Оценка компании «МТС» сотрудниками

Все зависит от проекта, его руководителя и руководителя этого руководителя. 

Стабильность

Бюрократия и политика. Зачастую решения по разработке принимают не по технике, а по политике. 

По образованию я бухгалтер. Сначала работала по специальности, но ушла, так как там какие-то серые схемы пытались проворачивать, это не по мне. Устроилась бухгалтером в МТС - компания крупная, все на виду и самое главное для меня - кристально чистая с точки зрения налогов, юридических, бухгалтерских вопросов. Работы много, это да, особенно в отчетные периоды, но мне действительно нравится работать с цифрами, а еще больше осознавать, насколько здесь слаженный и четкий механизм взаимодействия с персоналом, клиентами, контролирующими органами. С зарплатой не обижают - считаю, что оплата полностью соответствует моей квалификации и вложенному труду, но планок для себя не ставлю, буду расти и развиваться дальше.

Я пришла в МТС, когда училась на предпоследнем курсе института. Нужны были деньги – хотелось хорошей одежды, косметики, а родители не могли себе этого позволить. Перешла на заочный и устроилась в МТС. Меня волновало больше всего официальное трудоустройство, ведь учебу я, понятное дело, бросать не собиралась, а отпрашиваться на сессию каждый раз не хотелось. Здесь же никаких проблем не было – у тебя сессия, написал заявление и иди учись, никто тебе слова не скажет. Больничные, отпуска – тоже все по закону. Я сначала думала, что это обычная практика, но потом мне открыли глаза на то, как у частников все происходит и я еще больше стала ценить свою работу. Скоро окончание института, но пока вся эта беда с кризисом из-за короны я, пожалуй, задержусь в МТС. Найти что-то лучше шансов нет, а бросать любимую работу не хочется.

Ну только что устаешь сильно и иногда приходится понервничать

МТС не IT компания, а телеком. Отсюда совковая бюрократия, отсутсвие hr как таковых. Онбординг в компанию отсутствует. Приходишь и тыкаешься в поисках своей техники и доступов ко всему.

Белай зп (было бы странно, если бы нет), офис недалеко от метро

Жуткая бюрократия. Шумные опенспейсы. Ужасный корпоративный софт. Низкие зарплаты в отличии от дочек МТС (например СТРИМ).

Я сам из Москвы, после армии устроился в МТС, год проработал в офисе, все нравилось и в кайф. Потом по программе перевода уехал в Магадан, там работал два года, теперь вернулся, но только уже начальником офиса. Ну и перспектива у меня просматривается, образование позволяет. З/п даже по Москве приличная, жаловаться не буду. Да, на месте не сидим, приходится иногда побегать конкретно, но клиент на первом месте и знаем, что от этого зарплата зависит. И про офисы - светлые, чистые, оформлены в фирменном стиле. Есть подсобка, можно поесть или там кофейку хлебнуть. Микроволновка стоит, чайник больше ничего и не надо. Так что все нормально.

Меня все устраивает.

МТС для меня – это хороший старт-ап. Пришла сюда работать после университета временно, а осталась, думаю, навсегда. Начинала, как и многие, менеджером в офисе продаж, через год повысили до НОП, а потом предложили перейти работать по специальности, я по диплому маркетолог. Так что хочу сказать всем сомневающимся. Карьеру здесь построить можно, лишь бы было желание. Конечно, ВО не помешает, но главное, на что смотрит администрация, это желание работать и результат от работы. Если человек старается, то ему все дороги у нас открыты. Ну и руководство старается, чтобы работать было интересно. Корпоративные мероприятия устраивают, в поездки по России лучших отправляют. Ну и не последнее дело это отличная зарплата и полис ДМС. Так что Велкам.

Да нет никаких особо.

Свежий стек технологий, коллеги вполне адекватные, зарплата во время, платят в белую, хорошие плюшки - оплата связи, дмс, 3 дня доп отпуска к основному отпуску, выходные по значимым датам (свадьба, 1 сентября у ребенка и так далее), карта для обедов или частичная компенсация фитнеса. 

Дикая бюрократия, офисы - опенспейсы.

Может, в Москве на МТС работать и не очень круто считается, хотя ковид и там многих оставил без работы, но у нас это просто мегавезение. Я, например, получаю больше своих друзей и родителей. При этом стаж идет, есть страховка медицинская. Я еще не пользовался, но даже зубной врач входит. Форму дают, не надо париться, в чем идти – да и экономия получается нормальная. Единственный недостаток – у нас нет сотрудников для резерва. Если кто-то заболел, приходится перекрывать силами коллектива. Это бывает не всегда удобно – в сезон гриппа сложно что-то планировать надолго. Но зато есть и плюс – вышел на работу, получил дополнительно денежку)

Особых недостатков нет

Мне в МТС нравится, но я обожаю общаться с людьми. Мне нравится рассказывать им про технику, советовать, что выбрать, видеть, что мое мнение стало решающим при покупке. Да и умею я говорить) Признаюсь, я тут даже молодого человека нашла. Зашел пару раз, а потом позвал на свидание вечером. Уже полгода вместе. И это еще учтите, что меня сковывают стандарты МТС, а то бы я тут наворотила)) На самом деле все классно, кроме формы. Меня ужасно огорчает, что я лишена возможности стильно одеваться на работе

Мне очень повезло с начальником и с командой, но вряд ли это везде так

Очень много молодых и перспективных людей, меняющих компанию

Компания перестраивается из оператора связи в ИТ-компанию

Опыт сильно зависит от того, на какой проект и в какую команду попадёт человек

Процесс преобразования в ИТ начался не так давно, и компания всё ещё местами скрипит и сопротивляется

1. Белая зарплата
2. ДМС

1. Зп ниже рынка
2. Переработки
3. Нет никакого обучения сотрудников
4. Бюрократия

Гибкий график, хороший коллектив

Иногда недостает ресурсов в командах

-

----------------------

-

Белая ЗП, ДМС, премии есть, берут людей без практического опыта и можно многому научиться. Общение между коллегами на хорошем уровне. Есть возможность полностью уйти на удалёнку. 

