Оценка компании «Совкомбанк Технологии» сотрудниками

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в Совкомбанк Технологии, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе чай, печеньки. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно

Очень доволен работой к команде СКБТ!!!

Компания дает супер возможности для профессионального роста. Крутая корп культура

Корпоративные ценности, отношение к сотрудникам, отличные условия в офисе, соц.пакет и программы софинансирование, поддержка спорта, интересные задачи, возможности развития и карьерного роста, коворкинг на красной поляне! 

Отличная компания с возможность самореализации и как следствие -> расти по ЗП и в карьерном плане!

Много "плюшек" по соц пакету и отличные условия работы. Важная вещь - индексация ЗП каждый год. Есть премии за проекты и по итогу года. Думаю, что на рынке сложно найти компанию с такими отличными условиями труда (не искал, и не сравнивал, так как все устраивает!!!)
По плюшкам кратко: ДМС, компенсации от стажа - детский отдых, фитнес, обучение меня и детей и много другого. 
По офису: приятный, удобный офис (с досуговой зоной и вкусняшками ))
Распределенная структура компании (офисы и сотрудники по разным городам ), позволяет посмотреть Россию за счет компании в рамках разных активностей по спорту и рабочим моментам !!!
Руководство адекватное и можно обсудить любые вопросы (лично мне повезло, за другие подразделения не подскажу). 

Если будут приглашать и будет шанс устроиться - рекомендую. Не пожалеете. Все отлично!!!

Идеальных компаний нет, но это если придираться ) Есть мелочи, о которых, сходу не вспомню

Все отлично, явных недостатков нет приведу. 

Согласен с тем, что высокоуровневым специалистам тут не самые выгодные условия. В первую очередь по зарплате. Есть вилка, в принципе, как и везде. Но ее границы намного ниже, чем в аналогичных компаниях. И начиная с синьорской позиции уже можно смотреть рынок. Потому что там будет больше денег. И существенно. 

Насчет "поднять ЗП" - да это стоит определенных трудозатрат. Надо проходить специальные процедуры (Талант Ревью - ТР) подтверждения перед экзаменаторами. В принципе поднимают всем, кто туда идет. Но, % поднятия бывает очень скудным. Едва перебивает инфляцию. И если ты уже получил повышение через "ТР", то прибавка к ЗП тебе в рамках инфляции раз в год не положена.

Лично знаю пару человек, кому прибавили после процедуры Талант Ревью - 15% в декабре. А инфляцию покрыли всем сотрудникам 10% с января (цифры приблизительные. Я просто уже не помню, было 2 года назад. Главное разница, чтоб почувствовать). 

Так вот, ты получишь только 15%. Инфляцию тебе на добьют

И люди, кто не ходил на эти процедуры Талант Ревью в итоге по факту получили почти те же деньги, что и те, кто ходил и Апал Грейд. Разница просто 5%. Но в одном случае - ты прилагаешь значительные усилия, в другом случае ты НИЧЕГО вообще не делаешь. Зачем ходить на ТР тогда? не понятно

Для меня это пожалуй самый бесячий момент в СКБТ. От которого, аж трясет - потому что это несправедливо.

1) Коллектив

2) Интересные задачи

3) Стабильность

1) Удаленки теперь нет. Она для избранных.

2) Зарплаты ниже рынка. 

3) Большинство плюшек по софинансированию

Есть возможность релокации между городами, если изменились обстоятельства.

хорошие возможности для   развития,  возможности для  нетворкинга,  расширения кругозора.

Высокая интенсивность проектов,   необходимость соответствовать динамичной работе.

коворкинг

Отличная компания, которая думает о развитии своих сотрудников. Мне очень приятно работать в компании умных и позитивных людей.  

Не обнаружено 

Хороший карьерный рост

Хороший коллектив, интересные проекты, чуткое руководство, достойная заработная плата

Их нет

Отличный коллектив, чуткое руководство, постоянное развитие, возможность самореализации и карьерного роста!

