Оценка компании «VK» сотрудниками

Крутая команда, локации, отношение к сотрудникам

Нужно и дальше расти технически

Что тут работают крутые и максимально эффективные люди

Достоинства - это причастность к чему-то большому. Много людей каждый день пользуются соц сетью, а ты в ней работаешь.
Недавно кальянщик увидев мой пропуск с логотипом спросил "а вы что, в VK работаете? То есть эти люди существуют, они не эфемерны?))"

В текущем отделе это система обучения и внедрения сотрудника (новое слово онбординг)

отличное отношение к сотрудникам

Стильно, модно, молодёжно! =)

Всегда новые знания, дружный коллектив и интересные задачи.

Престижная компания, приличный уровень заработной платы, отличные коллеги. 

На данный момент отсутствуют.

Познакомиться с отличными коллегами и построить своё будущее в мир IT можно в VK :) 

Современная iT-компания, которая высоко ценит своих сотрудников. 

Не обнаружил. 

Дружная команда, хороший соцпакет, удобный график, возможность карьерного роста, милые плюшки.

До прихода в ВК я не знала о том, КАК могут заботиться о своих сотрудниках работодатели. Потрясающая атмосфера, бесконечная поддержка и постоянное чувство безопасности - в таком окружении не работаешь, а творишь. Независимо от режима работы забота на каждом шагу. ВК - это действительно по любви) 

Что бы ни говорили злые языки, здесь очень круто, правда. 

Суперкрутые люди, в том числе руководители (которые с тобой адекватно общаются, а не с кнутом и свысока), доброжелательная и нетоксичная атмосфера, комфортные условия труда и достойные зарплаты. Я бы не проработала в одной компании все 14 лет своего трудового стажа, если бы тут не было так офигенно (хотя в разные годы было по-разному, по-своему интересно, сложно и весело). С каждым годом всё больше разных плюшек и неденежных систем мотиваций.

Довольно много странностей в плане безопасности — с ней, конечно, лучше перепараноить, чем недопараноить, но иногда это утомляет и отнимает время. Впрочем, к этому быстро привыкаешь и относишься с долей понимания. Сложная структура организации — чем больше людей, тем сложнее понимать, кто и за что отвечает. 

Люди, продукт

-

Высокие требования к работе над высоконагруженным проектом и интересные задачи.

сильная специалисты в разных сферах, отличные условия (особенно соц пакет)

-комбинированный формат работы

-интересные задачи и проекты

Профессиональная команда, в среде которой сам можешь расти) 

 Нет бюрократии. Интересные задачи и крутая команда, с которой всё по плечу!

В VK меня окружают прекрасные люди. Однозначно все они профессионалы в своих задачах, но не только это важно. Коллеги очень открытые, человечные, доступные, оперативные. Нас связывает многочисленные общие интересы: от любви к спорту до выбора как провести вечер пятницы – такого 100% совпадения со мной раньше не случалось.

Первые месяцы работы в VK открывают множество кросс-функциональных проектов, что помогает быстро влиться в культуру компании и обзавестись знакомыми. Все вокруг работают на результат и всегда думают о том, какую пользу приносят пользователям/коллегам своими действиями.  

Здесь по-настоящему просто предлагать новые идеи и реализовывать их с помощью команды.

Отсутствие бюрократии, вовлечённая команда (знаешь, что каждый работает на 100%, и не чувствуешь себя человеком, которому больше всех надо), возможность выбора задач, большая автономность решений. Хороший соцпакет — полный ДМС, страховка, компенсация спорта и бесплатные тренировки, обучение и т.д.

Некоторые решения принимаются долго, не всегда есть чёткие инструкции по доступам.

Забота о сотрудниках на топовом уровне. В компании гибкий подход к графику работы, отличный компенсационный пакет, который включает в себя ДМС для детей, компенсацию спорта. Много классных внутренних сообществ: спортивные клубы, профессиональные, постоянно проходят митапы и конференции. Хорошие программы развития и обучения. В компании очень открытая среда общения, все на "ты", коллеги помогают и поддерживают. 

