Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ульяновск.
Разработчик мобильных приложений
Оценка1.7
Рекомендация50%
Часто врут, говорят одно, по факту получается другое, будут максимально оттягивать повышение зарплаты, даже если это было обговорено по срокам
Достоинства
Удаленная работа, неплохо для роста
Недостатки
Обман, игнорирование желания смены проекта, зп по низу рынка, могут продать вас через несколько компаний и им глубоко будет плевать на ваше выгорание\треш на проекте
Оценка3.1
Рекомендация50%
В целом для старта пойдет
Достоинства
Коллектив приятный
Удаленная работа и возможность ходить в офис одновременно
Клубы и секции по интересам
Недостатки
Постоянно стараются нагрузить сверху какими-то непроектными задачами, которые либо не оплачиваются совсем либо оплачивают овертайм как 1х
Благодарим тебя за оценку компании! Каждый отзыв помогает нам становиться лучше.
Мы рады, что тебе нравится коллектив, формат работы и клубы по интересам!
Хотим отметить, что подключаясь к работе над проектом, сотрудник автоматически вовлекается и в корпоративную жизнь компании и имеет все шансы реализовать свой творческий потенциал, участвуя в различных ивентах и других мероприятиях внутри SimbirSoft. При желании всегда можно отказаться от участия в корпоративных мероприятиях :)
Не приветствуем овертаймы, но если такое случается, то они оплачиваются в соответствии с ТК РФ. Мы всегда ратуем за соблюдение здорового режима дня (работа и необходимый восстановительный отдых), без вреда для собственного здоровья. Если ты чувствуешь дискомфорт, связанный с рабочим процессом или появились вопросы, то всегда можно обратиться к руководителю направления/отдела или HR-специалисту за помощью.
Мы будем очень признательны, если ты подробнее раскроешь своё мнение на процессы и условия SimbirSoft, поэтому просим дополнить свой отзыв или написать нам на почту hr@simbirsoft.com.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Бэкенд разработчик
Оценка1.0
Рекомендация0%
На старте работы в компании зп не высокая, только после захода на проект делается надбавка в виде премии за работу на коммерческом проекте
Недостатки
Долго сижу без проекта на скамейке запасных
Спасибо за оценку! Каждый отзыв помогает нам становиться лучше, поэтому мы всегда рады получать мнения различной тональности.
Размер заработной платы рассчитывается индивидуально для каждого специалиста при приёме на работу. И на собеседовании мы рассказываем, как на неё влиять. Мы всегда ориентируемся на рыночной размер оплаты труда, а также учитываем объем задач, опыт работы с технологиями, уровень (junior, middle, senior), знание отраслей бизнеса, количество и качество проектов в работе. На основе этих критериев мы пересматриваем оплату труда раз в полгода/год. Для проработки стратегии по улучшению своих показателей и увеличению оплаты труда можно обращаться к руководителю своего отдела/направления.
Помимо коммерческой занятости наши коллеги также вовлечены в другие задачи, например, подключаются к уже ранее созданным решениям, требующих доработки, тестируют и реализуют совершенно новый функционал, работают над внутренним ПО SimbirSoft. Многие наши разработчики создают и развивают собственные pet-проекты, поэтому без дела никто не остается :)
Мы будем очень признательны, если ты подробнее раскроешь своё мнение на процессы и условия SimbirSoft, поэтому просим дополнить свой отзыв или написать нам на почту hr@simbirsoft.com
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Краснодар.
Системный аналитик
Оценка5.0
Рекомендация100%
Отличный работодатель, крутое окружение
Достоинства
Отличный работодатель, крутое окружение
Недостатки
Нет
Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.3
Рекомендация80%
Хороший вариант для тех, кто ценит стабильность и свободу. Подойдёт опытным специалистам, которые умеют работать автономно.
Достоинства
- Удалённый формат. Компания предоставляет возможность работать из любой точки мира.
- Техника за счет компании, не нужно беспокоиться о рабочем ноутбуке или дополнительном оборудовании, всё выдают.
