отношения с коллегами
4.38
Признание результатов труда
4.06
Грамотность менеджмента
3.79
Связь с топ-менеджментом
4.17
Компания делает мир лучше
4.48
Средняя рекомендация
84%
Сторонники (90-100)64%
Нейтралы (70-80)18%
Критики (0-60)18%
48 сотрудников дали оценку29 оставили комментарии1 официальный ответ
20 июля 2022. Текущий сотрудник
Бизнес-аналитик
Оценка3.3
Достоинства

Прекрасный коллектив 

Недостатки


Про ЗП выше рынка в ИТ на 10%, как позиционирует себя компания - абсолютная неправда. 

Проще перейти в другую компанию, чем повысить зп. Так как новых сотрудников берут на гораздо более высокие зп.
Повышение через систему грейдирования. Раз в полгода. По результатам грейдирования могут не только не повысить, но и понизить или уволить. 

Есть норматив по людям, что кто-то должен быть выше ожиданий, кто-то - ниже. 

Повышают не по компетенциям, а по сравнению с другими. 

Уже не первый месяц весь ИТ-департамент перетряхивают - меняют ООО, структуру, должности.  

Все началось с апреля и продолжается до сих пор.

petukhovads
28 июля 2022. Москва. HR в Ви.Tech

Добрый день!
Спасибо большое за обратную связь!

Действительно, с целью перехода на продуктовый подход, мы внесли изменения в структуру, это позволит нам эффективно выстраивать процессы внутри команд.
Что касается результатов, мы заинтересованы в эффективности работы командных игроков и даем необходимые инструменты для этого, а также смотрим динамику 2 раза в год.

С сотрудниками, которые не заинтересованы в своем развитии и не достигают результатов мы, к сожалению, расстаемся и это может произойти не только по итогам грейдирования.
Что касается дохода, то мы дополнительно регулярно проводим мониторинг заработных плат и оперативно реагируем на изменения рынка труда.

22 ноября 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка1.4

Ушел после летней калибровки. За 2 недели выбрал новое место работы без всей бюрократии и токсиков. Жалею что не ушел раньше

Достоинства

ЗП приходит вовремя

Недостатки

Комментарии ниже относятся к компании ВиТех, не к основной

  • имеются токсичные сотрудники
  • обратная связь на токсиков не даёт ничего так как руководители на это закрывают глаза. HR тоже. Если ты не любимчик - то жить не очень комфортно
  • окры расчитаны не на достижение результатов компании - а на закрытие окра руководителя, о чем говорится прямо. если нужна доступность - просто не катим новые задачи
  • рост, про который говорят на собеседовании - миф. инициатива тоже никому не нужна
  • после перестановок весной стало только хуже. но никому это не интересно
  • сплошь и рядом кумовство. вроде серьезная контора, а поражена проблемой насквозь
  • про зарплату выше рынка тоже миф. Если хочешь роста - надо уволиться и устроиться заново. Новые люди зарабатывают минимум в полтора раза больше, чем уже работающие
  • кроме ДМС и спорта больше ничего интересного. Конференции для своих
  • развитие - только сам. Никто не нацелен на помощь тебе развиваться. Нужно только перформить, а если что-то новое - учи сам и чтобы завтра знал
  • закостенелый состав руководителей который не дает команде расти
  • отсутствие перспектив роста так как все места заняты своими, которых никто никогда не уберет
14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Владимир.
Системный аналитик
Оценка4.9
Достоинства

Команда профессионалов объединенных общими целями

Недостатки

Приходится часто исправлять исторически сложившиеся ошибки проектирования ПО и бороться с закостенелыми бизнес-процессами. 

14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ковров.
Системный инженер
Оценка5.0

Компания для тех кто хочет работать и постоянно развиваться.

Достоинства

- Интересные задачи
- Отличный коллектив
- Высокий уровень оплаты труда

Компания заинтересована в профессиональном и духовном росте сотрудников и всячески способствует этому. Работая в нашей компании ты ощущаешь что работаешь в большой и крепкой семьей ВсеИнструменты.ру*.
*Vi.Tech - it компания, материнской компании ВсеИнструменты.ру*

Недостатки

Недостатков фактически нет. Есть высокая нагрузка которая компенсируется высоким уровнем оплаты труда.

