Средняя оценка
Неделя бесплатных воркшопов для тех, кто хочет использовать ИИ для работы, но пока не понимает, как из этого сделать эффективные рабочие процессы.
Награды компанииВсе награды (60)
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: более 3 лет. Саранск.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
SimbirSoft - это заказная разработка, если вы не любите сменяемость стека и проекта, то вам лучше в продукт, если цените прокачку хардов и софт скиллов, то вам в аутсорс.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Стаж в компании: более 3 лет. Саранск.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Казань.
Менеджер по маркетингу
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
У меня достаточно большой опыт работы в маркетинге и в ИТ-сфере, но SimbirSoft меня покорил именно хорошим климатом в команде, мы с коллегами на одной волне, каждый старается тебе помочь, нет токсичных коллег, ведь мы проводим большое количество времени на работе, это важно. Этот принцип компании и его поддержание уникальны и заслуживают уважения.
Спасибо, что уделил время для отзыва о SimbirSoft, коллега:) Мы рады получать такую высокую оценку 💙
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ульяновск.
Менеджер по найму
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Благодарим тебя за подробный отзыв! Нам очень приятно получать такую высокую оценку 💙
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Оценка 5.0
Рекомендация 80%
Стаж в компании: более 3 лет. Самара.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Ульяновск.
Сорсер
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Компания не только предоставляет отличные условия труда, но и даёт все инструменты для развития в своём направлении!
Ульяновск.
Менеджер по найму
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Стаж в компании: более 3 лет. Казань.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Сильное комьюнити, отлично выстроенные процессы, полностью белая компания. Гибкие возможности развития для сотрудника
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ульяновск.
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: более 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Стаж в компании: более 3 лет. Ульяновск.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Спасибо, что уделил время для отзыва о SimbirSoft, коллега:) Мы рады получать такую высокую оценку 💙
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ульяновск.
Менеджер по найму
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
SimbirSoft работает над разнообразными проектами, включая разработки для крупных клиентов, что позволяет сотрудникам участвовать в интересных и технологически продвинутых задачах.
Компания активно поддерживает развитие своих сотрудников через обучение, участие в конференциях и семинарах, а также внутренние тренинги.
Сотрудники работают в дружелюбной атмосфере, что способствует обмену опытом и идеями.
Спасибо, что уделил время для отзыва о SimbirSoft, коллега:) Мы рады получать такую высокую оценку 💙
Стаж в компании: более 3 лет. Ульяновск.
Директор по продукту
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Отличное место для развития - и горизонтального и вертикального
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по маркетингу
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Спасибо, что уделил время для отзыва о SimbirSoft, коллега:) Мы рады получать такую высокую оценку 💙
Оценка 3.3
Рекомендация 40%
Спасибо за подробный отзыв! Мы рады получать различные мнения, так как каждый отзыв помогает нам становиться лучше.
Здорово, что ты отметил в достоинствах наши условия труда, возможности развития, офисы и корпоративную жизнь.
Мы ежегодно улучшаем условия бонусной системы, учитывая обратную связь и пожелания от своих коллег. С первого дня трудоустройства в компанию у сотрудника есть возможность активно участвовать в корпоративной жизни.
Размер заработной платы рассчитывается индивидуально для каждого специалиста при приёме на работу. И на собеседовании мы рассказываем, как на неё влиять. Мы ориентируемся на рыночной размер оплаты труда, а также учитываем объем задач, опыт работы с технологиями, уровень (junior, middle, senior), знание отраслей бизнеса, количество и качество проектов в работе. На основе этих критериев мы пересматриваем оплату труда раз в полгода/год. Для проработки стратегии по улучшению своих показателей и увеличению оплаты труда сотрудники обращаются к руководителю своего отдела/направления.
Внутренние рабочие процессы в SimbirSoft четко заточены под сервисное выполнение производственных задач на проекте. Мы несем ответственность за своих сотрудников перед клиентом, поэтому подключаем к проектам только тех, в экспертизе которых уверены. Кроме того, мы всегда берем на себя затраты по повышению квалификации сотрудника до нужного уровня: наши специалисты при желании могут попробовать себя на новом стеке, посетить конференции за счет компании, пройти сертификацию или вступить во внутренние комитеты архитекторов и тимлидов.
Мы заботимся о том, чтобы качественно выстроить процессы разработки на проекте, сформировать команду, а главное – получить нужный результат в конкретные сроки. В настоящий момент работа у нас выстроена таким образом, что за каждый отдельный блок (этап пути сотрудника до и на проекте) отвечает закрепленная HR-команда. Например, наша группа подбора оценивает навыки специалиста для ускорения подготовки команды/конкретного специалиста на проект. А также сотрудника всегда поддержат его коллеги, PM и РО, к которым он может обратиться по всем вопросам, возникающих в ходе работы или до интервью или выхода на проект. Отметим, что прохождение на проект прямым образом зависит и от самого специалиста – от его скилов (как хард, так и софт), желания и заинтересованности.
