Присоединяйтесь. Работы много и она интересная, есть разные проекты под разные скилы, главное желание работать и развиваться и все получится!
Начнем с наверное главного - коллектив. Ведь в компании с плохим коллективом работать и развиваться уже сложно, а тут проблем нет. Коллеги есть как совсем начинающие так и высокоуровневые лиды, которые помогают советом и даже если это не в его обязанностях все равно помогут с проблемой новичку. Руководители всегда открыты к диалогу с сотрудниками и активно помогают решить проблемы, в случае их возникновения.
Социальная составляющая. Тут перечислять можно долго: ДМС, льготные программы по кредитованию сотрудников, лизинг авто для сотрудников, коворкинг в Сочи и Алтае, сборы команд в разных локациях, летние фесты, софинансирование обучения, спорта и многое еще чего...
Отдельный плюс для сотрудников присоединённых компаний, идет суммирование стажа, что так же влияет на получение льгот. Например, с учетом присоединения у меня общий стаж насчитывает 17 лет!
Есть свой фонд помощи для сотрудников, который в тяжелую минуту поможет решить финансовую проблему.
В компании постоянно следят за технологиями, и идет внедрение для получения максимальный выгоды от них.
Есть мероприятия по студенческим лигам, внутренним лигам, коллеги всегда могут предложить идеи, которые могут быть реализованы и инициатор всегда может влиять на процесс.
Можно еще много чего интересного описать, остановлюсь наверное, компанию буду рекомендовать друзьям, и уже двое друзей у меня работает в ней в других подразделениях.
Некоторая бюрократизация или за документированность, есть наверное и этот пункт сложно назвать плюсом или минусом, для многих это минус, но нужно понимать что в крупной компании если процессы не будут описаны, то настанет анархия :) Ну и некоторая инерционность есть, но опять таки это большая компания, коллеги нагружены, нужно время на изучение и поиск решения, Больше наверное мне нечего указать в минусы, и так пришлось придираться.
Отличный климат в коллективе.
Комфортный режим и загруженность.
Демократичное руководство.
Прекрасный соцпакет.
Работаю уже 7 месяцев, абсолютно все устратвает, однозначно советую! Коллектив приветливый, интересные задачи, отличный стек.
Не боятся заявлять о себе и своих амбициях
Надежно, перспективно
Сильная зависимость зарплаты от расположения офиса. Зарплата в небольшом регионе отличается от зарплаты в более продвинутом регионе на одной и той же должности примерно с одинаковым уровнем компетенций
Отличное руководство, лучшие условия труда, вышесреднего ЗП.
Самые лучшие условия труда
Нет
Шикарный офис со своим спортзалом, ещё более шикарные коворкинги в Сочи и Алтае, очень мощная корпоративная культура, много спорта, дружелюбная атмосфера
Интересные задачи. Возможность развиваться, предлагать свои идеи. Соответствие декларируемым ценностям компании не на словах а на деле
Порой сложный путь от идеи до реализации, но это не недостатки, а особенности крупного финтеха.
Отличная команда, лояльное руководство, дружеская атмосфера в компании и огромная возможность для обучения и роста!
работая 5 месяцев - не нашла)
Отличные, отзывчивые люди
не новый технологический стек,
Отсутствие удаленного формата работы в местах, где есть офисы(хотя там, где офисов нет - работают фуллтайм удаленщики без претензий),
иногда беда с процессами(рабочий флоу, зачастую требуется эскалация)
очень жесткие требования от иб, из-за чего даже некоторые ресурсы требуемые для работы - блокируются на уровне сети
Отсутствие полностью удаленной работы
Возможность начать работать в ИТ. Соц.пакеты, ДМС, очень развита корпоративная культура, приветливые сотрудники, не границ в общении, проактивный спорт, коворкинг
Нет удаленной работы, низкая зарплата, нужно пройти 9 кругов Ада, чтобы поднять оклад. Мало руководителей, заинтересованных в развитии сотрудников, перемещение между проектами/отделами слишком долгое
Тут классно
Рекомендую
Люди
Большой плюс работы в компании - коллектив. Коллеги профессионалы своего дела готовые помочь в любой ситуации. Хорошо развита корпоративная культура. Соблюдается баланс между работой и личной жизнью. Все договоренности соблюдаются.
Офис в центре города. Проблема с парковками и пробки.
Интересные задачи, профессиональные коллеги и руководство, компания дает возможность для развития сотрудников.
В офисе СПб парковка для сотрудников стоит почти 10 тысяч в месяц. Считаю что это дорого и компания могла бы придумать более лояльную схему софинансирования
Подбор в коллектив не только по хардам, но и по софту - если человек в первую команду не подходит по "характеру", его не припишут к этой команде.
Есть простая возможность перехода между командами, для получения разностороннего опыта.
Хороший старт для джунов и неплохой опыт в финтех для мидлов.
По личным ощущениям от своей команды - топ люди и специалисты. Так же на нашем продукте выстроена хорошая коммуникация со смежными командами.
