Оценка компании «Совкомбанк Технологии» сотрудниками

Крупная, быстроразвивающаяся компания. Хороший уровень зарплат, социальный пакет, дружный и отзывчивый коллектив, современный офис. Работать довольно комфортно, задачи понятные. Отличная корпоративная культура.

Стабильная и достойная оплата труда, множество дополнительных бенефитов, коворкинг в Сочи и на Алтае (раз в год можно съездить в командировку, сменить обстановку), всегда открытое общение, следование ценностям банка, забота о моральном здоровье сотрудников (в ДМС входит посещение психолога, бизнес коуча), ДМС с частичной компенсацией стоматолога, есть фонд помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях, множество нерабочих активностей (например спорт секции: теннис, плавание, танцы, персональные тренировки зале и много других). Комфортные офисы с массажными креслами, печеньками, вкусным кофе, уютными комнатами отдыха с плойками и новыми играми. 

В компанию пришел год назад, могу сказать что это одно из лучший мест где я работал. Это то место, где сотрудник может развиваться в плане как и карьеры так и своих навыков.

Высоко развита корпоративная культура.
Достойный уровень оплаты труда.
Карьерный рост.

Лично для меня важно, что компания не только даёт опыт, но и помогает развиваться. У руководства есть интерес, что бы сотрудники развивались и росли в том числе и по карьере.  У меня за 4 года не только было 2 повышения, но поднимали оклад. Каждый год индексация. Если брать в оборот соц.программы - тоже неплохая выгода. Пробуйте и не пожалеете!

Динамично развивающаяся компания, которая входит в состав Группы Компаний "Совкомбанк".  Вот несколько положительных моментов:

- Коллектив.  Здоровая атмосфера, все работают в единим симбиозе. Удовольствие приносит как сама работа, так и общение с людьми вокруг. Все руководители адекватные, со всеми легко вести диалог, всегда помогают и направляют.  В крупных городах очень комфортные офисы - с комнатами разгрузки, тренажёрами, массажным креслом и т.д. Ну и конечно же -кофе, печеньки).
- Обучение, развитие и карьера . Собственный учебный Центр, корпоративный университет, школа тимлидов, доступные книги на портале. Приветствуется ваше развитие со всех сторон. Возможна даже оплата курсов на внешних платформах (как частичная так и полная).  Вы можете номинировать себя на повышение либо поднятие ЗП. Это работает - проверял не раз. Ваше повышение скорей всего одобрят, если вы не отсиживаетесь в сторонке, работаете в команде и  у вас есть хорошие достижения.
- Корпоративная культура развита на очень высоком уровне. Раз в год Тимбилдинг, IT-фест и Новогодний корпоратив.  Отдохнуть можно душой и сердцем. Приветствуются совместные активности, например, можно сходить с коллегами в боулинг, и часть потраченных средств вернуть.  Можно придумывать идеи и за их реализацию дают щедрое поощрение. А еще идеи вместе с коллегами можно продвигать, либо превратить их в проект и защитить его на Лиге Достижений - очень крутая активность, во время проведения оплачивают проживание, питание и спорт (отель 4 или 5 звёзд), кстати финальный выезд в этом году  проводят в Турции! 

-Спорт. Можно, например, компенсировать посещение спортзала. Так же регулярные активности - катание на лыжах, бег, волейбол, футбол и даже шахматные турниры) Это всё с хорошей организацией и финансированием.

-Соц.программы  к сожалению не все пользуются, либо еще не все оценили. А зря. Лично я пользуюсь ОСАГО - с учётом софинанса - очень дёшево выходит.  Так же мне понравилась программа СовкомОтпуск - проживание в роскошном отеле и перелет - обошлись довольно бюджетно. Кстати, СовкомОтпуск доступен всем - даже тем у кого небольшая ЗП, либо мало опыта (очень рекомендую).  По мимо этого, есть возможность заняться зимним спортом на лучших курортах страны (СовкомЗима). У кого есть дети - тоже есть полезные и приятные плюшки и соц. программы. Широко развито ДМС. В этом году приятно порадовало бесплатное страхование квартиры (всем застраховали личную недвижимость по адресу прописки - абсолютно бесплатно!). Ну и жемчужина всего выше сказанного - Коворкинг.  Это то, о чём говорят даже за пределами компании. Он вызывает удивление, когда говоришь, что на работе тебе 1 неделю сделают 4 дневной (4 дн. работаешь и 3 дн. отдыхаешь) и эту  неделю работаешь возле моря (Сочи), или в горах (Красная Поляна), или с видом на пейзажи Алтая. Как Вам? Лично я уже был возле моря, теперь жду приглашения на Алтай).