Отсутствуют!

Не сомневайтесь! Пробуйте и старайтесь! Можно много достичь!!!

Такого комфортного и мягкого онбординга у меня еще не было! Мне действительно помогали все и можно к любому обратиться за помощью. Комфортные офисы, хорошо выстроенные процессы, адекватные руководители. Коворкинг в Сочи, массажное кресло, кликер и настольный теннис в офисе. Это лучшее место работы!

Есть проекты на немного устаревших фреймворках

Сила СКБТ - в людях и в разноплановых интересных задачах, которые помогают расти мне как лидеру.

- интересные задачи
- адекватность руководителей
- развитая корп культура

- нет удаленки для основной массы сотрудников

Для меня одно из основных достоинств - коллектив, большинство сотрудников и руководителей максимально открыты и лояльны друг другу, любой вопрос или предложение найдут отклик.

Сама компания активно растет и развивается, совершенствует свои продукты, используемые технологии. Вместе с этим предлагает немало возможностей и для развития сотрудников.

Команда профессионалов, современные технологии и прекрасный коллектив. 

Мне очень понравилась и порадовала процедура наставничества для адаптации, поддержка команды, дружный, сплочённый коллектив, классные соц. программы, хорошая заработная плата. Особенно хочу отметить современный офис и корпоративную культуру.

Не заметила таких.

Работаю тут уже год и очень горжусь, что выбрала эту компанию для своего развития, с удовольствием рекомендую работодателя своим бывшим коллегам и знакомым. 
Компания предоставляет большие возможности как для горизонтального, так и для вертикального роста. 
Мне очень нравится, что мой руководитель поддерживает меня в моем развитии, он проводит мне срез прогресса раз каждые 3 мес (каждому сотруднику ставится свой индивидуальный план развития). Так же каждый месяц руководитель уделяет мне время и мы общаемся с ним 1-1, чтобы я задала ему любые интересующие или беспокоящие вопросы (по развитию, по проблемам или вопросам). Я на миллион% уверена, что если у меня есть проблема, которую я не могу решить самостоятельно, то мой руководитель никогда не останется в стороне и всегда мне поможет ее решить и поддержит меня.
В компании очень низкая текучка - тут без комментариев. 
Переработок в компании почти что нет (первые полгода своей работы мне казалось, что переработок тут вообще нет). Но если кто-то соглашается заовертаймить по каким-то срочным задачам, то переработки оплачиваются., либо по твоему желанию ты можешь компенсировать часы переработок отгулом в удобное для тебя время. 
Богатая корпоративная жизнь: обилие внерабочих мероприятий (тимбилдинги, велопрогулки, катание на коньках, танцы, спорт и т.п.), новогодние корпоративы и ИТ фест. В офисе устраиваем тематические пятницы (все одеваемся в каком- то цвете/стиле), турнир  по Mortal Combat. Так же есть мероприятия со студентами - Совкомлаб и Лига приключений, где ты можешь выступить как эксперт в своей области.
Совкомбанк Технологии - это компания, где ценят людей и это место, после которого вы не начнете рассматривать другие места работы))) 

• приятная атмосфера, дружный коллектив с высоким уровнем профессионализма, 
• интересные проекты 
• насыщенная корпоративная жизнь и большой перечень соц.программ
• внимательное руководство,
• отсутствие переработок,
• высокий уровень оплаты труда
• обучение: развитие hard и soft навыков
• особые условия продуктов банка для сотрудников 

• соц.программы не одинаковы для всех (чем больше стаж, тем выгоднее плюшки) 
• на самом деле очень сложно что-то из минусов отметить, мне все нравится

Компания ценит именно человека, а не только его опыт. Клмпания создаёт комфортные условия, относится с заюото не только к сотрудникам, но и к членам их семей. Даёт возможность развиваться, проводит прогрессивные мероприятия для студентов и открывает молодым специалистам новые возможности

Недостатков пока не вижу

Крупная, быстроразвивающаяся компания. Хороший уровень зарплат, социальный пакет, дружный и отзывчивый коллектив, современный офис. Работать довольно комфортно, задачи понятные. Отличная корпоративная культура.

