Фундаментальный онлайн-курс, на котором вы научитесь выстраивать HR-стратегию и эффективную коммуникацию с бизнес-лидерами. Погрузитесь в управление проектами, изучите Agile. Разберетесь, как внедрить HR-аналитику и управлять рисками. Станете незаменимым стратегическим партнером и получите возможность решать глобальные задачи бизнеса.

Программа mini MBA по управлению персоналом предоставляет обучение в области руководства и управления. Студенты изучают стратегии управления персоналом, развитие навыков лидерства, мотивацию и удержание сотрудников, а также основы работы с конфликтами и решением проблем. Программа способствует развитию лидерских качеств и улучшению профессиональных навыков в области управления персоналом, что может привести к повышению производительности и улучшению рабочего климата

Конфликтолог – это специалист, который занимается изучением, урегулированием и предотвращением конфликтов в разных сферах жизни общества. Основные задачи конфликтолога: Анализ конфликтной ситуации в зависимости от направления деятельности специалиста-конфликтолога. Разработка комплекса мер для урегулирования споров и конфликтов в государстве или на уровне организации. Проведение профилактики конфликтов. Оказание психологической помощи конфликтующим сторонам. Создание позитивной атмосферы, располагающей к доверию, взаимопониманию людей. Проведение переговоров. После прохождения обучения по программе «Конфликтология» в РЭУ им. Г.В. Плеханова у Вас появится возможность работать: В юридических отделах и отделах по урегулированию споров в коммерческих организациях или органах исполнительной власти. В коммерческих организациях профессиональной медиации. В центрах психологической помощи.  В коммерческой организации корпоративным психологом. Аналитиком внутригосударственных или межгосударственных конфликтов в политических организациях и консалтинговых компаниях.  Скачать презентацию >>>

Комплексная программа, на которой вы за 6 месяцев усилите ключевые компетенции в управлении персоналом, разовьете лидерские навыки и научитесь решать стратегические задачи бизнеса. Курс подойдет руководителям в сфере HR, топ-менеджерам и собственникам компаний.

Курс помогает освоить новую профессию с нуля или прокачаться действующему специалисту. Только практические инструменты, которые помогают в планировании карьеры сотрудников, выстраивании кадрового резерва, оценке эффективности обучения, расчете ROI обучения, ключевых метрик эффективности обучения.