Большой динамический рост иногда даёт перекосы. Увы это неизбежно.  Иногда наталкиваешься на излишнею бюрократию. Но в целом всё решаемо. 

Главная ценность "Совкомбанк Технологии" - это люди. Они готовы  как поделиться с тобой знаниями, так и прийти на помощь в любой ситуации!

Достоинства. 

Карьера.
"Совкомбанк Технологии" быстро растущая компания. И у каждого сотрудника, даже новичка, есть возможность расти и развиваться так же быстро, как и сама компания.
Развитие сотрудников.
Есть возможность пройти обучение по  интересующему тебя направлению как за счет компании, так и на условиях софинансирования.
Для прокачки софт-скилов организовано обучение от своего собственного учебного центра. 
Лично для меня это очень ценная возможность. Век живи - век учись!

Рабочие места.
Есть установленный стандарт рабочего места, которое позволяет сотрудникам работать 
Есть общий стандарт организации рабочего пространства в офисах. Переговорные комнаты для проведения совещаний и встреч в комфортных условиях.
Лофт-зоны с чаем, кофе и плюшками, чтобы можно было перекинуться с коллегами парой слов,  взять небольшую паузу и  потом переключиться на новую задачу.
Социальная сфера.
На эту тему можно написать отдельный пост. Это и ДМС (в том числе и для детей сотрудников), и коворкинг в Красной Поляне и на Алтае, софинансирование занятий спортом и изучения иностранных языков. и много, многое другое!

Постоянный рост компании ведёт к большей бюрократизации процессов. Но это болезнь любой большой организации.

К слову набора в Москве очень мало (почти нет), а указанное далее скорее к сравнению с топами из финтеха.

Коллектив хороший, конечно, все зависит от команды, но в моем случае - и непосредственное руководство, и коллеги прекрасно поддерживали рабоче-уютную атмосферу. 
Приятный офис на Земельном в Москве, со своим тренажерным залом, фудкортом и комнатами отдыха...

• почти все "плюшки" по софинансированию, считайте, что дмс тоже
• уровень зп по низу рынка 
• в командах очень много джунов 
• хоть и условия в офисе комфортные, но крайне дорогая парковка (7500/мес) и нет никаких бонусов по питанию (скидки по бейджу), как у конкурентов по финтеху
• много бюрократии, но это частое явление для финтеха

Учитесь всегда и везде и будет счастье

Удобно работать, хорошая техническая оснащенность, адекватные коллеги и достижимые задачи.

Местами излишняя бюрократизация

Доступные вакансии можно посмотреть на people.sovcombank.ru.

Отличный работодатель, есть множество соц. программ для сотрудников, ДМС, командировки в виде коворкингов (Сочи, Алтай) и софинансирование отпусков и фитнеса, возможность участия в различных внутренних движениях с призовым фондом. В офисе всегда есть чай, кофе, печеньки, игровая комната, уютные кухни). Для расслабления есть массажные кресла. Совкомбанк Технологии рекомендую - лучшие! 

За три года работы недостатков не замечено.

Много различных активностей в дружной компании 

Дружный коллектив, хорошие специалисты, достойная база знаний, много различных привилегий и бонусов, комфортный офис

Пока не выявлено, все устраивает 

Работа интересная и её всегда достаточно, проекты под разные skill как hard так и soft, всем работы хватит)

Достоинства

Компания "Совкомбанк Технологии" представляет собой отличное место для тех, кто стремится развиваться в сфере высоких технологий и финансовых услуг. Работая здесь, вы окажетесь в динамичной и инновационной среде, где каждый сотрудник ценится за свой вклад в общий успех.

Коллектив "Совкомбанк Технологии" состоит из профессионалов высокого уровня, которые готовы поделиться своими знаниями и опытом. Это создает благоприятную атмосферу для обучения и профессионального роста. Компания вкладывает ресурсы в обучение и развитие своих сотрудников, предлагая различные программы повышения квалификации и карьерного роста.

В "Совкомбанк Технологии" уделяется большое внимание корпоративной культуре и ценностям, что способствует формированию крепкого и сплоченного коллектива. У сотрудников есть возможность работать над интересными и масштабными проектами, которые оказывают значительное влияние на рынок финансовых услуг.

Благодаря гибкому подходу к рабочему процессу, включая возможность удаленной работы и гибкого графика, компания заботится о балансе между работой и личной жизнью своих сотрудников. Кроме того, "Совкомбанк Технологии" предлагает конкурентоспособный уровень заработной платы и пакет социальных льгот, что делает ее привлекательным работодателем на рынке. Самые инновационные флагманские офисы в крупных городах.