- Стабильность. Компания работает давно, платит зарплату вовремя, нет неожиданных сокращений.
- Гибкий график, который позволяет совмещать работу и личную жизнь.
- Четкие задачи и понятные KPI, нет ощущения, что работаешь впустую.
- Возможности для роста: можно развиваться внутри компании.
- Хорошая ЗП.
Недостатки
- Слабое менторство. Новичков часто бросают в работу без внятного обучения. Если не умеешь разбираться сам, будет сложно.
- Нет бонусов и 13-ой ЗП.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Самара.
Инженер по обеспечению качества
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Хорошее отношение к сотрудникам, топовый офис, всегда готовы помочь.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Ученый по данным
Оценка5.0
Рекомендация80%
Достоинства
Удаленный формат работы, даже в отсутствие проекта зарплата платится, комфортный коллектив, интересные проекты
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Самара.
Инженер по обеспечению качества
Оценка5.0
Рекомендация100%
Отличная компания, которая заинтересована в развитии своих сотрудников
Достоинства
Профессиональный рост за счет разнообразных проектов и курсов внутри компании, отличный коллектив
Недостатки
-
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.7
Рекомендация80%
Достоинства
Удаленная работа, отзывчивые коллеги, лояльное руководство
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Комфортные условия труда, интересные задачи
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Дружный коллектив, возможности развития, как хард так и софт скиллов, выстроенные процессы, корпоративная культура.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Самара.
Инженер по обеспечению качества
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Возможность расти и развиваться в своей профессии
Недостатки
Таких не увидел
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Аналитик 1с
Оценка4.8
Рекомендация100%
Интересно работать над разными проектами, но не хочется работать с франчами? Тогда Вам к SimbirSoft!
Я серьёзно, ощущения как в меме про работодателя здорового человека и работодателя курильщика. Вот SimbirSoft - работодатель здорового человека.
Достоинства
Политика Компании: поддержание позитивной атмосферы внутри Компании. На проектах работа как работа, но всегда есть внутренняя среда, где атмосфера сильно приятнее, чем в поле.
Впервые такое встречаю, если честно.
Недостатки
Может смутить отсутствие премий, но зато доход фиксирован и не зависит от прихотей и перипетий отдельных лиц на проектах.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка4.4
Рекомендация100%
Для старта зп - норм, как договоритесь на собеседовании, для опытных зп скорее всего будет ниже рынка. Плюшки все после года работы в компании
Достоинства
Очень достойное место для развития как специалиста, особенно если вы на старте
Недостатки
Свойственные для аутстафа - частые смены команд по окончанию проекта, для кого-то это плюс, для кого-то минус.
Процесс прохождения собеседований перед каждым проектом, могут не взять. Пересмотр зп раз в год
Оценка4.7
Рекомендация100%
Отличная компания для старта, поддержка между проектами, гарантированная работа и поддержка в профросте
Достоинства
Разнообразные проекты, техника для работы, ДМС, возможность обучения и карьерного роста
Недостатки
ЗП ниже рынка
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.5
Рекомендация90%
Достоинства
Разнообразие проектов и стека
Недостатки
Прям чтобы сильно что-то мешало нет такого
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.8
Рекомендация100%
Если сомневаетесь- не сомневайтесь, хорошо ориентированная на работника компания
Достоинства
Возможность прокачивать свои slills, удаленная работа
Недостатки
Отсутствие системы премирования рядовых сотрудников
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Салават.
Devops-инженер
Оценка5.0
Рекомендация100%
Полностью удаленная работа.
Достоинства
Уникальная слаженность коллектива. Все друг другу готовы помочь
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Краснодар.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Корпоративная культура, профессиональный подход, сервисность
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.6
Рекомендация80%
Достоинства
- Возможность работы на разных проектах, в разных сферах.
- Проведение внерабочих мероприятий, тимбилдингов.
- Удалённая работа, есть возможность работы в комфортном офисе.
