Курсы по охране труда

Для определения кадрового потенциала кандидатов и штатных работников в организации должен быть специалист соответствующего профиля. На должность принимают только дипломированных специалистов. «АПОК» приглашает на переподготовку по оценке персонала. Вы получите диплом для официального трудоустройства за срок от 1,5 месяцев без отрыва от нынешней работы.Курс включает только актуальную информацию и профильные темы для освоения профессии. Вы сможете получить необходимые для работы навыки и законный образовательный документ.

За 2 недели пройдите курс повышения квалификации по охране труда. Научитесь эффективно планировать и организовывать систему управления охраной труда на вашем предприятии и получите официальный документ по итогам обучения.

Одной из главных задач любой компании становится построение таких принципов и механизмов, которые позволят создать эффективную систему управления человеческими ресурсами, где во главу угла ставятся сотрудники предприятия и их потенциал.

Программа нацелена на обучение слушателей всеми необходимыми знаниями и навыками: углубленное изучение методики управления персоналом, психология труда и многое другое.

С помощью экспертов-практиков вы разработаете оптимальные методы мотивации персонала, научитесь решать задачи стратегического уровня, владеть навыками поиска, адаптации, развития, а также оптимизации и удержания ключевых сотрудников.

Ключевые темы курса охватывают: правовые основы трудового законодательства, трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, дисциплинарная и материальная ответственность работников, защита персональных данных работников, особенности регулирования труда отдельных категорий работников, прекращение трудового договора, рассмотрение индивидуальных трудовых споров, а также государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.

Пройдите профильное обучение по техносферной безопасности. Обновите свои знания. Получите возможность официального трудоустройства специалистом или руководителем службы охраны труда. Шаблоны документов по охране труда и журналов инструктажа.

Центр ДПО «АПОК» организует профессиональную переподготовку на кадровика в онлайн-формате. Мы законно обучаем специалистов и выдаем легитимные документы. При этом слушатели могут совмещать трудовую и учебную деятельности. Учебный план содержит профильные дисциплины из области кадрового делопроизводства. На курсе переподготовки слушатели получат комплекс компетенций, необходимых для работы в отделе кадров.

За 2 недели пройдите курс повышения квалификации по охране труда. Научитесь эффективно планировать и организовывать систему управления охраной труда на вашем предприятии и получите официальный документ по итогам обучения.Кому подойдет курсЭтот курс предназначен для специалистов, занимающихся планированием, организацией, контролем и улучшением системы управления охраной труда на предприятиях всех отраслей. По закону, обучение следует проходить минимум 1 раз в три года.

2024 год оказался богат на изменения в трудовом законодательстве: чтобы не попасть под штрафы, необходимо срочно привести документооборот в соответствие с требованиями и перестроить процессы работы кадровой службы. Кроме того, согласно ст. 217 Трудового кодекса РФ, производственные компании со штатом более 50 сотрудников обязаны включать в состав подразделение по охране труда или вводить должность специалиста, ответственного за решение соответствующих задач.

Деятельность службы охраны труда на предприятии тесно связана с работой отдела кадров: она также должна осуществлять индивидуальный контроль работников и быть в курсе всех обновлений, которые ежегодно пополняют нормативные документы.

Семинар будет полезен специалистам и руководителем кадровой службы всех типов предприятий, руководителям, планирующим внедрение отдела по охране труда, корпоративным юристам и собственникам бизнеса.

Особенностью обучения в АНО ДПО СИТИ Столица является практическая направленность программы. В процессе обучения используются современные образовательные технологии, включая лекции, практические занятия, разбор кейсов из реальной практики, работу с образцами документов и программным обеспечением. Это позволяет слушателям максимально эффективно усваивать теоретический материал и приобретать необходимые практические навыки.