Стабильная и достойная оплата труда, множество дополнительных бенефитов, коворкинг в Сочи и на Алтае (раз в год можно съездить в командировку, сменить обстановку), всегда открытое общение, следование ценностям банка, забота о моральном здоровье сотрудников (в ДМС входит посещение психолога, бизнес коуча), ДМС с частичной компенсацией стоматолога, есть фонд помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях, множество нерабочих активностей (например спорт секции: теннис, плавание, танцы, персональные тренировки зале и много других). Комфортные офисы с массажными креслами, печеньками, вкусным кофе, уютными комнатами отдыха с плойками и новыми играми. 

В компанию пришел год назад, могу сказать что это одно из лучший мест где я работал. Это то место, где сотрудник может развиваться в плане как и карьеры так и своих навыков.

Высоко развита корпоративная культура.
Достойный уровень оплаты труда.
Карьерный рост.

Лично для меня важно, что компания не только даёт опыт, но и помогает развиваться. У руководства есть интерес, что бы сотрудники развивались и росли в том числе и по карьере.  У меня за 4 года не только было 2 повышения, но поднимали оклад. Каждый год индексация. Если брать в оборот соц.программы - тоже неплохая выгода. Пробуйте и не пожалеете!

Динамично развивающаяся компания, которая входит в состав Группы Компаний "Совкомбанк".  Вот несколько положительных моментов:

- Коллектив.  Здоровая атмосфера, все работают в единим симбиозе. Удовольствие приносит как сама работа, так и общение с людьми вокруг. Все руководители адекватные, со всеми легко вести диалог, всегда помогают и направляют.  В крупных городах очень комфортные офисы - с комнатами разгрузки, тренажёрами, массажным креслом и т.д. Ну и конечно же -кофе, печеньки).
- Обучение, развитие и карьера . Собственный учебный Центр, корпоративный университет, школа тимлидов, доступные книги на портале. Приветствуется ваше развитие со всех сторон. Возможна даже оплата курсов на внешних платформах (как частичная так и полная).  Вы можете номинировать себя на повышение либо поднятие ЗП. Это работает - проверял не раз. Ваше повышение скорей всего одобрят, если вы не отсиживаетесь в сторонке, работаете в команде и  у вас есть хорошие достижения.
- Корпоративная культура развита на очень высоком уровне. Раз в год Тимбилдинг, IT-фест и Новогодний корпоратив.  Отдохнуть можно душой и сердцем. Приветствуются совместные активности, например, можно сходить с коллегами в боулинг, и часть потраченных средств вернуть.  Можно придумывать идеи и за их реализацию дают щедрое поощрение. А еще идеи вместе с коллегами можно продвигать, либо превратить их в проект и защитить его на Лиге Достижений - очень крутая активность, во время проведения оплачивают проживание, питание и спорт (отель 4 или 5 звёзд), кстати финальный выезд в этом году  проводят в Турции! 

-Спорт. Можно, например, компенсировать посещение спортзала. Так же регулярные активности - катание на лыжах, бег, волейбол, футбол и даже шахматные турниры) Это всё с хорошей организацией и финансированием.

