Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.
Поздравить нас → 19.habr.com
Профессионализм, помощь в развитии и приобретении необходимых навыков, свободное общение и обмен мнениями.
Много интересных и необычных кейсов над которыми приходится работать, в процессе работы над которыми незаметно для себя изучаешь новые технологии и развиваешься.
- График работы
- Уровень з/п
- Отношение и настроение в коллективе
- Крутые задачи
- Карьерный рост
- И много чего ещё :D
Их нет
Интересные проекты, гибкий график, достойная зп, отличный коллектив, внутренние митапы, выездные корпоративы в другие города. Очень хорошие условия для работы.
Слаженный, уютный семейный коллектив. Отличные руководители. Комфортное рабочее место, разные акивности и весёлое настроение.
Компания, в которой есть перспективный рост. Это место, где тебя ценят как сотрудника. В компании существует команда, которая готова всегда помочь. Она заряжает своей энергичностью.
Отличная команда и классный продукт. Возможность работать из любой точки мира и классный социальный пакет.
Дружелюбная команда; быстро решают любые типы вопросов; профессионалы своего дела
Лучший и адекватнейший коллектив!
Рассвет – это возможности!
Невероятные люди в команде, карьерный и понятный рост, свобода в решениях, крутые проекты!
Их нет.
По личному опыту и общению с коллегами сложилось впечатление, что рядовые сотрудники не очень ценятся руководством и лидами. Если вы не выкладываетесь на 100% ежедневно и (или) отказываетесь от переработок (которых бы не было при грамотном планировании) - это повод для компании расстаться с вами вне зависимости от вашего стажа там
- Интересные проекты
- Общие кофебрейки
- Оплачиваемые переработки
- Постоянные переработки
- Нечёткое распределение времени между проектами, бывают случаи, когда горящие задачи есть на нескольких проектах одновременно
- Нечёткая система грейдов
- Упоминания об увольнениях, если задача не будет сдана вовремя
- Отсутствие двусторонней обратной связи
- Отсутствие корпоративной культуры
- Отпуск 3 недели и оплачивается 50% от ставки
- Больничные также оплачиваются 50% от ставки, на больничных всё равно надо трекать время в системе
Уютная атмосфера в коллективе, все стараются друг другу помочь. Отличная команда и руководство, которое нацелено на твое развитие и увеличение твоего заработка. Прозрачная система мотивации и заработной платы. Отличнейшая система обучения и наставничества. Ни в одной компании нет такого продуманного обучения новых сотрудников. Экзамены на каждом этапе обучения только закаляют сильнее и позволяют увидеть свой рост. Доход зависит только от тебя, ограничений нет. Компания работает полностью удаленно, что позволяет работать с любой точки мира, где есть интернет.
Лично для меня - формат сотрудничества - партнерство по самозанятости, отсутствие записи в трудовой книжке, но для кого-то это огромный плюс.
Престиж, условия работы
Plenexy - это активно развивающаяся компания, использующая в своей работе самые современные подходы и инструменты, не боящаяся браться за сложные и масштабные проекты. Если ваша цель -получение интересного и широкого опыта, профессиональный рост и достойная оплата труда -вам сюда)
Молодой дружный коллектив. современные методы работы, вектор на развитие.
Вознаграждение, атмосфера в команде
Дима опасно вздыхает на дейликах
Присоединяйтесь к дружной команде.
Не большая, но стремительно развивающаяся Компания. Руководство, которое заботится о своих сотрудниках. Без лишней суеты и бюрократии. Отличный социальный пакет и возможность проходить обучение за счет Компании. Профессиональный и отзывчивый коллектив, с которым можно не только обмениваться опытом, но и вместе провести время на регулярных и очень теплых встречах. Спасибо!!
Нет
Хороший коллектив, нет токсичности и все всегда готовы помочь, даже если они из других отделов и твоя задача их на прямую даже не касается
Минимальная бюрократия, всегда можно высказать свое мнение (на счет новых фичей или же наоборот, что что-то не так) и оно обязательно будет учитываться
Не могу такие назвать
Адекватная удаленка
Иногда не хватает социализации (но тоже связано с форматом)
Прекрасная команда, отзывчивые руководители и помощь в адаптации к новым рабочим задачам.
Вы сделаете правильное решение, если устроитесь сюда
Очень современная компания. Невероятно гибкая и удобная система работы. Чувствуешь поддержку от всего коллектива и самой компании. Компания развилась от маленькой группы друзей до серьезной IT
организации, а самое главное пережила этот переход и достаточно быстро
адаптировалась. Все чаще слышу от коллег пришедших из других компании восхищение налажеными бизнесс процессами
