Рейтинг компаний

Работаю в этой компании уже 10 месяцев в качестве специалиста техподдержки. Парни сразу ввели в курс дела и всему научили. За месяц я стал полноценным сотрудником техподдержки. Коллеги и руководители сразу задали дружеский стиль общения, который сохраняется до сих пор.

За этот не долгий период времени коллеги стали не просто коллегами, а друзьями, с которыми проводишь не только рабочее, но и свободное время.

Несомненным плюсом является ПОЛНОЦЕННО ОПЛАЧИВАЕМЫЙ испытательный срок и возможность дополнительного заработка.

Иногда приходится работать)

Для меня больше всего ценно отношение к сотрудникам и атмосфера внутри команды.
Ценности компании отражаются во всём, что происходит внутри (в команде) и снаружи (в коммуникации с клиентами). Среди них:
- stay human — проявление уважение, доброты и поддержки в отношении коллег, клиентов и других; понимание того, что все равны и одинаково для всех могут случаться как хорошие, так и плохие дни и это норма жизни.
- be honest — в компании высоко ценится честность и открытость. Умение объективно, честно и открыто говорить о трудностях, возникающих в работе.
- own it and grow it — в Videoly высоко ценится умение взять в свои руки инициативу в области, необходимой бизнесу для развития и "взрастить" её. Это требует смелости, решительности и вовлечённости от сотрудника.
- uplift — сотрудники Videoly уделяют большое внимание тому, как производить позитивное впечатление при коммуникации с людьми, чтобы те остались в приподнятом настроении, не зависимо от способа коммуникации.

Классная команда, которая поддержит и ответит на вопросы.

Всегда адекватная и своевременная ОС о работе.

Нет бесконечных планерок и ежедневных созвонов по задачам — работаешь в комфортном темпе и ритме.

Всегда можно договориться, внести свою идею или видение на рассмотрение команды.

Хороший соцпакет и з/п на уровне рынка

Мне очень нравится, что в Invista люди ценят людей. Никто об этом не говорит, но ты чувствуешь это, когда тебя принимают в коллектив, тебе показывают это в работе. Ты перенимаешь эту ценность и проносишь это в свою деятельность.

Обожаю свой отдел! Я работаю в окружении очень умных, крутых, искренних и приятных людей. И благодарен возможности учиться у каждого.

1. График
   
2. Оплата труда
3. Лучший коллектив
4. Наставничество 

Приходите сюда, однозначно останетесь довольны

• Потрясающий коллектив с множеством различных интересов
• Высокий уровень зарплат
• Грамотное руководство
• Современные технологии
• Поддержка в профессиональном росте со стороны менеджеров и руководства в целом
• Высокая обратная связь

Молодая компания со всеми вытекающими рисками

Интересные проекты, охватывающие очень большой пул задач. Дружелюбный и атмосферный коллектив. Постоянные мероприятия по развитию знаний сотрудников и прокачке командного духа. Крутое руководство к которому всегда можно обратится с вопросом/идеей/проблемой, тебя выслушают и дадут обратную связь.

Fundraise Up -- лучшее место, где мне посчастливилось работать.
Влюбилась в компанию когда еще просто читала описание вакансии, сразу откликнулась и всё у нас завертелось закрутилось <3 
А по достоинствам тезисно:
Заботливое отношение к сотрудникам.
Приятные люди на расстоянии зум-звонка и дружественная рабочая атмосфера. 
Интересные задачи, которые не дадут застрять в профессиональном росте.
Всё прозрачно, нет никаких стен между руководством и командами.
(´｡• ᵕ •｡`) ♡

Нельзя работать из России, но для меня это не недостаток.

Работа в Тильде позволяет приносить пользу обществу от дизайнеров до владельцев бизнеса. Очень дружелюбный и отзывчивый коллектив. Если ты с столкнулся с какой-то проблемой, тебе всегда подскажут как ее решить.
Абсолютное доверие от начальства мотивирует работать лучше. Тебе не приходиться делать задачи, которые "надо" делать, ты всегда хочешь сделать лучше, предлагаешь идеи и они не остаются без внимания.

Долгий процесс этапов отбора при трудоустройстве, но оно того стоит.

Недостатков для меня нет, но есть особенность. В компании нет корпоративов и тимбилдингов.  Люди работают по 5-10 лет, каждый день общаются, но ни разу друг-друга не видели вживую и не здоровались за руку. Кому-то эти корпоративы нафиг не нужны, но кому-то, возможно, это будет непривычно.

Хорошая зарплата и забота о сотрудниках. 

В чем проявляется забота? Например, спустя неделю после моего устройства, в России началась СВО, и компания была готова и даже начала заниматься перевозом меня (и моей семьи) в Эстонию. В другой компании мне бы просто сказали извини прощай.
Я, как и многие другие сотрудники не смог переехать, и теперь компания много делает для того, чтобы мы могли продолжать получать свою ЗП. Короче здесь ты чувствуешь, что ты НУЖЕН компании, а не просто шестеренка в системе.

Еще мне нравится, что нет микроменджмента. Ты сам себя контролируешь, и есть свобода в принятии решений, в рамках своих задач. Можно позвонить коллеге и посоветоваться. Можно позвонить любому руководителю и спросить. Френдли обстановка.

Легкая адаптация при трудоустройстве. Есть система наставничества.

Коллектив всегда готовый прийти на помощь. График работы. Комфортная атмосфера для работы. Доброжелательное и понимающее начальство. 

Пока таковых нет. Есть мелкие недочеты в рабочем процессе. Но это все решаемо и не относится к понятию весомых недостатков.

Очень приятные и понятные коммуникации. 
Люди, которые создают комфортную рабочую (и не только) атмосферу.
Реальный продукт, который очень сильно подталкивает людей менять свою карьеру (и даже жизнь). 

Свобода действий (в рамках здравого смысла) для роста бизнеса. Инициативность приветствуется. Даже в случае провала. 

Не всегда есть бюджеты на дополнительные хотелки.
Немного чайка-менеджмента :)

Есть штатный психолог, который может помочь в в реализации задумок на своем карьерном пути. Особенно его способности помогут интровертным разработчикам, можно ощущать комфорт в общении и преодолений трудностей в общении на вопрос поднятия з/п или чем-либо ещё.

Гибкость графика дает ощутить ответственность возложенных на тебя задач. Если на прошлом месте работал с 9 до 18 и не имел желания что либо делать, то здесь даже получаю удовольствие от того что могу сесть за выполнение задачи в удобное себе время. 

Квартальные бонусы это особенно приятно, хочется стараться и развивать себя дальше с большим желанием. 

Коллектив и руководство – высшая похвала. Не думал что можно так легко и просто коммуницировать с людьми из руководства. 

Чувствуется отдача от того, что создаешь продукт который приносит людям удовольствие и помощь в решении рабочих задач. Часто можно увидеть приятные отзывы от пользователей, что тоже показывает ценность вложенных сил в разработку. 

Со своей стороны я пока вижу куда развиваться в этой компании и резко-негативных минусов я назвать не смогу.