МТС Web Services

Достоинства: Компания предоставляет отличные условия: ДМС со стоматологией, страховки ВЗР и НС, компенсация разных расходов. Регулярно проводятся технические конференции и обучающие семинары. Отличный зарплатный проект от МТС банка.

Достоинства: Компания стабильная, можно вообще не беспокоиться ни о стаже, ни о зарплате. Платят два раза в месяц, задержек не бывает. Если сотрудник согласится на зарплатный проект МТС Банка, то на банковские услуги будут льготы. Я вот открыл накопительный счет и мне сделали повышенную процентную ставку как сотруднику.

Достоинства: Прекрасная компания, где я рад находиться и работать. KION - продукт, которым мы гордимся, и работад над ним увлекательна

Достоинства: Хорошая компания. Проекты разнообразные, от небольших до крупных корпоративных решений. Нравится, что тут уделяют много внимания интересам сотрудников помимо работы, особенно спорту.

Достоинства: работа эйчаром в МТС это постоянный драйв. Занимаюсь не только подбором, но и развитием людей. Чувствую гордость, когда удается человеку подсказать направление, в котором он мог бы двигаться. Коллектив отличный, мы не просто работаем вместе, со многими дружим. Бывают завалы с вакансиями, когда надо закрыть много и все срочно, но это нормально для HR.

Достоинства: Работаю в HR МТС уже три года, особенно горжусь тем, что мы напрямую участвуем в формировании корпоративной культуры, у нас более 20 сообществ по интересам для сотрудников! ДМС, спортзал, йога, массажный кабинет: все для здоровья сотрудников. Есть возможность работать удаленно или в гибридном формате.
Недостатки: Иногда надо закрывать за короткий период времени очень много вакансий, но это скорее вызов, чем проблема.

Достоинства:
• гибкость
• быстрая адаптация ко всему изменяющемуся
• интересные продукты

Достоинства: Для меня, как и для многих, самым важным стала надежность и стабильность. Приятно работать в компании, где зарплата всегда "белая" и приходит вовремя, и есть полная уверенность в завтрашнем дне.
Недостатки: Продвинуться по карьерной лестнице может быть непросто и небыстро.

Достоинства: Все отлично, и в начале этого года стало даже лучше - команду расширили, работа стала еще интереснее. Посмотрим, что будет дальше. 

Достоинства: Здесь доверяют людям и дают возможность проявить себя. Хочешь предложить идею или взять на себя задачу? Без проблем — тебя поддержат. А ещё есть бесплатные курсы, которые реально помогают вырасти и стать универсалом: ты не просто копаешь в своей узкой области, но и разбираешься в смежных. Agile тут не как в учебниках — всё по-человечески. Главное — сделать дело, а не отметиться, что соблюдены все правила. Поэтому работа идёт легко и по делу, без лишней бюрократии. А ещё круто, что проекты, над которыми ты работаешь, не остаются на бумаге. Они разлетаются дальше — помогают другим компаниям в экосистеме МТС, а B2C-продуктами пользуются миллионы людей. Представь, твоя работа реально облегчает кому-то жизнь. И это правда вдохновляет!

Достоинства: Отличный коллектив
Зп достойная и во время
Интересные проекты

Достоинства: Прекрасно все - от проектов до моего рабочего места. 

Достоинства: Почти за год работы минусов не заметил, все устраивает

Достоинства: Работа HR-специалистом в МТС позволяет развиваться в разных направлениях. Здесь я занимаюсь не только подбором персонала, но и развитием корпоративной культуры, организацией мероприятий. Условия труда отличные в офисе, спортзал, игровые и зоны отдыха, массажные кресла и капсулы сна. Помимо того, есть возможность работать удаленно или в гибридном графике. Коллектив очень нравится, я как-то сразу освоилась, когда пришла в компанию. Радует, что команда постоянно растет и пополняется новыми специалистами высокого класса в самых разных сферах.
Недостатки: Иногда приходится сталкиваться с конфликтными ситуациями, что эмоционально выматывает.

Достоинства: Компания стабильная, можно вообще не беспокоиться ни о стаже, ни о зарплате. Платят два раза в месяц, задержек не бывает. Если сотрудник согласится на зарплатный проект МТС Банка, то на банковские услуги будут льготы. Я вот открыл накопительный счет и мне сделали повышенную процентную ставку как сотруднику.