Если вы ищете место, где сможете реализовать свой потенциал и стать частью передовых технологических процессов, "Совкомбанк Технологии" – это то, что вам нужно. Здесь вы найдете не только карьерные возможности, но и поддержку, вдохновение и признание ваших профессиональных достижений.

Некоторая бюрократизация, есть наверное конечно это можно считать минусом, для многих это минус. Большое кол-во задач в сжатые сроки, но опять же, держит тебя в тонусе и не даёт деградировать) Бывают недопонимания с бизнесом,  несогласие с требованиями по поставленному ТЗ (а иногда только БЗ), которые всё равно приходится реализовывать( Всё остальное я бы к минусам не относил, придирки если только)

Отличный коллектив и начальство (зависит от команды), практически нет переработок

Уровень компетенции сотрудников в компании: политика найма заключается в наборе джунов, которые спустя год-два уходят в другие компании. Команды распределенные, в Москве разработчиков практически нет. Нет удаленки (разрешается только 1 день в неделю). Абсолютно все активности доступны только по "софинансированию", доходит иногда до абсурда. Парковка в офисе стоит 90 тысяч рублей в год, и это с учетом того самого "софинансирования". Сотрудников добровольно принудительно заставляют вступать в "благотворительный фонд для сотрудников". Единственная массовая активность внутри компании - это IT-фест, билеты на который, очевидно, платные. Складывается ощущение, будто какой-то "руководитель" просто копит себе на новый бассейн с подогревом. ДМС тоже весьма посредственный, стоматологии нет (вне зависимости от грейда). По сей день работаем в продуктах jetbrains от 2021 года (напомню, сейчас 2024). Из бонусов, только sla (+20% от оклада ежемесячно) и 13-ая зарплата. Других плюшек нет. 

В общем, из-за массового софинансирования и недостатка компетенций внутри компании, впечатление не самое лучшее

Профессиональный коллектив, достойная компенсация труда

Работаю в компании уже 2 года, работа из офиса, что помогает налаживать связи, ускорять процессы и обеспечивает живое общение. Офисы просто потрясающие! Здесь есть все! И комнаты отдыха, переговорки, игровые комнаты, массажные кресла, кофе, печеньки и тд! Не счесть)) Постоянные праздники, куча активностей, соц.программ штук 40 точно, нигде такого не видела) ДМС тоже Совкомбанка, что немаловажно. 

В копании все есть для роста и развития, свой Учебный центр, куча всяких образовательных платформ, ИПР, с первого рабочего дня обязательно наставник, процессы все прописаны, команды наполнены. Это жирный плюс, чтобы въехать в процесс и быть самостоятельным. 

В организации все направлено на дружескую работу, традиции, общение, общие ценности. Есть свой Благотворительный фонд, в который можно обратиться в случае чего-то неприятно произошедшего. 

Оч крутая соц.программа - коворкинг, это когда можно поработать в другой локации 4 дня + 4 дня отдохнуть, сейчас локации - Красная поляна и Алтай. Уровень организации топ! Очень круто, красиво и все за счет компании)

Могу много и бесконечно говорить. Работать в такой компании - просто мечта! И она у меня осуществилась!

Тут весело!

Стабильно развивающаяся компания, разнообразные, интересные проекты, куча бонусов и бенефитов для сотрудников, высококвалифицированные специалисты. Комфортный офис, который расположен в центре города, удобно добираться.

Надежность, профессионализм, прозрачность, открытость, отличные коммуникации в компании, интересные проекты и задачи

Компания очень лояльна к сотрудникам. Найдется место как профи, так и для новичка.  

1) уверенность в завтрашнем дне. 
2) руководитель для сотрудников всегда открыт

3) везде подход - здравый смысл 

На данный момент не нашел их. 

Комфортная обстановка и приятные коллеги для взаимодействия над проектами

Рекомендую :)

Классный коллектив и руководство, включая топ-менеджмент, на который хочется ориентироваться, брать пример. 

Возможность развиваться профессионально и личностно. Разнообразие соц. направлений: здоровье, спорт и активный отдых, отпуск, конкурсы, коворкинг в Сочи и на Алтае, обучение, ит фесты, внешние активности, благотворительность. 

Возможность реализовывать и развивать свои идеи в проекты, приносить пользу команде, компании и даже получать за это доп. бонусы ;)

Не выделю. Важно самому быть открытым возможностям, все необходимое в компании есть.

