Оценка компании «Сбер» сотрудниками

Можно договориться и работать удаленно, но по приезду в офис какого-нибудь руководителя, заставляют выходить в офис. Есть лимит на повышение оклада - 30% в год максимум, но чтобы его получить нужно регулярно "пинать" менеджеров и не факт, что будет повышение оклада на сумму, на которую вы договорились с руководителем.

Индексация (маленькая, но есть). Предоставление оборудования для работы. Электронный документооборот, все документы/заявки/справки можно оформить в приложении.

ЗП ниже рынка. Отсутствует карьерный рост. Нет полной удаленки. Менеджеры не выполняют договоренности после встречи 1 на 1. Церемонии agile ради церемоний agile (куча ненужных встреч, на которых ничего не решается, бесконечный кринж на ретро). Нет нормальных обучающих курсов. Есть квартальная оценка сотрудников, на которой, почти всегда у тебя будет СС, даже если ты овер перформил.

Современные технологие, лучшие условия для работы 

Интересно, стабильно, современно

Много где работала, в Сбере нравится больше всего. Зарплата белая, трудоустройство официальное, никаких сомнительных моментов. Соцпакет полный, ДМС отличный, больничные и отпускные платят.

Из одного отделения пришлось перевестись, потому что не складывались отношения с коллективом. В этом таких проблем нет.

Потрясающая команда, огромные возможности для роста и развития

Просите сразу достойную зарплату

Всегда ожидайте, что не будет роста карьерного и зарплатного в условиях рынка

Постоянная выплата зарплаты

Возможность выпросить гибрид 

Отдел HR - полный хаос и беспорядок. Фейковые вакансии, висящие месяцами вакансии без откликов. 
Переход внутри реален, но сделают все, чтобы ты пожалел об этом

Карьерный рост маловероятен, если не сидишь по 10 лет на одном месте

Льготы на отдых - фикция. Места распределяются между приближенными людьми, остатки - отдаются в толпу

Льготная ипотека - мимо

Рост зарплат - каждый год кормят обещаниями поощрений на уровень инфляции, в итоге: либо только половина уровня либо вообще ничего - зависит от настроения руководства

Оценка деятельности - заранее распределенное соотношение отличных работников и среднячков. Как бы ты не старался - С

• Зарплата 
• Льготные условия ипотеки 
• Удобство внутренних сервисов 
• Бесплатная подписка Сберпрайм+

• Огромная компания, бывает сложно понять кто и за что отвечает
• Бюрократия 
• Некомпетентные руководители
• Много встреч и коммуникаций

Сбер подходит для тех, кто не очень хочет развиваться и просто получать повышения «за выслугу лет». В сбере не увольняют некомпетентных. 

Парковка, английский и всё, что вам пообещают как «плюшки» компании отсутствуют. Даже печеньки на кухне появляются раз в месяц. 

Нет сильных и компетентных сотрудников, на которых хочется равняться. Очень много менеджеров и управленцев, но мало тех, кто вместо посещения кучи созвонов просто работает)

Нет солнечного света в офисе вообще, стройкой закрыли целый ряд окон  и цветок, который пришлось принести, чтобы хотя как-то избавиться от унылости внутреннего обустройства офиса, погибает от отсутствия естественного света и кислорода.

Компания дает замечательные возможности для роста. 

Тебя по достоинству оценят, если ты прилагаешь усилия, предлагаешь идеи, стремишься сделать свой продукт или процессы лучше. 

Однозначно рекомендую эту компанию для трудоустройства. А кто говорит, что здесь "скучные, однотипные" задачи - так вы сами выбирали вакансию, надо было смотреть куда идешь и чем будешь заниматься. Тем более, что перемещения внутри компании здесь обычное дело. 

• зарплата
• комфортный офис
• хороший фитнес прямо в офисе
• печеньки, орешки и прочие плюшки с чаем и кофе
• огромные возможности развития (главное не лениться)
• множество курсов, как бесплатных, так и платных (платные курсы легко достаются по согласованию с руководителем)
• удобная система для внутренних дел в компании (Пульс,  Друг). отпуск, режим работы, увольнение, развитие - все удобно и быстро.

Лучше моей вакансии только топ 10 перцентиль

Сбер замечательная корпорация в которой можно расти
Ожидания были ужасными, но по факту в блоке "Риски" они не оправдалис

1) Кибербеза
2) Медленные процессы
3) Повышение больше 30% почти невозможно получить

заработная плата

конфликты

Их много, основные социальный пакет, прозрачность понимания целей и оценок за их достижение.

Стабильность, приятный ДМС, корпоративный университет

Однотипные, скучные задачи, бюрократия, не доплачивают за переработки в пару часов после окончания рабочего дня (только за полноценно новый рабочий день), токсичное руководство (если вам всё-таки не повезло), сильные ограничения по удаленной работе и физически (рабочее ПО периодически вылетает и надо ехать в офис), и официально (максимум 3 месяца в год удаленной работы), не IT компания, соответственно нет многих плюшек, руководство отвратительно себя повело при увольнении по собственному желанию, защитил только ТК РФ.

good

good goodgoodgoodgoodgood

good

Сбер-лучший работодатель!!! 

Отзывчивость, диджитальность, человекоцентричность  

Всё круто! 

Это большая компания, где каждый может найти интересные задачи для себя и принести пользу

Масштабность, готовность к экспериментам, много коллег с интересным опытом

-

Большие возможности для личностного и профессионального роста. Большинство сотрудников работает в компании более 5 лет 

Хорошие годовые бонусы, отличный ДМС, лучший офис в Москве, лояльное руководство, дружная команда, гибкое начало рабочего дня, множество курсов, большие возможности для развития, есть возможность реализовать свои идеи и получить поддержку от коллег, вкусные завтраки

Их нет

Интересные проекты, высокотехнологичная компания, забота о сотруднике.

их много, стабильная компания, можно быть уверенным в завтрашнем дне.

Все очень круто! 

Их нет)

внимание к сотрудникам его проблемам и успехам

стабильность, интересные задачи, яркая корпоративная культура, безграничные возможности для профессионального и личностного роста, высокий уровень технологий, лидерство в финансовом секторе и т.д

1)премии
2) карьерный рост

3) дмс расширенный, удобный формат работы

1) бюрократия

Гибкость. Тебя слышат

Прекрасный коллектив 

Интересные задачи