Курсы по Системам оплаты труда

Грамотная работа с персоналом — залог эффективности бизнеса, лояльности сотрудников, отсутствия претензий со стороны трудовой инспекции и других надзорных органов. Получите профессию специалиста по организации (нормированию, оплате) труда, и вы сможете устроиться в государственные и коммерческие организации всех сфер деятельности.

Внимание! Вы можете посетить полный курс «Начальник отдела кадров».

Знания и рекомендации, которые вы получите на семинаре, помогут овладеть методологией формирования и регулирования заработной платы с учетом существующих возможностей законодательства, а также практики надзора и контроля Государственной инспекции труда.

На семинаре предлагается юридическая консультация по вопросам применения законодательства о труде с учетом разъяснений Пленума Верховного Суда РФ и Коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ по конкретным трудовым спорам.

Обучите специалистов в Современном Институте Технологий и Инноваций - Столица. Выберите Институт «Столица» для обучения по курсу! За 10 лет работы – выпустили более 20000 специалистов, работающих в строительстве, промышленности, а также специалистов, занятых в области охраны труда, пожарной и экологической безопасности, жилищно-коммунальном хозяйстве.

Специалист по оплате и нормированию труда должен учитывать актуальную редакцию трудового законодательства, уметь рассчитывать нормы труда способами суммарного и аналитического нормирования. Ему необходимо применять современные методы управления мотивацией персонала, использовать материальную и нематериальную мотивацию, чтобы влиять на ключевые показатели эффективности. Научиться этому вы сможете на данном курсе.

Программа разработана опытными экономистами, бухгалтерами, юристами и HR-специалистами, имеющими большой опыт работы в сфере оплаты труда и нормирования труда. АНО ДПО СИТИ Столица использует современные образовательные технологии и предоставляет слушателям доступ к актуальным информационным ресурсам. Обучение ориентировано на приобретение практических навыков, необходимых для успешной работы в области оплаты труда.

На курсе вы научитесь применять в любой организации современные методы управления мотивацией персонала, а также разрабатывать и внедрять эффективные системы оплаты труда. Эта программа для вас, если вам нужно: Изучить основы мотивации персонала, способы материального и нематериального стимулирования труда работников.Рассмотреть виды систем оплаты труда и программы премирования.Ознакомиться с нормативно-правовыми актами, которые регулируют оплату труда работников.Овладеть навыками разработки мотивационной стратегии и системы стимулирования труда в организации.

Обучение проводят опытные преподаватели-практики, обладающие глубокими знаниями и большим опытом работы в сфере экономики и управления персоналом. В процессе обучения используются современные образовательные технологии, позволяющие слушателям максимально эффективно усваивать материал. Особое внимание уделяется практическим занятиям и разбору конкретных примеров из реальной практики, что позволяет слушателям уверенно применять полученные знания на практике.

Программа обучения сочетает теоретические знания с практическими занятиями, включая решение кейсов, анализ реальных ситуаций и работу с программным обеспечением для нормирования труда. Это позволяет слушателям не только получить необходимые знания, но и приобрести практические навыки, необходимые для успешной работы в качестве экономиста по труду.

Курс разработан с учетом современных требований к экономике и нормированию труда и охватывает все ключевые аспекты этой деятельности. Программа включает в себя изучение теории экономики труда, методов нормирования труда, систем оплаты труда, планирования трудовых ресурсов, анализа производительности труда.