14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ковров.
Администратор сайта
Оценка4.6

Это лучший мой опыт, который я получил за 5 лет работы, 2 из них в ВИ.Тех
Тут очень дружная атмосфера, всегда можно положиться на коллег, тот случай когда работа действительно приносит удовольствие

Достоинства

Компания не связывает руки своим сотрудникам, дает волю для творчества, идет на встречу если требуется.
Зарплата соответствует ожиданиям и даже в большинстве случае превосходит ожидания, есть приятная система грейдов и премий.
Компания заботится о сотрудниках.

Недостатки

Нету стажировки,  джуниоры не требуется ищут исключительно проффесионалов, на данный момент разрабатывается школа ИТ, пока что вижу очень слабые шаги в эту сторону

14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9
Достоинства

Хорошие возможности для профессионального и карьерного роста.

Современный стек технологий.

Открытость к любым предложениям/нововведениям.

Мотивация развития сотрудников.

Комфортрные условия работы.

Адекватное высшее руководство, с которым можно пообщаться напрямую.

Нефинансовые бонусы, регулярные интересные встречи.

14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Технический директор
Оценка4.8
Достоинства

Открытость, уважение, возможность ошибаться и развиваться, расширение зоны ответственности

Недостатки

Процессы выстроены не везде, но движение в эту сторону есть

14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Сильные разработчики

14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.0
Достоинства
  • Хорошо выстроена работа с удаленными сотрудниками
  • Активно избавляется от legacy
  • Очень все открыты и отзывчивы
  • Белая ЗП и высокая - банки начинают вас любить и предлагать выгодные ипотеки
  • Высокий уровень знаний коллег
  • Исправили работу с ДМС
  • Убрали кучу отчетности
Недостатки
  • Падения уровня менеджменты после ухода руководителя отдела
14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный администратор
Оценка4.8
Достоинства

Сплочённость коллектива, взаимодействие между руководством и подчинёнными, возможность изменения процессов в компании.

Недостатки

Сложность в переходе в другие подразделения.

14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ковров.
Инженер по ручному тестированию
Оценка5.0

Здесь действительно оценивают человека по его делам, атмосфера настролько пропитана профессионализмом, что здесь просто невозможно не хотеть развиваться и расти

Достоинства

График, зарплата, профессиональный рост, поддержка, люди

14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Хороший баланс условий, технологий, роста, оплаты. Отличный коллектив, нет токсичных сотрудников. 

14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Системный аналитик
Оценка5.0
Достоинства

Команда; Проекты; ЗП

Недостатки

Мало документации)

14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ковров.
Фулстек разработчик
Оценка4.8

надо работать

Достоинства

интересные задачи

хорошая зарплата

возможность обучения

Недостатки

не ощущаю

14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка5.0
Достоинства

Приятная атмосфера в коллективе. Достойная финансовая мотивация

14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

Открытость, простота в общении с коллегами,  лучшее в мире руководство

Недостатки

Не могу назвать, для меня все идеально)

14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Курск.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Доверительные отношения с руководством, свобода в выборе технологий (в плане разумного). 

14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по ручному тестированию
Оценка5.0
Достоинства

Комфортная рабочая атмосфера, интересные задачи, отличный коллектив

14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка3.5

~

Достоинства

~

Недостатки

-

14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Петрозаводск.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Отношение к работникам

11 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Менеджер по найму
Оценка5.0
Достоинства

Возможности для роста и развития, команда профессионалов, корпоративы :)

11 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка5.0
Достоинства

-открытая корпоративная культура;
-современный стек технологий;
-высоконагруженные проекты;
-профессиональная команда;
-профессиональный рост и развитие.

17 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.6
Достоинства

Хороший подбор команды и профессиональный рост

8 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка5.0
Достоинства

Классная команда, развитие и обучение, интересные задачи

15 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка3.8
Достоинства

Пытаются проявлять заботу