Коворкинги в Сочи и Алтае.
Стандартный пакет "плюшек" - ДМС, частичная оплата спорта/английского и т.д.
Нет гибрида и удалёнки.
Если предлагают адекватные деньги и современный стек, то, возможно, стоит пойти туда работать. Мне же предложили "смешное" повышение з/п. Полученного опыта хватило, чтобы меня взяли на другую работу за совсем другие деньги.
В Новосибирске у СКБТ есть локация с кабинетами вместо опенспейса. Это очень крутое место.
Работал в очень крутом коллективе
Заработная плата. На некоторых проектах кошмарный техстэк.
Крутая компания, всем рекомендую!
Прекрасная работа, прекрасная компания, прекрасное руководство, отношение к сотрудникам, много плюшек, коворкинг, отпуска. Много соц программ.
Работа интересная, тебя всегда слышат и уважают.
Их просто нет.
Совкомбанк Технологии — это часть крупной и стабильной группы компаний, обеспечивает сотрудникам стабильность занятости и уверенность в будущем, есть широкие возможности для карьерного роста и развития, начиная от внутреннего продвижения до участия в проектах на международном уровне.
Компания старается создать дружелюбную и поддерживающую атмосферу в коллективе, что способствует комфортной работе и развитию профессиональных связей.
В целом, работа в Совкомбанк Технологии может представлять собой интересный опыт для специалистов в области финансовых технологий и информационных технологий.
Все недостатки могут быть компенсированы преимуществами работы в данной компании, а также зависят от индивидуальных предпочтений и степени подготовки к ним.
- интересные проекты
- зп в рынке
Работа в Совкомбанк Технологии позволяет погрузиться в мир инноваций, развиваться профессионально и работать в дружной команде. Можно рекомендовать эту компанию как потенциального работодателя в сфере IT, если готовы к профессиональному росту и высоким требованиям.
Все нравится. команда дружная, проект интересный, начальство помогает, развитие и перспективы также имеются.
Увеличение зарплаты по имеющемся процедурам не всегда может угнаться за рынком, но руководство старается идти навстречу.
Готовьтесь работать в офисе, за низкую зп. Если вы новичок в айти - то самое то. Это крупная компания, с крутыми процессами. Это даст вам буст в вашей карьере.
Достоинства:
1 - мне попался хороший руководитель. Было комфортно работать
2 - Хороший тимлид. Помогал и объяснял
3 - не нагружено. Нет дискомфорта во время работы, никто не дергает, можно спокойно выполнять свою работу
4 - хороший коллектив и хороший офис. Коллектив дружелюбный, спокойный. Офис новый, чистый, чай-кофе-печенье
5 - развитие. Действительно можно хорошо развиться, поднять свои скиллы, знания.
Недостатки:
1 - и самый главный: нет удаленной работы. Мне не комфортно работать в офисе, где шумят, постоянно подходят коллеги с глупыми вопросами (с этими вопросами мне не пишут, если я не в офисе), где постоянно каждый видит, что у тебя на мониторе (невозможно нормально послушать музыку работая, зайти в свои мессенджеры). В общем, для меня удаленка это наоборот продуктивность. Начиная с того, что на дорогу в офис тратится время (вместо этого я уже мог начать работать), так еще и в офисе обязательно тратится время на какую-то ерунду. Так что эта политика, что ценность в общении - бред полный и не обоснование отсутствия удаленки. Очень много сотрудников бегут из-за этого.
2 - ЗП. Действительно, в каких-то отделах зп может быть приемлемой для рынка, но зачастую ниже рынка. Сами вилки маленькие, так что высоко не подняться. Премий практически нет. Чтобы получить льготы от банка - нужно отработать кучу лет и эти льгота-бонусы будут милипизерные, когда в компаниях-конкурентах можно уже через год претендовать на классные условия по кредиту или еще всякие бонусы
3 - доступы. Это отдельная капец. Чтобы получить системные доступы, я ждал по неделям.
Для меня минусов больше нет, но не факт, что вам также повезет с отделом.
Работаю почти 4 года. Лучший работодатель, которые у меня были. Руководство заинтересовано в развитии, в мотивации, в достижении высоких результатов. Проекты очень интересные - с высокой вовлеченностью отдаешься ради знаний, опыта и главное - результата.
Коллеги открытые, добрые и отзывчивые. Работа в команде - одно удовольствие!
Отличные коллеги, современный офис, возможности роста, соц программы, интересные проекты
их нет
Комфортные, современные офисы
Частые спортивные мероприятия
Интересные задачи
Конкурентная заработная плата
Недостатков нет
Развитие в компании, ежегодная процедура по которой можно повысить грейд и зарплату, интересные проекты, лояльное руководство
критических нет
Компания обеспечивает своих сотрудников разнообразными социальными льготами, бонусами и премиями. Есть программы обучения и развития, что способствует карьерному росту внутри компании.