Оценка компании «Тензор» сотрудниками

З/п в рынке, реальные перспективы развития. Ребята классные работают, общаемся и вне работы.

Выгорание никто не отменял, но руководство идет на встречу, дают отпуск или меняют задачи.

Сильная экспертная команда. Компетентное и лояльное руководство. Регулярное общение директора с сотрудниками – отвечает на все вопросы. Я мало где такое встречал, чтобы так открыто велся диалог.

Работы много, планирование выручает, хоть и в моменте занимает время.

В Тензоре очень конкурентные условия работы! Шикарный офис, оборудование, смелые и дорогие корпоративы. Всегда своевременная зарплата – считаю, что без этого не может существовать ни одна серьезная компания! Карьерный рост возможен и реален. Очень много примеров внутренних релокаций.

Коллектив большой, нужно уметь находить общий язык со всеми, с кем взаимодействуешь по работе - не всегда это легко.

Очень приятно работать в такой замечательной команде, где представлены как опытные специалисты, так и молодые перспективные коллеги. Этот баланс позволяет нам постоянно обмениваться знаниями и опытом, что несомненно является большим преимуществом. Объем работы всегда остается на высоком уровне, что позволяет сохранять свой профессиональный рост.

Работа ведет к сидячему образу жизни, но наше управление предпринимает шаги для того, чтобы сотрудники оставались в хорошей физической форме. У нас есть доступ к тренажерному и фитнес-залу, а также качественное оборудование и опытные тренеры, что является положительным моментом.

Знакомство с компанией происходит сразу же и понятно, а также есть возможность удаленной работы 

Я активно искала работу в крупной, уважаемой IT-компании с значимыми продуктами, и Тензор идеально подошел под мои критерии. Здесь я нашла не только профессиональную команду и конкурентоспособную зарплату, но и великолепные корпоративные мероприятия, как активные, так и творческие. Это создает атмосферу, которая стимулирует эффективную работу и творческое мышление.

Одним из недостатков являются дедлайны. Иногда возникают ситуации, когда требуется быстро реагировать на проблемы из-за сбоев или выполнить задачу в очень краткие сроки. Это может создавать некоторое напряжение, но, тем не менее, эти ситуации также предоставляют возможность проявить свою профессиональную компетенцию и умение работать в стрессовых условиях.

В целом, я очень удовлетворен своей работой в Тензоре. Хочу поделиться тем, что меня действительно впечатлило. Они предлагают превосходно организованный процесс введения в работу, который не просто для отметки в графе, а действительно эффективен. В течение двух недель я узнавал о стратегии и целях компании, знакомился с различными подразделениями, включался в небольшие задания и принимал участие в общих созвонах. Сразу почувствовал себя в команде как дома. Мне был назначен опытный наставник, который подробно рассказывал о рабочих процессах. HR-специалисты регулярно звонили, интересовались моей адаптацией, что создавало ощущение заботы и внимания. После прохождения испытательного срока я почувствовал себя действительно готовым к серьезным задачам.

Время на работе пролетает незаметно, поэтому часто хочется успевать делать больше. Иногда приходится оставаться после работы, чтобы закончить задачи. Ну и сидячий образ жизни, но этого в IT сфере не исключить :)

гибкий график работ

Когда устраивался, много слышал о Тензоре, было представление, что это крутая IT-компания, так

на деле и оказалось. Здесь чувствуешь себя стабильно, руководство очень грамотно ведет свой

бизнес, понимаешь, что у руля настоящие лидеры – поэтому все решения понятны и объективны.

Я очень четкий интроверт, поэтому движовый офис – не моя тема, мне прекрасно работается на

удаленке

Если вам говорят, что переработок много, но они стабильно просчитываются - так и есть они есть 4 дня в неделю стабильно. Если у вас нет опыта - неплохой вариант его получить. Большая текучка - минимальный отбор кандидатов. 

Берут без опыта, хороший офис

Много работы и мало людей, огромное количество переработок, постоянно дёргают в вечернее время. Все на своих фреймворках, которые не то чтобы хороши, а иногда откровенно неудобны. 

Большая компания, большие задачи. 

Можно пройти путь от джуна до руководителя. Много сотрудников со стажем 5+, 10+ лет. 

Очень стабильная компания. Есть индексации ЗП.

Есть трудности в проектном менеджменте. 

Интересные и сложные проекты

Переработка. Сложная работа с заказчиком.

В автотестирование идти не стоит, в разработку точно можно. Много крутых программистов у которых есть чему поучиться

Крутые офисы, интересные задачи, хорошие коллеги, постоянная движуха.

1) У некоторых руководитлей и лидов есть проблем с софт скиллами, я попал на конкретно агрессивного руководителя. Но знаю что в других командах есть и хорошие лиды. 

2) Зарплаты у тестеровщиков и автотестеров ниже рынка. У программистов все отлично. Есть некоторое наследие совковой системы грейдов (нет джунов, зато есть куча категорий начиная от 3+ и до 1). 

3) Мониторят время за компом и то на какие сайты заходишь, может прилететь со временем, если заходишь не по работе. Не очень приятно. Для этого ставится плагин который не отключить нормально даже в нерабочее время.

3) Есть четкая вертикаль власти в некоторых отделах.

-

Постоянное развитие продукта, современные технологии, расширение офисов.

-