Отличный дружный коллектив и приятная атмосфера в офисе (очень крутом офисе).
Крутые современные офисы! Топ
Богатая корпоративная культура (очень много мероприятий на любой вкус)

Коворкинг!

Большой соц пакет

Хорошо развита система обучения.

+ Аккредитованная ИТ-компания
+ Является резидентом Сколково
+ Предоставляется бронь от мобилизации

Достоинства (по пунктам):
+ Задачи/Проекты. В компании ставятся и решаются интересные и вызывающие задачи/проекты (порой даже слишком амбициозные). Это позволяет держать высокий уровень мотивации сотурдников, не допуская их выгорания от однообразной и рутиной операционки.

+ Карьерные перспективы. Есть возможность карьерного роста как внутри своего подразделения, так и в других командах ИТ-блока: выстроена четкая иерархия по должностям (есть карьерная лестница), описаны критерии перехода, обозначены сроки, присутствует грамотный процесс оценки (есть возможности как по должности+ЗП, так и отдельно только по ЗП).
+ Зарплата. Считаю зарплату в компании справедливой и соответствующей профессиональному уровню сотрудников и сложности выполняемого ими функционала. В разных командах этот уровень конечно же разный, тем не менее, если сотрудник хочет расти и развиваться и получать при этом с каждым уровнем больше и больше - для этого есть все возможности! Помимо основной ЗП проработана система мотивации - ежеквартальное/ежемесячное премирование по результатам работы за квартал/месяц соответственно.

+ Соц.программы. В компании очень обширный социальный пакет для сотрудников с выгодными условиями софинансирования (ДМС, кредитование, страхование, спорт, обучение и многое другое) - чем больше стаж сотрудника - тем выгоднее та или иная программа (увеличивается % софинансирования компанией).

+ Корп.культура. Тут бесспорно все очень масштабно и проработано - ежегодная Лига Достижений, на которой команды представляют и защищают свои мега проекты; ИТ-фесты - корпоративнын тимбилдинги в разных городах, собирающие коллег со различных площадок и направлений; СовкомСпорт - турниры по футболу / волейболу / шахматам / настольному теннису, утренние зарядки с ТОПами Банка, марафоны по бегу и т.д.; отдельно стоит обратить внимание на Коворкинг - 4-х дневная рабочая неделя в Сочи (Красная Поляна), либо на Алтае (пятница = выходной ;) ) и многое другое. 

+ Офисы/Рабочие места. ИТ-офисы очень красивые и современные. В крупных локациях есть даже отдельные "разгрузочные" комнаты - можно посидеть в массажном кресле, поиграть в настольный теннис и в PS5. Рабочие места удобные. При возникновении каких либо трудностей/проблем можно  завести заявку в административно-хозяйственный отдел и коллеги помогут ее решить.

+ Обучние. В комапнии большие возможности для обучения и профессионального роста. Есть собственный Уцебный центр - коллеги обучают мягким скиллам (soft). Для развития жестких скиллов (hard) можно пойти обучаться на внешних платформах - Скиллбокс (с подпиской для СКБТ), или на других - но тут уже предусмотрено софинансирование (опять же - при большом стаже - % софинансирования оч. хороший).

+ Коллектив. В компании есть выстроенная система Ценностей и парадигм, которые задают некую групповую норму и культуру общения. Нет должностного доминирования - к любому сотруднику можно без проблем обратиться и получить поомощь. И самое, что главное - тебя слышат здесь :)

- У некоторых команд есть 13ая ЗП - но не во всех (в моей нет :( )
- Присутствует небольшой уровень бюрократии

Стабильная зарплата, постоянные премии, дружный коллектив, социальная активность,  различные виды  спорта и  многое другое.

.

Контора хорошая, рекомендую

.

Для меня самые главные достоинства: полная свобода в развитии и самореализации в компании, стабильность и очень большой пакет корп. активностей и социальных программ. 

Скорее особенность: компания очень большая- значит, что какие-то вопросы потребуют более тщательного согласования, какие-то - будут решать централизовано и т.д.
Хочу заметить, что при этом большинство спорных моментов- решаемо и обсуждаемо.

Отличный коллектив
Комфортные условия

Коворкинг

Возможность роста
Интересные задачи и проект

Насыщенная корпоративная жизнь

Дружный коллектив и приятная атмосфера в офисе, есть коворкинг (поездка в Сочи/Алтай за счет организации), здраво выстроенные процессы как бюрократические, так и профессиональные. Так же всегда открыты  для предложений. Хороший карьерный рост, особенно если проактивен.

Иногда очень лояльны, и нянчатся с сотрудниками как с детьми.