Оценка компании «Fundraise Up» сотрудниками

Атмосфера в компании открытая и дружелюбная, всегда есть возможность предложить свои идеи и быть услышанным, это кайф! я чувствую, что мой вклад важен, и это мотивирует. График не гибкий, нормированная пятидневка, по утрам планерки каждый день. Оочень крутой мерч <3

-

Все топчик, команда огонь. Много интересной работы. Можно попробовать что-то новое, процессы встроены идеально.

Фиксированные рабочие часы.

Крутые люди, интересные задачи, хорошая зп

Хорошая компания и задачи инетресные. Кстати, помогаем людям на самом деле. Можно в любой момент пожаловаться на процессы и все будет исправлено. Много структурированности, понятно что и для чего делается. Топы компании открыто говорят про все, что у них спросишь -- о бизнесе, о состоянии компании, обо всем.

Фиксированный рабочий график не всегда удобно. Иногда по каким-то причинам не высыпаешься с утра, было бы лучше выйти позже на два часа и закончить позже на два часа.

Начиная с онбоардинга сразу чувствуется, что в команде будут сильные ребята. Очень интересно работать, постоянно дают фидбек, помогают исправить что-то, если нужно. Атмосфера дружелюбная, часто встречаемся вместе после работы. Менеджеры адекватные.

Сейачс очень большой разброс команды по сттранам, встречаться сложнее оффлайн.

У нас классный продукт, команда, атмосфера. И много интересной работы

• Классные коллеги, опытные, готовые помочь, открытые. Приятно общаться и проводить вместе время как во время рабочих встреч, так и неформально.
• Классный продукт, который делает мир лучше
• Компания постоянно растет и меняется. Как в плане появления и использования новых технологий, так и с точки зрения изменения процессов.
• Появляются новые команды, продукты, направления. Компания быстро растёт. С одной стороны это иногда приводит к кратковременной неразберихе, с другой - это очень драйвово.
  
• Несмотря на дух стартапа и соответствущие темпы роста, компания работает стабильно. Есть понятные роли, процессы, формат работы.
  
• Компания соблюдает все договоренности, при этом готова идти на встречу сотрудникам.

Много интересной работы.

Лучшее место, где мне доводилось работать.

- Довольно высокий порог вхождения в команду разработки, как итог - много людей опытнее тебя
- Компанию очень быстро растет
- Действительно полезный продукт, за который не стыдно
- Отсутствие бюрократии

- Нет гибкого графика
- Нельзя работать из России (при этом помогают с релокацией в большое количество стран)

Нравятся процессы, команда, подход.

Загоняемся, как в стартапе, но фан и поддержка на высоте, как будто тусуешь с друзьями!

Работа в Fundraise Up - это супер! Чувствуешь, что причастен к чему-то большому и важному. Задач много, они очень разноплановые и интересные. 

-

Хорошие процессы, команда супер. Задач много разных. Можно сразу сказать, что больше нравится. Все решения принимаются открыто, можно задавать вопросы даже владельцам бизнеса. Одна из лучших компаний, в которой работал.

Полная удаленка, отлаженные процессы, интересные задачи.

Крутой коллектив, со всеми можно быстро обсудить задачи без предварительной записи на звонок. Интересные задачи которые не дают скучать, много новых фичей. Топовый продукт и цель компании. 

Здесь прекрасно всё – цель компании, профессионализм, потрясающая команда и забота о каждом сотруднике. Абсолютная доступность и открытость в рабочих процессах, финансовых вопросах и общении с руководством. Мы делаем крутой и очень качественный продукт, за который просто распирает гордость. А ещё тебе сто раз позвонят и спросят – комфортно ли тебе работается, удобный ли у тебя стул, нужна ли дополнительная техника и нужно ли чем-то помочь. Просто ааааа! Это лучшая компания в моей жизни :)

• Топовый продукт и современные технологии
• Очень крутая команда и теплая атмосфера, ноль токсиков
• Классное руководство. Можно прийти с любым вопросом и сразу получить прямой честный ответ
• Дают настоящие сток-опции компании (есть прецеденты, когда сотрудники их продавали)
• Компания заботится о людях: релокация, компенсации обучения и спорта, страховка, английский, психотерапия
• Мерч - ❤️

• С 24 года многие сотрудники переезжают в Польшу (компания организует этот процесс) и другие европейские страны, из-за этого меняется рабочее время. Теперь рабочий день в восточных странах заканчивается поздно, а Таиланд и Бали забанили 🙁