Кстати, подробнее о процессах и подключении специалистов на проекты рассказали здесь: https://vc.ru/hr/482181-onbording-i-ne-tolko-kak-hr-processy-vliyayut-na-kachestvo-raboty
Клиенты — это наши друзья, партнеры, с кем мы общаемся как разработчик ПО и через проекты которых транслируем экспертизу. В рамках сервисности мы проявляем себя в заботе о клиенте, работе с его ожиданиями и их предвосхищении, в создании и достижении результата, который нужен клиенту. Ни о каких замалчиваниях, а тем более лжи не может быть и речи — наши отношения с партнёрами понятны и прозрачны. Если возникают трудности или вопросы, мы решаем их сообща с клиентом.
Пожалуйста, направь нам на почту свои пожелания по поводу процессов в компании, и мы обязательно их обсудим: hr@simbirsoft.com.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ставрополь.
Менеджер по найму
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Действительно могу порекомендовать данную компанию в качестве работодателя, очень нравятся выстроенные процессы и коммуникация внутри
Спасибо, что уделил время для отзыва о SimbirSoft, коллега:) Мы рады получать такую высокую оценку 💙
Стаж в компании: более 3 лет. Ульяновск.
Директор по найму
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Спасибо, что уделил время для отзыва о SimbirSoft, коллега:) Мы рады получать такую высокую оценку 💙
Стаж в компании: более 3 лет.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
затрудняюсь ответить
Стаж в компании: более 3 лет. Ульяновск.
Директор по продажам
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Динамично развивающаяся компания с перспективами для каждого сотрудника. Возможность развития как по вертикали карьеры, так и в горизонтальном формате. Много интересных коллег.
Спасибо, что уделил время для отзыва о SimbirSoft, коллега:) Мы рады получать такую высокую оценку 💙
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Краснодар.
Менеджер по найму
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Офисы в компании все необычные и оборудованные. Есть удобные переговорки, кухня, зоны отдыха, теннисные столы , настолки и даже массажное кресло)
Спасибо, что уделил время для отзыва о SimbirSoft, коллега:) Мы рады получать такую высокую оценку и подробный отзыв 💙
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Devops-инженер
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Есть практикумы, благодаря которым начинающие специалисты могут бесплатно начать карьеру
Спасибо! Нам очень приятно получать такую высокую оценку 💙
Нам жаль, что тебя не устроила наша бонусная система, но мы ежегодно улучшаем ее условия, учитывая обратную связь и пожелания от своих коллег.
Бонусы становятся доступны спустя 3 месяца работы в SimbirSoft,
доступно спустя 3 месяца работы:
— ДМС (депозитный)
доступно через год:
— ДМС (рисковый, депозитный)
— Оплата занятий спортом
— Оплата обучения
Бонусы зависят от стажа работы в компании: чем выше стаж, тем выше сумма и приятнее выбор.
Помимо бонусов мы предоставляем доступ к бесплатным психологическим консультациям, вкладываемся в развитие сообществ внутри компании и проведение внутренних мероприятий. Прилагаем все усилия, чтобы работа в SimbirSoft приносила удовольствие, заботясь не только о повышении экспертизы каждого специалиста, но и о его психологическом комфорте. Кроме этого, в компании есть клубы по интересам, которые финансируются, обучение английским языком — всем этим можно заняться уже с первых дней работы в компании.
Как действующий сотрудник, ты всегда можешь написать свои идеи и предложения в нашем корпоративном сервисе Idea Managment, в том числе и то, что хотелось бы улучшить в бонусной системе :)
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ульяновск.
Программист 1с
Оценка 3.6
Рекомендация 70%
Благодарим за оценку!
Мы реализуем высокотехнологичные проекты любой сложности: подключаем специалистов для решения определенных задач (аутстаффинг*) или берем управление на себя и разработаем проект клиента под ключ.
*Аутстаффинг — направление аутсорсинга ИТ-услуг. ИТ-компания подключает одного или нескольких своих специалистов для быстрого решения бизнес-задач заказчика.
Помимо коммерческой занятости наши коллеги также вовлечены в другие задачи, например, подключаются к уже ранее созданным решениям, требующих доработки, тестируют и реализуют совершенно новый функционал, работают над внутренним ПО SimbirSoft. Многие наши разработчики создают и развивают собственные pet-проекты, поэтому без дела никто не остается :)
Мы будем очень признательны, если ты подробнее раскроешь своё мнение на процессы и условия SimbirSoft, поэтому просим тебя дополнить свой отзыв или написать нам на почту hr@simbirsoft.com.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 3.8
Рекомендация 70%
Вероятность наткнуться на не очень приятных персонажей(
Спасибо за отзыв! Каждый отзыв помогает нам становиться лучше, поэтому мы всегда рады получать мнения различной тональности.
Мы стремимся к тому, чтобы работа в SimbirSoft приносила удовольствие, поэтому обеспечиваем сотрудников качественными условиями труда и заботимся о психологическом комфорте каждого из своих коллег.
Любые вопросы, связанные с коммуникацией и трудностями во взаимодействии с коллегами любым другим вопросам, возникающих в ходе работы можно направить своему руководителю направления/отдела или HR-специалисту.
Мы будем очень признательны, если ты подробнее раскроешь своё мнение на процессы, поэтому просим тебя дополнить свой отзыв или написать нам на почту hr@simbirsoft.com.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Северск.
Бизнес-аналитик
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Благодарим за отзыв и высокую оценку компании!