Первый в России онлайн курс по подготовке продюсеров постпродакшн, созданный Высшей школой креативных индустрий РЭУ им. Г.В. Плеханова совместно с Vision Media Postproduction.

Спрос на продюсеров post-production растёт с каждым годом: по данным индустрии, объёмы производства контента увеличиваются на 20–30% ежегодно, и за каждым фильмом, сериалом или рекламной кампанией стоит человек, который умеет довести проект до идеального результата. Этот навык сегодня нужен не только продюсерам, но и режиссёрам, монтажёрам, координаторам съёмок — всем, кто хочет управлять проектами и расти в профессии. Постпродакшн — это последняя миля к премьере, и те, кто умеет её пройти, становятся незаменимыми в любой команде. Не упусти шанс — рынок растёт, а специалисты нужны уже сейчас.

Эта программа познакомит вас с этапами постпроизводства видеоконтента. Вы узнаете о технической специфике, монтаже, звуковом дизайне, цветокоррекции и графике. Сможете эффективно взаимодействовать со съёмочной группой на всех этапах кинопроизводства и формировать команду профессионалов.

Для кого предназначена программа:

• Действующие продюсеры, работающим с производством любого типа видеоконтента: кино, сериалы, реклама, клипы, мультипликация.
• Начинающие специалисты, которые делают первые шаги в видео и киноиндустрии и хотят стать продюсерами постпродакшн.
• Монтажеры и режиссеры монтажа, которые хотят карьерного роста, расширения комьюнити и опыта в построении коммуникаций.
• CG-специалисты (или специалисты по компьютерной графике), звукорежиссеры, цветокорректоры в поиске переквалификации и карьерного роста.

Цель реализации программы «Маркетплейсы «от А до Я» — получение слушателями знаний и опыта работы на электронных площадках, позволяющих увеличить аудиторию, быстро запускать продажи, упростить логистику и расширить географию продаж. Слушатели научатся работать с маркетплейсами, изучат структуру и перспективы торговых интернет-площадок в России, познакомятся с юридическими тонкостями работы, принципами ценообразования, стратегиями продвижения товара; освоят инструменты сквозной аналитики и программы (парсеры), помогающие при работе с маркетплейсами, а также узнают об особенностях сотрудничества с Яндекс.Маркет/ Сбермегамаркет и др. Программа реализуются на условиях софинансирования со стороны АНО «Профессии будущего». Итоговая аттестация по программе проводится в очном формате. Для зачисления на программу и прохождения обучения Вам необходимо: Подать заявку на обучение через форму регистрации. Просьба указать следующие данные: ФИО полностью, год рождения, действующая электронная почта, действующий номер мобильного телефона. Заполнить и подписать заявление на зачисление. Заполнить и подписать согласие на обработку персональных данных обучающегося. Заполнить и подписать договор на обучение с университетом РЭУ им. Г.В. Плеханова по программам дополнительного образования по проекту «Профессии будущего». Ознакомиться с учебным планом и графиком обучения. Для участников СВО — обучение бесплатно

Программа направлена на расширение и углубление универсальных и общепрофессиональных компетенций слушателей в соответствии с ФГОС ВО по направлению 44.03.04 «Профессиональное обучение (по отраслям)» (уровень бакалавриата), утверждённым Приказом Минобрнауки России от 22.02.2018 № 124 (в ред. с изменениями и дополнениями). Особое внимание уделяется практико-ориентированной подготовке с опорой на профессиональный стандарт № 33 «Сервис, оказание услуг населению», в частности в сферах индустрии питания и гостиничного дела. Слушатель приобретет знания и навыки: применения эффективных педагогических инструментов и современных образовательных технологий в построении практико-ориентированных учебных занятий по профессиональной подготовке обучающихся; построения дизайна занятий, конструировании кейсов (Case-study) на основе практик действующих предприятий, с системой формирования тестов с визуализацией заданий в РЭУ им. Г. Плеханова, о конкретике в геймизации практических и лекционных занятий дисциплин сервиса; примет участие в апробации методик преподавания в ведущем федеральном вузе с возможностью консультаций, общения с коллегами, обмена опытом; усилит педагогическую составляющую в методах преподавания.