-Соц.программы  к сожалению не все пользуются, либо еще не все оценили. А зря. Лично я пользуюсь ОСАГО - с учётом софинанса - очень дёшево выходит.  Так же мне понравилась программа СовкомОтпуск - проживание в роскошном отеле и перелет - обошлись довольно бюджетно. Кстати, СовкомОтпуск доступен всем - даже тем у кого небольшая ЗП, либо мало опыта (очень рекомендую).  По мимо этого, есть возможность заняться зимним спортом на лучших курортах страны (СовкомЗима). У кого есть дети - тоже есть полезные и приятные плюшки и соц. программы. Широко развито ДМС. В этом году приятно порадовало бесплатное страхование квартиры (всем застраховали личную недвижимость по адресу прописки - абсолютно бесплатно!). Ну и жемчужина всего выше сказанного - Коворкинг.  Это то, о чём говорят даже за пределами компании. Он вызывает удивление, когда говоришь, что на работе тебе 1 неделю сделают 4 дневной (4 дн. работаешь и 3 дн. отдыхаешь) и эту  неделю работаешь возле моря (Сочи), или в горах (Красная Поляна), или с видом на пейзажи Алтая. Как Вам? Лично я уже был возле моря, теперь жду приглашения на Алтай).

Большой динамический рост иногда даёт перекосы. Увы это неизбежно.  Иногда наталкиваешься на излишнею бюрократию. Но в целом всё решаемо. 

Главная ценность "Совкомбанк Технологии" - это люди. Они готовы  как поделиться с тобой знаниями, так и прийти на помощь в любой ситуации!

Достоинства. 

Карьера.
"Совкомбанк Технологии" быстро растущая компания. И у каждого сотрудника, даже новичка, есть возможность расти и развиваться так же быстро, как и сама компания.
Развитие сотрудников.
Есть возможность пройти обучение по  интересующему тебя направлению как за счет компании, так и на условиях софинансирования.
Для прокачки софт-скилов организовано обучение от своего собственного учебного центра. 
Лично для меня это очень ценная возможность. Век живи - век учись!

Рабочие места.
Есть установленный стандарт рабочего места, которое позволяет сотрудникам работать 
Есть общий стандарт организации рабочего пространства в офисах. Переговорные комнаты для проведения совещаний и встреч в комфортных условиях.
Лофт-зоны с чаем, кофе и плюшками, чтобы можно было перекинуться с коллегами парой слов,  взять небольшую паузу и  потом переключиться на новую задачу.
Социальная сфера.
На эту тему можно написать отдельный пост. Это и ДМС (в том числе и для детей сотрудников), и коворкинг в Красной Поляне и на Алтае, софинансирование занятий спортом и изучения иностранных языков. и много, многое другое!

Постоянный рост компании ведёт к большей бюрократизации процессов. Но это болезнь любой большой организации.

К слову набора в Москве очень мало (почти нет), а указанное далее скорее к сравнению с топами из финтеха.

Коллектив хороший, конечно, все зависит от команды, но в моем случае - и непосредственное руководство, и коллеги прекрасно поддерживали рабоче-уютную атмосферу. 
Приятный офис на Земельном в Москве, со своим тренажерным залом, фудкортом и комнатами отдыха...

• почти все "плюшки" по софинансированию, считайте, что дмс тоже
• уровень зп по низу рынка 
• в командах очень много джунов 
• хоть и условия в офисе комфортные, но крайне дорогая парковка (7500/мес) и нет никаких бонусов по питанию (скидки по бейджу), как у конкурентов по финтеху
• много бюрократии, но это частое явление для финтеха

Учитесь всегда и везде и будет счастье

Удобно работать, хорошая техническая оснащенность, адекватные коллеги и достижимые задачи.

Местами излишняя бюрократизация

Доступные вакансии можно посмотреть на people.sovcombank.ru.

Отличный работодатель, есть множество соц. программ для сотрудников, ДМС, командировки в виде коворкингов (Сочи, Алтай) и софинансирование отпусков и фитнеса, возможность участия в различных внутренних движениях с призовым фондом. В офисе всегда есть чай, кофе, печеньки, игровая комната, уютные кухни). Для расслабления есть массажные кресла. Совкомбанк Технологии рекомендую - лучшие! 

За три года работы недостатков не замечено.

Много различных активностей в дружной компании 

Дружный коллектив, хорошие специалисты, достойная база знаний, много различных привилегий и бонусов, комфортный офис

Пока не выявлено, все устраивает