Недостатки
- Нужно понимать что это аутстафф. Не всегда команда состоит из коллег по SimbirSoft.
- Не все проекты хорошие, зависит от заказчика
- Слабые бонусы.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ульяновск.
Инженер по обеспечению качества
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Компания дает возможность получить оффер в сфере IT, благодаря практикумам в разных направлениях, которые часто проводятся.
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка5.0
Рекомендация90%
Достоинства
Дружный коллектив, комфортные условия труда, профессиональный рост
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Энгельс.
Системный аналитик
Оценка4.9
Рекомендация80%
Из плюсов ещё можно подсветить дружелюбную атмосфера и открытость в общении.
Достоинства
Возможности работать над интересными и разнообразными проектами. Гибкий график, возможность удаленной работы. Компания активно поддерживает развитие сотрудников, предлагая различные курсы, тренинги, что способствует росту и повышению квалификации
Недостатки
необходимость уделять дополнительное время на внутренние процессы компании, что иногда может отвлекать от основных проектов. Плюс хотелось бы видеть более расширенный пакет ДМС.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Краснодар.
Аналитик 1с
Оценка4.8
Рекомендация80%
Средняя компания по стране как по мне (по уровню лояльности, з/п, различным активностям, внутреннему обучению и т.д.). Я бы скорее всего рекомендовал её своим знакомым. С неба звезд не хватает, но стабильно работает и приносит пользу как клиентам так и сотрудникам!
Достоинства
- Лояльное руководство
- Хороший коллектив
- Наличие различных активностей вне работы
- Удобный и комфортный офис в городе
- Наличие предоставляемого оборудования для работы
Недостатки
- ничего непонятно за премии (они есть, но где-то там...) :-D
- зарплаты средние или ниже среднего по стране (быстро и достаточно много не заработаешь)
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Бэкенд разработчик
Оценка4.6
Рекомендация100%
Начинающие специалисты смогут найти здесь рост, а опытные - спокойную, комфортную и интересную работу
Достоинства
Возможность обучаться, расти как специалист, достойный уровень оплаты труда, адекватное руководство
Недостатки
Это все-таки аутстафф и аутсорс, нужно понимать, что может потребоваться часто переключаться между проектами
Благодарим тебя за отзыв! Нам важно получать обратную связь разной тональности, чтобы становиться еще лучше.
Жаль, что у тебя остались такие впечатления о SimbirSoft.
Насколько ты помнишь, заработная плата в нашей компании рассчитывается индивидуально для каждого специалиста при приеме на работу. На ее уровень влияет множество факторов – от объема задач до опыта работы с технологиями. Влиять на размер заработной платы в большую сторону совсем не сложно — сотрудник всегда может обратиться к руководителю направления/отдела или HR-специалисту по поводу зарплатных ожиданий, а также по любым другим вопросам, возникающим в ходе работы.
Клиенты — это наши друзья, партнеры, с кем мы общаемся как разработчики ПО и через проекты которых транслируем экспертизу. В рамках сервисности мы проявляем себя в заботе о клиенте, работе с его ожиданиями и их предвосхищении, в создании и достижении результата, который нужен клиенту. Ни о каких замалчиваниях, а тем более лжи не может быть и речи — наши отношения с партнёрами понятны и прозрачны. Если возникают трудности или вопросы, мы решаем их сообща с клиентом.
Мы всегда стремимся к тому, чтобы работа в SimbirSoft приносила удовольствие, поэтому обеспечиваем сотрудников качественными условиями труда и заботимся о психологическом комфорте каждого из своих коллег. Если в процессе работы возникают какие-то трудности или желание сменить проект – это всегда можно обсудить, например, со своим руководителем направления, PM или аккаунтом. Именно поэтому мы хотели бы узнать о твоей ситуации более подробно. Просим написать нам на почту hr@simbirsoft.com, чтобы мы могли детально разобраться в твоей проблеме и улучшить процессы в компании.