#1
Работаю в этой компании уже 10 месяцев в качестве специалиста техподдержки. Парни сразу ввели в курс дела и всему научили. За месяц я стал полноценным сотрудником техподдержки. Коллеги и руководители сразу задали дружеский стиль общения, который сохраняется до сих пор.
За этот не долгий период времени коллеги стали не просто коллегами, а друзьями, с которыми проводишь не только рабочее, но и свободное время.
Несомненным плюсом является ПОЛНОЦЕННО ОПЛАЧИВАЕМЫЙ испытательный срок и возможность дополнительного заработка.
Иногда приходится работать)
За пол года компания из зеленого джуна сделает машину
Отличные условия труда и приятный коллектив
их нет
Для меня больше всего ценно отношение к сотрудникам и атмосфера внутри команды.
Ценности компании отражаются во всём, что происходит внутри (в команде) и снаружи (в коммуникации с клиентами). Среди них:
- stay human — проявление уважение, доброты и поддержки в отношении коллег, клиентов и других; понимание того, что все равны и одинаково для всех могут случаться как хорошие, так и плохие дни и это норма жизни.
- be honest — в компании высоко ценится честность и открытость. Умение объективно, честно и открыто говорить о трудностях, возникающих в работе.
- own it and grow it — в Videoly высоко ценится умение взять в свои руки инициативу в области, необходимой бизнесу для развития и "взрастить" её. Это требует смелости, решительности и вовлечённости от сотрудника.
- uplift — сотрудники Videoly уделяют большое внимание тому, как производить позитивное впечатление при коммуникации с людьми, чтобы те остались в приподнятом настроении, не зависимо от способа коммуникации.
Мне очень нравится, что в Invista люди ценят людей. Никто об этом не говорит, но ты чувствуешь это, когда тебя принимают в коллектив, тебе показывают это в работе. Ты перенимаешь эту ценность и проносишь это в свою деятельность.
Обожаю свой отдел! Я работаю в окружении очень умных, крутых, искренних и приятных людей. И благодарен возможности учиться у каждого.
Приходите сюда, однозначно останетесь довольны
Молодая компания со всеми вытекающими рисками
Интересные проекты, охватывающие очень большой пул задач. Дружелюбный и атмосферный коллектив. Постоянные мероприятия по развитию знаний сотрудников и прокачке командного духа. Крутое руководство к которому всегда можно обратится с вопросом/идеей/проблемой, тебя выслушают и дадут обратную связь.
Очень дружелюбный CEO, который может всё объяснить и находит для этого время.
Проекты, которые мы делаем - нравятся тем, кто их делает, а не только целевой аудитории.
Их нет.
Руководящий состав активно участвует в поисках решений для устранения недоточетов, описанных ниже, поэтому с вероятностью 99.9% я рекомендую эту компанию нашим кандидатам и новым сотрудникам, как работу мечты :)
Помимо дружного коллектива и прекрасного руководящего состава (готового понять, простить и приободрить в любой момент, разрешая любые вопросы в кратчайшие сроки ♥ ) организационные моменты в компании просто на высшем уровне: своевременная оплата труда и оформление по ТКРФ с белой ЗП; минимализация и прозрачность бюрократических моментов; оплата больничных и отпусков; покупка оборудования для работы и компенсация обучения по повышению квалификации или расширения стека навыков.
К сожалению на данный момент отсутствие ДМС со стоматологией, а также ворк-флоу на внутренних проектах не до конца продуман, так как компания появилась не так давно и еще только находится на пути своего становления.
Если вам важна не только работа, но и дружная команда, готовая всегда помочь, то эта организация для вас.
Пока не обнаружил.
В GET IT отличный отзывчивый коллектив, дружелюбная атмосфера, все друг другу помогают. Что касается условий, это гибкое начало дня и своевременные выплаты, хорошее рабочее место.
Очень приятный коллектив. Любые проблемы по ходу разработки можно спокойно обсудить с остальными. Помогут, подскажут, предложат варианты.
Используют современные фремворки.
Есть хорошие бонусы на обустройство рабочего места и компенсации различных услуг (например медицинских).
Коллектив очень приятный и отзывчивый.
Встреча сотрудников 2 раза в год за счёт работодателя.
Адекватная возможность удалённой работы.
Нравится молодой коллектив с мемчиками в рабочих чатах)
+ дружелюбный и творческий коллектив
+ поддерживающее инициативу руководство
+ интересные задачи для крутых крупных брендов
+ возможность работать в Анталье
+ корпоративные завтраки и английский
- не очень приветствуются работа удалённо
здесь есть возможность заниматься тем, что ты любишь и умеешь в команде таких же отличных профессионалов
интересные задачи, перспективы, возможность роста и отличная команда
нет
Команда интересная, молодая в основном, но при этом люди грамотные все и отзывчивые.
Комфортный офис, комфортные рабочие условия, можно обговорить детали.
Отличное место для начала карьеры