Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Оценка компании «Сбер» сотрудниками

Оценить
3.88
Средняя оценка
73%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.03
Современные технологии
3.95
Адекватная зарплата
4.05
Социальный пакет
4.01
Комфортные условия труда
3.90
Профессиональный рост
4.11
Карьерный рост
4.01
Отношения с коллегами
3.98
Признание результатов труда
3.55
Грамотность менеджмента
3.35
Связь с топ-менеджментом
3.42
Компания делает мир лучше
4.17
Сторонники (90-100)41%
Нейтралы (70-80)28%
Критики (0-60)31%
149 сотрудников дали оценку41 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (79)
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Карьерный рост
    Карьерный рост

Отзывы сотрудников

8 декабря 2020. Бывший сотрудник
Оценка 2.3

Не рекомендую компанию никому

Недостатки

Некомпетентное и неадекватное руководство, жесткий график (не дай бог придешь на 10 минут попозже), устаревшие процессы

4 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.9
Достоинства

Высокая заработная плата, хороший офис, дружелюбные коллеги

Недостатки

Бюрократия, плохо выстроены процессы разработки, нет бесплатных кофе и плюшек

3 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

В команде работают действительно профессионалы, очень ответственно подходят к процессу планирования и разработки.

Недостатки

Долгий релизный цикл.

23 ноября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 1.4
Достоинства

Одни недостатки кроме ЗП

Недостатки

- глубокая хроническая забюрократизированость

- отсутствие квалифицированных кадров на местах

- решаемые задачи не несут конкретных целей

14 октября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Оценка 5.0
Достоинства

Большая компания, интересные проекты

1 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Все норавится

29 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Ui/ux дизайнер
Оценка 3.8

Нормальная айтишная контора, жить можно. Множество очень разных команд.

Достоинства

Работа на огромную аудиторию. Согнаны в одно место отличные специалисты

Недостатки

Некоторая бюрократия. Негибкие изначально технологии. Гигантская организация.

29 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Рязань.
Аналитик по персоналу
Оценка 5.0
Достоинства

Стабильность, официальное трудоустройства, ДМС, премии.  

28 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.2

Ужасно организована работа разработчиков в закрытом домене. Виртуальная машина, на которой приходится выполнять работу, функционирует нестабильно, для работы выделяются всего 100гб дискового пространства. Производительность нестабильна. Поддержка работает посредственно. Но все вышесказанное касается только тех, кто занимается разработкой в закрытом контуре.

Достоинства
  • Хороший офис (ЦА);
  • Неплохая, конкурентная зарплата;
  • Стабильность;
Недостатки
  • Бюрократия;
  • Плохой процесс организации рабочего пространства в особенности для новых сотрудников (когда пришел, дня 3-4 сидел без рабочего компьютера);
  • Нестабильность работы внутренних сервисов таких, как таск треккер, вики-система, мессенджеры;
  • Отсутствие нормального корпоративного мессенджера в закрытом домене;
  • Огромное количество ограничений;
21 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Системный аналитик
Оценка 4.0
Достоинства
  • ДМС
  • зарплата
  • атмосфера в команде, подразделении
  • возможность видеть результаты своего труда в самом популярном банковском приложении в стране
Недостатки
  • бюрократия
  • иногда целые большие задачи, проекты идут "в стол" из-за резкой смены курса на уровне руководства
2 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.7

Для начинающих прям очень хорошо - рекомендую.
Для опытных надо тщательно выбирать проект и команду, иначе можно сесть в болото. Есть легаси (сюрприз).

Достоинства

Множество проектов, есть возможность выбрать тот, что будет по душе.
Хорошая техника.

Недостатки

Зарплату повышают, когда уже заявление на увольнение написано. До этого тянут и находят тысячу причин, которые якобы мешают повысить ее.

1 сентября 2020. Текущий сотрудник
Новосибирск.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.8

Это место, где стоит работать. точно.

Достоинства

В розничных продуктах очень интересно и динамично. Хороший соц пакет. Удобный график работы и многое другое.

Недостатки

иногда сталкиваешься со старой школой сотрудников. может быть бюрократия. 

17 августа 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Краснодар.
Менеджер по продажам
Оценка 3.3

Если готовы "улыбаться" и хотите стабильности, тогда вам сюда

Достоинства

Стабильность, инновационность, лидер во всех отраслях от банков до медицины и рекламы

Недостатки

Бюрократия

Зарплату повышают тем, кто "улыбается"

На хороших сотрудниках пашут, зарплату вообще не повышают. Сидишь на минимальной годами, всегда разные отмазки: "временный запрет на повышение", "а что ты сделал? я сделал то, то... А ну так это твоя обязанность...  Я тут горы свернул...  аа ну молодец, но нужно еще вот ту свернуть и эту..."

6 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства
Крупнейшая технологическая компания
5 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Ученый по данным
Оценка 4.3
Достоинства

Очень высокие ЗП, легко менять сферу деятельности и развиваться

Недостатки

Бюрократия

5 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по найму
Оценка 5.0
Достоинства

Гибкость, открытость, инновационность.

4 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
Достоинства

Командный дух

30 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0
Достоинства

Самый высокотехнологичный и крупнейший банк в РФ

Недостатки

Никаких

23 июля 2020. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка 5.0
Достоинства

Надёжность, зп

16 июля 2020. Текущий сотрудник
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Широкие возможности карьерного роста как вертикального так и горизонтального. Отлаженные и прозрачные процессы одинаковые для любых команд и направлений.

16 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.7
Достоинства

Уверенность в завтрашнем дне

15 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.8

Компания развитая и проф. рост зависит только от вас. Нужно двигаться между проектами и проявлять инициативу, иначе стремительного повышения в доходах не будет. Отличная компания для тех, кто хочет работать долго на одном месте - оплата, стабильность и т.п.
Не подойдёт для тех, кто не выносит многоступенчатое получение доступов и ожидание больше пары дней удовлетворения своих профессиональных потребностей в технике (например, 2го монитора и т.п.)

Достоинства

Множество проектов на выбор, шикарные условия труда, отличная оплата труда.

Недостатки

Как в любой массивной компании - есть некоторая бюрократия.

4 июля 2020. Текущий сотрудник
Екатеринбург.
Фронтенд разработчик
Оценка 1.6

Если вы не работали в Сбере, то вы ничего не знаете о бюрократии

Достоинства

Достоинств нет

22 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 2.6
Достоинства

Выдали хороший макбук

Недостатки

Полное отсутствие уверенности в завтрашнем дне

9 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 5.0
Достоинства

Работа над сложным проектом в окружении профессионалов