Оценка компании «Ви.Tech» сотрудниками

Великое множество местечковых негласных правил, ритуалов и конечно же аббревиатур.

В этой компании у каждого преимущества есть обратная сторона

1. Есть ДМС со стоматологией
2. Возможность роста, защита на кадровый резерв
3. Двойная оплата переработок согласно ТК
4. Стремление играть с сотрудниками в долгую и доплаты за стаж
5. Все показатели стараются измерить в числовом значении

Команда архитекторов, которая держит фокус разработки в едином видении.
В целом все очень отзывчивые и есть немало серьёзных специалистов с которыми приятно работать.

1. ДМС только через год, минимальные плюшки через полгода
2. Знание процессов позволяет ребятам из поддержки перейти в QA или аналитики, дальнейшее продвижение возможно только разработчикам
3. Постоянные переработки, не оплачиваемые менеджменту
4. Изолированное развитие кадров с ограниченным кругозором
   
5. Метрики без применения методологий не имеют эффекта

Любые новые изменения руководством принимаются декларативно, повлиять на них ни какие коллективные петиции не способны.
Корпоративная культура напоминает карго-культ. 

Странный процесс грейдирования, очень непрозрачно

Прекрасный коллеги

Слабый менеджмент.

Не умение планировать.
Тестирование на проде.

Зарплата ниже медианы.

Как бы компания не пыталась в ИТ это все же большой екомерс и большая часть процессов заточена под работу именно "магазина" что в целом понятно и не вызывает особых вопросов. 

Во многом виден подход, "нам не надо хорошо, нам надо что бы работало". В основном складывается из того, что ИТ бежит за магазином, складом и тд, а не наоборот.

У меня стоит не самая высокая оценка, но я не могу характеризовать ее как плохую. Все познается скажем так в сравнении моя оценка относительно бигтеча, если сравнивать с условными галерами, тут во многом лучше (: 

Платят хорошо.
Полноценная удаленка хоть откуда.
Сроки выполнения задач сжатые, но приближены к реальности
За время моей работы многие процессы улучшились, видно движение вперед.
Развивают DevRel, устраивают митапы как внутреннее, так и внешние.

Социальный пакет, средненький да и то спустя год работы
Можно делать задачу которая никому не нужна. (но становится лучше)
Часть работы состоит из борьбы со странными инфраструктурными решениями. Но если привыкнуть то начнет даже нравится (:
Уровень разработки низкий, много легаси, но в последнее время начали набирать сильных ребят.

Корпоративная культура очень странная и нацелена скорее не на разработку, а на всю остальную компанию. (но с этим тоже уже намечаются улчшения)

Крутой коллектив

Корпоративная культура на высоком уровне 

Крутая развивающаяся компания, забота о сотруднике на высшем уровне! В Ви.Tech начинала с администратора 2-й линии поддержки, выросла в аналитики. 

Есть возможность развития, компания обеспечивает обучением, конференциями, соц. пакет, компенсация спорта, классный коллектив, необходимая техника для работы, тимбилдинг, интересные задачи, наставничество, достойная оплата труда.

нет

Грамотный менеджмент, широкий стек технологий, конкурентная зарплата

Хороший коллектив, интересные задачи

• Возможность развития за счет компании
• Достойная заработная плата
• ДМС + оплата абонемента в фитнесс-зал

• Небольшое технологическое отставание

Очень комфортная команда; Полная удаленка

Немного пролетаешь с ДМС если вне РФ

Работа разбита по командам. Их несколько. Проходить собеседование вы можете в одну команду, но так же вам могут предложить пойти в другу. Возможно, как у вас все сложится на рабочем месте будет зависит от команду, в которую попадете. Откровенно токсичных людей не встречал, компания следит за соблюдением ДНК. Все в достаточно дружеской атмосфере и взаимопомощи. 

Сильная команда, люди с высокой компетенцией. Современный технологический стек. Задачи в большинстве своем интересные. Каждую неделю, но иногда раз в две недели проходят внутренние митапы, на которых разработчики из смежных команд делятся чем-то интересным. Есть ДМС и другие компенсации. Руководство оперативно реагирует на возникающие вопросы или трудности.

На данный момент таких нет. 

• Высокая заинтересованность компании в росте сотрудника до хард и софт скилам
• Интересные задачи и проекты
• Отличная и дружная команда специалистов, неформальное общение
• ДМС
• Удалённая работа или выход в офис по желанию
• Полностью белая зарплата, премии по результатам работы, оплачиваемая сверхурочка

• Большие объёмы задач
• Частые ночные технические работы в связи с интенсивным ростом компании

Классная команда, сильная корп. культура, хорошая ЗП

не могу выделить

Если захотите работать там, то напишите мне) 

Премии 
Корпоративы
ДМС
Удаленная работа
Оплата внешних обучений и конференций

Дружный коллектив, интересные задачи, профессиональный рост

Драйвовый коллектив, комфортные условия работы, возможность работать удалённо, достойная зарплата, ревью каждые пол года с возможностью повышения зарплаты, развитая корпоративная культура и соц. пакет (ДМС, бонусы, плюшки, корпоративы).

Отсутствуют.

В компании есть практика performance review. Это гарантирует что достижения будут оценены и не будут проигнорированы., так как оценка проходит в несколько этапов, 1 из которых это оценка среди руководителей других отделов для гарантии исключения субъективной оценки непосредственного руководителя.

Гибкость и нацеленность на комфорт работников

С недостатками не сталкивался. Подход в подборе персонала благоприятно влияет на команду.

• Сильная команда профессионалов
• Хорошие условия труда
• Возможности для развития и роста
• Многие процессы автоматизированы

• Нужно быть внимательным при выполнении задач "доверяй, но перепроверяй" не лишнее

Критичных недостатков пока не вижу

Отзывчивые , добрые сотрудники и классные внимательные  руководители. 
Взаимопомощь и поддержка присутствует изо дня в день, а так же стремительный профессиональный рост на протяжении всего времени работы в компании)

Ви.Тех - это возможность для быстрого карьерного роста в кругу единомышленников

корпаративная культура

интересные вызовы и задачи

• Отличная команда
• Возможность работать удаленно
• Корпоративная культура
• Возможности для развития, обучения
• Карьерный рост

Дух стартапа в рамках крупного энтерпрайза ...

Подойдет далеко не каждому , но коллектив здесь крутой!

Отличный коллектив ;
Зарплата в "рынке";
Процесс грейдирования два раза в год

Отсутствие бизнес-требований ;

Отсутствие ( слабость) процессов ;

Частые переработки ;
Постоянные дедлайны

Люди)
Комфортная рабочая среда
Поддержка в любых ситуациях
Интересные задачи
Соцпакет (компенсация спорта, ДМС, скидки сотрудникам итд)

Как и в других компаниях, возможно выгореть на задачах/проектах, которые изначально были очень важны, а потом меняется фокус, и проекты откладываются

Зарплата

Условие труда

Комманда

-

Работаю в компании совсем недавно, но уже могу отметить пару моментов. Процессы далеко не идеальны, но прямо сейчас прикладывается много усилий, чтобы их развивать. Самое главное, что люди слышат друг друга и мотивированы на положительные изменения. Реально очень приятная и дружная команда. Ощущение, что компания находится скорее на стадии роста, несмотря на то, что существует давно. 

Техстек относительно свежий. Есть некоторый разброд в инструментах, но есть возможность выбирать или что-то внедрять.

Интересные сложные задачи; хороший коллектив; есть возможности роста, развития