Рейтинг лучших ИТ-работодателей России 2019 от Хабр Карьеры: читать на Хабре
О компании

ANDERSEN — международная аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку программного обеспечения.

  • За последний год количество сотрудников нашей компании увеличилось на 40%;
  • За последние два года более 20% наших сотрудников были в командировках в США, Европе и Израиле;
  • В 2017 году компания получила статус резидента Парка высоких технологий (РБ).

    Сегодня ANDERSEN —  это дружная команда разработчиков, архитекторов, специалистов по сопровождению и поддержке, тестировщиков, бизнес-аналитиков и менеджеров проектов. 

    Ориентация на результат, добросовестность, стремление к личностному и профессиональному росту — наши главные приоритеты.

    В будущем мы видим себя успешной и динамичной компанией, заботящейся о своих сотрудниках, надежным и открытым партнером для клиентов, а главное — командой мечты для каждого.

    Соцпакет:

    • Официальное трудоустройство;
    • Оплачиваемый отпуск;
    • 100% оплачиваемые больничные с 1 дня;
    • Дополнительный отпуск (5 оплачиваемых дней dayoff для отдыха и выздоровления без оформления больничного);
    • Гибкий график.

      Внутреннее обучение:

      • Система профессионального роста (каждого сотрудника сопровождает ментор);
      • Регулярные асессменты и пересмотры заработной платы;
      • Курсы английского языка на базе офиса;
      • Возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту за счёт компании.

      IT-лаборатория:

      • Проводим различные курсы, на которых учим программировать, тестировать, управлять проектами и работать в команде;
      • Устраиваем к себе студентов, начинающих специалистов и ростим из них настоящих профессионалов.

        Здоровье:

        • Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии и покупку лекарственных препаратов.

          Спорт:

          • Компенсация стоимости спортивных абонементов;
          • Спортивные мероприятия за счёт компании (сплавы, скалолазание, различные сезонные игры и другие активности).

            Дети:

            • Проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;
            • На Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

              Мероприятия:

              • Митапы, тренинги, мастер-классы;
              • Масштабные зимний и летний корпоративы;
              • Тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;
              • «Мозгобойни», вечера настолок, DnD;
              • Командировки и team-слёты за счёт компании;
              • Тимбилдинги в каждом офисе.

                Релокейт:

                • Свободный релокейт для наших сотрудников между офисами компании;
                • Программа по релокации из регионов.

                  Узнай о нас больше (видео): 

                  Часть 1

                  Часть 2

                  Оценка компании сотрудниками
                  Пока никто не оценил компанию в 2020 году. Для демонстрации оценки нужно минимум 10 голосов.
                  Откуда приходят в компанию
                  Фриланс
                  5 сотрудников
                  KickCity
                  2 сотрудника
                  EPAM
                  2 сотрудника
                  Vigrom
                  2 сотрудника
                  В какие компании уходят
                  Сбербанк
                  2 сотрудника
                  Фриланс
                  2 сотрудника
                  EPAM
                  2 сотрудника
                  Scand
                  1 сотрудник
                  Фотографии офиса
                  Big 8aee11fe68970f87becaad6c657142bdBig f65ed68d0d45672b69ec37e5fa6e1e9cBig d36bd435800a91dd3f300220992a7ff5Big 4b4c6c98ee490170a87cfe92cbd18bf8Big 8875211eb032e0152b558229b52a9b2bBig 1dbad7524707795f7d0e54982c877f84Big a58849bb9954b93bb9c3f3a050ddfe95Big 18c306208e1527c0a5ba9f1ea7bc6678