Курсы с трудоустройством по HR-стратегии

Достоинства: Я очень рада, что выбрала именно Яндекс Практикум и послушала совет своих коллег-программистов — пройти обучение именно здесь. Формат онлайн-обучения оказался невероятно удобным, особенно когда времени не всегда хватает.Проектные работы максимально приближены к реальным задачам, с которыми сталкиваешься в работе — это помогает не просто «учить теорию», а сразу применять знания на практике.

Недостатки: Из небольших минусов отмечу только одну деталь — эту «бесящую Искру» в правом верхнем углу 😅 До конца так и не поняла её миссию, но, честно говоря, без неё было бы даже комфортнее.

Комментарий: Важно знать , что ЯндексПрактикум , завлечет , и вы не сможете оторваться.

Достоинства: Удобный тренажёр для прохождения теории, пять практических работ по каждому модулю + дипломная работа.Отдельно стоит отметить воркшопы, которые дополнительно позволяли попрактиковать свои навыки.После прохождения курса появилось понимание того, как выстраивать все этапы взаимодействия с заказчиком и кандидатом, как и где проводить сорсинг специалистов.В результате учебы у меня появилось портфолио, которое я могу добавить к резюме.Очень понравился Soft-skills модуль, не ожидал, что он будет настолько полезен, ведь информацию из него можно применять не только в работе, но и в жизни в целом.Предусмотрен карьерный трек, который ещё не начался, поэтому оценить его не могу, но возлагаю большие надежды, особенно на этап акселерации, во время которой будут доступны предложения партнёров.

Недостатки: В заданиях дипломной работы столкнулся с формулировками, которые можно было понять по-разному, в связи с чем пришлось обращаться к куратору для уточненияНе понравилась неравномерность этапов дипломной работы - по моим ощущениям, на первой неделе нагрузка меньше, чем на второй. Связано это с сорсингом кандидатов, который занимает больше времени, чем, допустим, снятие заявки или подготовка текста вакансии. В итоге, на второй неделе у меня было постоянное ощущение, как будто я не успеваю уложиться к дедлайну.Ещё одним минусом могу назвать само приложение практикума для андроид. Было такое, что тренажёр не хотел загружаться, хотя проблем с интернетом замечено не было. В итоге теорию проходил на андроид, но через браузер Хром.

Комментарий: Важно понимать, что этот курс, как и многие другие онлайн-курсы, подразумевает, что ты сам готов углубляться в тему, если чувствуешь необходимость. Не могу сказать, что знания из курса нельзя найти в интернете, но Практикум, на мой взгляд, позволяет все это структурировать, а также имеет практические задания и ревью, которые помогают взглянуть на работу со стороны, увидеть недочёты и учесть их в будущем.Слышал мнения, что курс может разочаровать тех, кто уже погружен в сферу HR. Это не исключено, но, так как я не имею бэкграунда подбора, я не могу оценить курс с этой точки зрения.Что касается трудоустройства, то об этом я напишу после окончания карьерного трека. Самостоятельные попытки пока ещё не принесли успеха, но в моей когорте были ребята, которые успели устроиться за время обучения

Комментарий: Обучение по Директор по обучению персонала превзошло ожидания: много практики, реальные кейсы и качественная обратная связь от куратора. Особенно ценен модуль по оценке персонала и построению системы мотивации. Недостатков не нашла, курс отлично закрывает ключевые HR-компетенции. Рекомендую всем, кто хочет работать в HR профессионально.

Комментарий: Курс Директор по обучению персонала дал систему работы с персоналом. Особенно ценны практические инструменты для рекрутинга, адаптации и развития сотрудников. Много реальных кейсов из HR-практики, которые можно применять сразу. Хотелось бы больше кейсов по работе с персоналом в распределенных командах, но классические HR-инструменты разобраны отлично. Уже внедрила несколько новых инструментов в HR-процессы своей компании. Рекомендую всем HR-специалистам.

Комментарий: Обучение по Менеджер по обучению персонала превзошло ожидания: много практики, реальные кейсы и качественная обратная связь от куратора. Особенно ценен модуль по оценке персонала и построению системы мотивации. Недостатков не нашла, курс отлично закрывает ключевые HR-компетенции. Рекомендую всем, кто хочет работать в HR профессионально.

Комментарий: Курс оказался очень полезным и практичным: подробно разобрали трудовое законодательство, оформление трудовых отношений, права и обязанности работодателя и работника, а также порядок разрешения трудовых споров. Особенно понравилось, что материал сопровождался примерами из реальной практики и был изложен понятным языком. Благодаря обучению стала увереннее ориентироваться в вопросах трудового права и применять полученные знания в работе.