Расскажите, какие премии и бонусы платит вам работодатель. Пройти опрос (займет 5-6 минут)
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
3.75
Средняя рекомендация
65%
Интересные задачи
4.00
Современные технологии
3.97
Адекватная зарплата
3.29
Социальный пакет
3.90
Комфортные условия труда
3.74
Профессиональный рост
3.97
Карьерный рост
3.84
Отношения с коллегами
4.03
Признание результатов труда
3.58
Грамотность менеджмента
3.55
Связь с топ-менеджментом
3.32
Компания делает мир лучше
3.81
Сторонники (90-100)25%
Нейтралы (70-80)28%
Критики (0-60)47%
31 сотрудник дал оценку6 оставил комментарии
30 апреля 2020. Текущий сотрудник
Москва
Оценка4.3
Достоинства
  • Возможность перемещаться между командами и отделами,
  • Хороший соцпакет,
  • Масштабы задач, проектов и продуктов,
  • Культура общения в компании,
  • Возможность участия в социально-благотворительных инициативах от компании.
27 апреля 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка3.9

Большая компания в этой связи очень затягиваются все процессы. Хотя современный офис и попытки создать атмосферу современной IT компании, но "душок" гос.конторы присутствует и его не выветрить.

Достоинства
  • гибкое начало рабочего дня;
  • свобода в выборе технологий;
  • комфортный офис;
  • не плохое железо;
  • корпоративная мобильная связь, ДМС;
  • авторитетная позиция компании на рынке;
Недостатки
  • высокий уровень бюрократии;
  • долгие согласования (две недели это быстро);
  • закрытый интернет, отвратительные условия для разработки;
  • если для работы выбрали стационарный ПК, то из дома не поработать;
  • отсутствует бесплатный кофе/чай, не говоря о обедах;
13 апреля 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Краснодар. Инженер по ручному тестированию
Оценка2.7

В целом хорошо для старта карьеры, но через год лучше найти что-то другое.

Достоинства

Хорошо для начала карьеры, как и другие крупные компании

Недостатки

Не ценятся сотрудники с опытом. Карьерное продвижение очень субъективно. Зарплата за 2 года работы не индексировалась ни разу, а на очередном веб собрании менеджмент на вопросы работников ответил, что деньги- не главная мотивация.

31 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка3.3
Достоинства

Хороший бонус и оплата труда, компенсация мобильной связи

Недостатки

Бюрократия, отсутствие гибкости, кадры не ценятся

15 марта 2020. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет. Пермь. Администратор серверов
Оценка2.1
Недостатки

За время работы в Пермском филиале МТС с 2011-2018 , компания успела купить местного Интернет провайдера КаналВТ и похоронить эту услугу полностью с подачи руководства отделов, нанятых из бывших сотрудников УралСвязьИнформ

Низкий уровень зарплат и безграмотное руководство приводило к тому, что сотрудники увольнялись по несколько человек одновременно 

05 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка4.7
Недостатки

Большая текучка. Не самое мощное рабочее железо.

23 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Самара. Инженер технической поддержки
Оценка4.5
19 мая 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Иннополис
Оценка3.0
18 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.9
15 мая 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.1
08 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Администратор сетей
Оценка2.6
26 апреля 2020. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет. Новокузнецк. Инженер технической поддержки
Оценка4.8
20 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер по персоналу
Оценка3.3
15 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка4.8
14 апреля 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер по найму
Оценка2.0
14 апреля 2020. Текущий сотрудник
Оценка3.6
14 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Краснодар. Аналитик по данным
Оценка4.8
08 апреля 2020. Текущий сотрудник
Оценка3.3
07 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка2.8
02 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Ui/ux дизайнер
Оценка4.8
28 марта 2020. Бывший сотрудник
Оценка3.7
26 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Бэкенд разработчик
Оценка2.9
25 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Ui/ux дизайнер
Оценка3.8
18 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Иннополис. Системный аналитик
Оценка3.0
14 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Иннополис. Разработчик мобильных приложений
Оценка3.9