Зарплаты поднимают очень медленно и для этого нужно пройти аттестацию, задачи не всегда четко поставлены, порой вообще не понимаешь, чем занимаешься. Часто кидают с проекта на проект, не успеваешь разобраться в нём.

Пришел в МТС в 2019 году весной и как-то очень быстро пошел вверх, стал руководителем отдела продаж. В компании работать мне нравится, но это место для тех, кто готов работать. Лениться тут не прокатит. Нужно много учиться, нужно разбираться в технике. Возможно, меня потому и повысили быстро, что я был активным с первых дней. Задавал много вопросов, читал дополнительную информацию, чтобы уметь заинтересовать людей. Если человек ни рыба ни мясо, и ждет, что сейчас за него все быстренько сработают, то ему в МТС делать нечего. В моей команде все бегают, как пчелки, но и получают за это хорошую зарплату. Среди офисов нашего города мой считается одним из самых успешных, это о многом говорит.

Хороший работодатель чтобы набраться молодому специалисту опыта и отправиться в самостоятельное плавание. Бренд МТС узнаваем во всех уголках России (и не только), поэтому неплохая строчка в трудовой, если вы были пару лет сотрудником данной компании и росли в ней.

Получаемый опыт в крупной компании

При достаточном упорстве можно карьерно расти

Стабильная заработная плата

Хороший пакет ДМС

Многие процессы в компании автоматизированы, особенно касающиеся документооборота

Низкая заработная плата по рынку

Негибкий график

Сложность в переходах (правила повышения грейда, максимальный рост оклада, зачастую обязательность профильного высшего образования)

Хорошее руководство, выстроенные процессы, зп без задержек

В МТС пришла случайно, нужно было быстро найти любую работу. Есть образование высшее, но на поиск работы по специальности времени не было от слова совсем. просто увидела объявление на магазине МТС недалеко от дома моего и записалась на собеседование. Стажировка и все эти моменты привыкания прошли быстро и относительно для меня легко. попала в тот самый магазин, который возле моего дома) Очень помогали ребята, которые уже работают, все подсказывали и подбадривали, если начинала нервничать. самое для меня главное что в МТС стабильная зарплата. и при этом на работу тебя официально оформляют, нет никаких конвертов и серых схем. Не знаю, сколько я буду тут работать, рассматривала как временное, но сейчас работаю год уже и все в принципе устраивает.

Классная команда, ДМС, гибкое начало рабочего дня

Отсутствие индексации и пересмотра ЗП сотрудников.
ЗП ниже рынка даже в регионах

Поняла, что не зря выкладываюсь в МТС на полную уже с первой ЗП. Она была гораздо больше, чем я ожидала. У всех, кого знаю, зарплаты здесь гораздо выше средней по области. Больше у нас мало кто из продажников зарабатывает. Перерабатывать и выходить в выходные насильно не заставляют. Коллектив отличный, молодые и яркие личности, приятно общаться с ними. Оформлены мы все официально, у всех есть страховка. Также есть бонусы и скидки. Я по скидке взяла себе телефон, вышел на треть дешевле, чем на самом деле стоит.

ЗП гораздо выше средней, понятные обязанности, без обязательных переработок, приятные люди в коллективе, страховка и еще куча всего.

Проработала несколько лет, по мелочи бывают и конфликты, и клиент суровый, и непонятки всякие. Но где их нет. В целом здесь хороший коллектив, правильное начальство, зарплата достойная и система поощрений активным сотрудникам замечательная. Не говорю уже о льготных тарифах, скидках на абонемент в фитнес-зал и прочих способах поддержки боевого духа. Все как надо.

Дружный коллектив, удобная точка, работа по строгому расписанию, полис, официальное трудоустройство, можно быстро продвинуться вверх, если есть такое желание и энергия. Стимулирует зарплата и то, что все наглядно, ничего от тебя не скрывают, ты знаешь, что с тобой честно расплачиваются.

Нет.

"лычка" крупной компании в резюме, зарплата

Размер компании, большая инерция в движении задач, повернутость на внутренней безопасности из-за которой комфортная работа над проектами возможно только на своем оборудовании и своем интернете.

Помню свои первые дни на МТС… Я боялась подходить к посетителям, перепуганно ждала, когда человек первым ко мне обратится. При разговоре смотрела в пол, боялась глаза поднять)) Потом осмелела, благодаря поддержке коллектива. У нас очень хорошие ребята, всегда с радостью помогают, подстрахуют, если надо. Сейчас чувствую себя вполне комфортно. Вышла на хороший уровень зарплаты. Хочу стать руководителем и тоже возиться с новичками-стажерами – помогать им и поддерживать.

Плохая компьютерная техника - очень дешевая

В МТС стабильная зарплата, несмотря на все экономические проблемы, связанные с коронавирусом – чего нельзя сказать об очень многих других компаниях. Это очень крупная, прочно стоящая на ногах организация. О работниках заботятся, начиная с нижнего звена – я когда только пришла получила ДМС, потом скидку на занятия в спортклубе, потом была премирована туристической поездкой. Сейчас работаю в IT, с отличным, по моему пониманию, доходом и понимаю, что это отнюдь не потолок. Хочу, если будет возможность, построить здесь дальнейшую карьеру, стать хорошим специалистом. Вижу для этого все возможности.