Курсы с трудоустройством для Менеджеров по персоналу

Основные темы: Основы HR-менеджмента и трудового законодательства. Поиск, подбор и адаптация персонала. Работа с резюме и проведение интервью. Оценка персонала и развитие команды. Корпоративная культура и мотивация сотрудников. Инструменты для автоматизации HR-процессов. Что включено: Практические задания и 4 реальных проекта для портфолио. Поддержка ментора. Сертификат о прохождении курса. Требования: Нет специальных предварительных знаний. Необходим компьютер и доступ к интернету. Результат: Профессия "HR-менеджер" Умение эффективно управлять персоналом компании

Основные темы: Основы HR-менеджмента и трудового законодательства. Поиск, подбор и адаптация персонала. Работа с резюме и проведение интервью. Оценка персонала и развитие команды. Корпоративная культура и мотивация сотрудников. Инструменты для автоматизации HR-процессов. Что включено: Практические задания и 4 реальных проекта для портфолио. Поддержка ментора Сертификат о прохождении курса. Требования: Нет специальных предварительных знаний. Необходим компьютер и доступ к интернету. Результат: Профессия "HR-менеджер" Умение эффективно управлять персоналом компании

Программа «HR-менеджер» поможет получить новую профессию в области управления человеческими ресурсами. Учащиеся изучают базовые принципы работы с персоналом: найм работников, обучение, мотивация, выстраивание внутренних коммуникаций. По окончании программы вы сможете работать HR-специалистом в любой организации

Курс по профессиональной переподготовке поможет вам научиться кадровому делопроизводству и развить навыки управления персоналом. Студенты изучают процесс отбора, найма, развития, мотивации новых сотрудников, а также трудовые и кадровые документы. Во время обучения вы получите все нужные навыки HR-менеджера, чтобы организовать управление персоналом в организации

Программа «Специалист по подбору, оценке и адаптации» дает слушателям профессиональные знания и умения в сфере эффективного подбора, адаптации персонала компании. Студенты курса изучают методы отбора кандидатов, а также этапы адаптации новых сотрудников. Учебный материал содержит основы корпоративного управления и развития команды для создания эффективной рабочей атмосферы

Вы научитесь оценивать профессиональный уровень сотрудников, строить обучение для их развития и измерять его эффективность.

Онлайн-курс по управлению персоналом, на котором вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner.

Вы научитесь работать с сотрудниками на всех этапах – от подбора до адаптации и увольнения. Решите реальные задачи и получите навыки, которые помогут с нуля вырасти до уверенного профессионала или перейти на новый уровень в HR-сфере.