В компании гораздо больше плюсов, чем минусов. Работы много, быстрый темп.

• Friendly среда для раскрытия профессионального потенциала: высокий доход, один из лучших на рынке соцпакет, комфортный офис и гибкий график, интересные практики корп. культуры. Всё сделано для людей.
• Амбициозные задачи с ресурсами и возможностью влиять на результат.
• Команда профи, у которых всегда есть чему поучиться даже senior-специалисту. При этом общение на равных, а не свысока, чувствуешь поддержку и заботу. 

У всех компаний есть зоны для роста, но текущие в VK несущественно влияют на общее впечатление о компании.

Легкость коммуникации, дружный коллектив, удобный офис в центре города, соц поддержка (спорт, дмс на сотрудника и его детей, подарки на нг для сотрудника и детей, хорошие итоговые премии и так далее), постоянный поток интересных задач, быстрая прокачка навыков

Для себя не нашел, но скорее всего уровень зп по сравнению с другими игроками рынка.

задачи и коммуникация с начальством очень зависит от отдела, есть возможность совершить горизонтальный и вертикальный переход

прислушиваются к предложениям и внедряют их

отличный соц пакет, уютный офис, есть свои спортивные команды

нет прозрачного карьерного роста

оплата труда "как договоришься", нет бонусов по результату работы

Много талантливых людей, горящих своим делом. Особенно в игровом подразделении.

Нет фанатичного учета рабочего времени.

Не плохой соцпакет и система плюшек.

Много бюрократии в части ИБ. Порой сильно бесило))

Максимальный кайф

Очень хорошая команда

Пока не нашел

Зарплата, график работы.

Нужно понимать, что в любой большой компании очень многое зависит от проекта, команды, процессов, поэтому проблемы в одном проекте или команде могут отсутствовать в другом проекте/команде.

Рядовые сотрудники чаще всего - классные специалисты, с которыми приятно работать и общаться, даже вне работы!

Всегда разные задачи, так как есть и рефакторинг, и легаси, но есть и очень интересные продуктовые. Как и везде :)

Достойная зп на уровне рынка, годовая премия (как 13ая зп), корпоративные подарки, мероприятия, тимбилдинги, настолки, прокат.

Есть возможность организации инициативной группы.

Классная корпоративная атмосфера!

Читал до устройства, что нет премий - это не правда, в проекте Юла есть! :)

Нет тотального никакого контроля, лояльные руководители. Все люди взрослые, поэтому если к тебе относятся лояльно, то и ты будь добр, работай в срок.

Все сделано для комфортной и продуктивной работы, а так же для развития себя, как специалиста. Привел сюда несколько коллег, теперь работаем вместе над классными проектами.

Мне очень нравится! Рекомендую

Отличные условия для работы и профессионального развития, современное оборудование и технологии, прекрасный Московский офис и столовая, дмс, скидки, корпоративные спортивные команды, прокат, интранет, достойная зарплата, профессиональные сотрудники. Думают о людях. Фрешбар, массажные кресла и спортзал. Компенсация курсов и фитнеса. Дружные команды. Пицца по пятницам в офисе.

Лояльность. Можно отлучиться, при необходимости к врачу или ещё куда-то, нет тотального контроля, гибкое время начала работы. Главное делать задачи в срок ;)

Частое несоответствие дизайн-макета реальному проекту (проблемы в процессах), проблемы с некоторыми процессами. В некоторых проектах сложности в работе с репозиториями. В Юле редко бывают задачи, улучшающие пользовательский опыт, больше направлено на коммерческую выгоду. Много легаси, которое постепенно рефакторится

Хорошие условия работы, как в офисе, так и удаленно
командировки в офисы в других городах (Сочи, Москва, Санкт-Петербург)

собственные технологии для разработки