Оценка компании «Сбер» сотрудниками

Работа над сложным проектом в окружении профессионалов

Все сильно зависит от команды и проекта. Сбер - очень большая и разнородная компания. Если действительно выполнять свои задачи качественно и не бояться брать на себя ответственность, то после года примерно есть возможность повышений. За этим следят и не допускают, чтобы ценные сотрудники сидели годами на одной должности. 

Менеджмент вполне человечный. Пойдут навстречу, если хочешь сменить сферу. Конечно, переход в другую область будет небыстрым, но он возможен.

Никогда нет проблем с отпусками, больничными, выходами за дополнительную плату. С этим все четко.

Стали более гибко и лояльно относиться к удаленке. Менеджмент уже не падает в обморок от необходимости руководить распределенной командой.

Ввели ДМС для сотрудников с первого дня. Тоже неплохо.

В общем, прогресс на лицо. Сбер старается из закостенелого банка стать IT-компанией с человеческим лицом. Это не может не радовать.

Бюрократия. Хоть и эджайл, но часто только на словах: очень много согласований, зато нет приличной документации.

Технологии не всегда самые передовые. Много легаси. С этим надо мириться.

Ну хотелось бы каких-то плюшек в офис за счёт заведения: какой-нибудь кофе с печеньками что ли.

Не очень прозрачная система грейдов и оценивания. 

Сбер меняется, довольно динамично. Ещё за полгода до ковида об удалёнке слышать не хотели, теперь в порядке вещей. Так же и с другими атавизмами. 

Гибкие условия (удаленка/офис), адекватное и понимающее руководство. Чувствуется забота о сотрудниках

Уровень интересности задач разный на разных проектах, есть достаточно скучные. Неравномерная нагрузка, бывают периоды, когда заняться совсем нечем. 

Если вы ищите 💯 надёжного работодателя, тогда вам в Сбер, надёжность и уверенность в каждом дне, карьера,рост,развитие всё ваших руках, дерзайте.

Карьера,дружный коллектив, развитие, обучение.🙂👍

Не нашёл недостатков  ☺️

Интересно, надежно, перспективно

Хороший коллектив, хорошее начальство, зачастую интересные задачи, отсутствие завалов. Хорошие зарплаты и премии, офис.

Не совсем понятный соц. пакет.  Довольно бесполезная мед. страховка, малое количество предложений со скидками от партнеров, хотя сбер сотрудничает наверное со всеми.

Иногда слишком много бюрократии.

Личное развитие, перспективы карьерного роста, оплачивание обучения

Множество разрозненных офисов, нужно учитывать это при переходе в другое подразделение.

Все сильно зависит от команды, в которую вы попадете. При наихудшем исходе, в новом проекте никто не будет объяснять, как все устроено, никакой адекватной документации, чтобы разобраться самому, куча потраченного времени на понимание архитектуры и всего разнообразия смежных систем)

В лучшем случае, вам попадутся хорошие коллеги, которые выделят свое рабочее время и помогут вам поскорее включиться в работу, но это чисто зависит от их энтузиазма) 

Развитая экосистема внутри банка

Отсутствие единой структуры наставничества, код-ревью: все процессы очень сильно зависят от команды, продукта. 

В сбере спокойнее чем у остальных крупных игроков рынка.

Зарплата, возможность смены проекта внутри сбера, огромная корпорация - невозможно не найти интересный проект при желании и наличии компетенций.

Все недостатки крупной ИТ корпорации в банковской сфере. Ограничение доступов, бюрократия с заявками связанным с информационной кибербезопасностью и прочее.

Возможность развития, интересные задачи

Хорошая компания, но в идеале надо приходить сюда опытным специалистом и постепенно повышаться, так как у новичков зарплаты расти будут в абсолютном выражении достаточно медленно.

Комфорт, гибкий график, хороший офис в транспортной доступности, адекватное руководство.

Нет дотаций на питание, повышение зарплат может упираться в определенные лимиты, что достаточно плохо для новичка с небольшим опытом.

Стабильность компании

Безопасники не дают нормально работать

Режим работы
Удобный офис
Современные компьютеры

Конкретно я - недостатков не ощущаю.

Перспективная, интересная, надежная

-

Идти нужно осознанно, понимая что бюрократия довольно сильная но при преодолении онной, работать довольно интересно

Коллектив, удаленная работа, стек сервисов.

Сильный перегруз работников, недостаток рабочих рук, очень сильная бюрократия

+конкурентная белая ЗП, регулярная индексация

+возможности карьерного роста

+соцпакет

+благоустройство офисных помещений

-бюрократия и политика безопасной среды местами откровенно "душит" инициативы

-недостаток свободы творчества в разработке

Интересная работа, хороший коллектив, возможности развития 

Адекватного повышения бывает можно добиться только переходом в другую команду или оффером в другую фирму. Требования выходить в офис:)

Много вакансий, которые стоит рассмотреть!

1. Есть возможность рости и развиваться в крупной ИТ компании.
2. Интересные и не тривиальные задачи
3. Возможность создать команду мечты
4. Достойное вознаграждение за проделанную работу
5. Поддержка работодателя в трудные периоды жизни

Так как это банк, то накладывается огромное кол-во ограничений в работе, в том числе со стороны информационной безопасности.
Но благодаря буткампу и грамотным курсам довольно легко влиться в производственный процесс.

Отличная команда, большие возможности для карьерного роста, приятные условия

Мы делаем будущее в России

стабильность, интересная работа

• Стабильность
• Есть интересные проекты
• Возможность расти как вверх так и вглубь

• Неповоротливость
• Бюрократия в части ИБ

Широкий выбор интересных проектов

Возможность выбора стека технологий

Лояльность руководства

все зависит от команды - если не повезет, можно сидеть практически не работая

хорошая зарплата, стабильность

много возможностей корпоративного обучения

бюрократия, внутренняя безопасность

есть команды с только офисной работой

офис в СПб так себе