Программа «Промышленная швейная технология: базовый уровень» адресована тем, кто готов погрузиться в особенности производства одежды с целью наладить этот процесс либо в собственной компании, либо на месте своей работы. 90% предпринимателей в индустрии моды не имеют базового профильного образования. Ликвидировать пробелы в понимании производственного процесса – цель данного обучения.

Программа посвящена изучению и развитию вовлечённости сотрудников в условиях современных гибких моделей управления.

«Код будущего»: обучение программированию для учащихся 8-11 классов школ и обучающихся по программам среднего профессионального образования, интересующихся программированием. Внимание! Даты следующего набора будут определены только после принятия соответствующего решения Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Получите новые цифровые знания при поддержке государства. Учащиеся 8-11 классов школ и обучающиеся по программам среднего профессионального образования, интересующиеся программированием, смогут бесплатно обучиться современным языкам программирования на двухлетних курсах благодаря государственному проекту «Код будущего». Он организован Минцифры России в рамках федерального проекта «Развитие кадрового потенциала ИТ-отрасли» нацпрограммы «Цифровая экономика РФ». Оператором проекта выступает Университет 2035.

«Код будущего»: обучение программированию для учащихся 8-11 классов школ и обучающихся по программам среднего профессионального образования, интересующихся программированием.

Содержательные особенности программы: Программа направлена на изучение специфики маркетинговой деятельности в процессе управления торговым предприятием, рассмотрение маркетинговых подходов к формированию ассортиментной политики торгового предприятия, определение маркетингового подхода к ценообразованию в торговом предприятии, обоснование целесообразности применения комплекса маркетинга на предприятиях торговли.

Внедрение профессиональных стандартов в отраслях в первую очередь важно для работодателей. Стандарты определяют критерии, по которым можно оценивать работников, и помогают работодателям понять, какого уровня профессиональные обязанности могут быть выполнены. С другой стороны, благодаря стандарту, работники, стремящиеся быть как можно более востребованными, смогут увидеть возможности своего профессионального развития, исходя из трудовых функций и других условий. Соответствие требованиям стандарта — эталон профессионального признания и явное преимущество. Цель программы повышения квалификации «Консультант по внедрению профессиональных стандартов в организации» – предоставление знаний и новых компетенций, необходимых для внедрение профессиональных стандартов. Слушатели, прошедшие обучение, овладеют навыками: формирования плана работ для внедрения профессиональных стандартов; составления перечня принятых профстандартов, в соответствие с имеющимися в организации видами деятельности; внесения изменений в штатное расписание и иные документы на основании профстандартов; соотнесения должности с профстандартом на практике; составления отчетов о внедрении профстандартов в организации; определения квалификации работника; проведения первичной оценки кандидата на должность/работу; проведения аттестации работников с учетом требований профстандартов; оформления перевода работника на другую работу по результатам аттестации; организации обучения работников, не соответствующих требованиям должности. Для кого предназначена программа: Для руководителей и специалистов служб управления персоналом. Для специалистов в области подбора, аттестации, обучения, развития и мотивации персонала (HR). Для сотрудников юридических отделов, отделов организационного развития, отделов труда и заработной платы предприятий любой организационно-правовой формы. Содержательные особенности программы: Ознакомление слушателей с необходимыми условия и основными элементами формирования Национальной системы профессиональных квалификаций. Профессиональные стандарты: понятие, роль, задачи. Независимая оценка квалификации работников. Преимущества и недостатки. Проблемы и перспективы развития независимой оценки квалификации. Создание рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов и обучение внедрению и применению профессиональных стандартов. Особенности разработки комплексного плана внедрения профессиональных стандартов. Алгоритм внедрения профессиональных стандартов. Оценка квалификаций работников на соответствие требованиям профессиональных стандартов. Проведение анализа должностных инструкций, трудовых договоров, определение утвержденных профессиональных стандартов в соответствие с трудовыми функциями работников организации. Подготовка предложений по актуализации профессиональных стандартов в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Технологии обучения: Лекции, практические и семинарские занятия (анализ реестра профессиональных стандартов, разработка комплексного плана внедрения профессиональных стандартов, анализа штатного расписания, анализа названий должностей и требований к квалификации работников, составление графика обучения, примеры изменений в локальные нормативные акты организации и проведение организационных мероприятий и др. темы).