Все сервисы Хабра
Сообщество IT-специалистов
Ответы на любые вопросы об IT
Профессиональное развитие в IT
Войти
Войти через Хабр Аккаунт
Зарегистрироваться
Войти
Войти через Хабр Аккаунт
Зарегистрироваться
Вакансии
Специалисты
Курсы и обучение
Эксперты
Компании
Рейтинг
Зарплаты
Журнал
💥
Ищем дата-инженера
для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку можно здесь →
Участвую!
Оценить
Оценка компании «Тензор» сотрудниками
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Средняя оценка
4.68
Средняя рекомендация
93%
Интересные задачи
4.65
Современные технологии
4.59
Адекватная зарплата
4.66
Социальный пакет
4.76
Комфортные условия труда
4.90
Профессиональный рост
4.71
Карьерный рост
4.72
Отношения с коллегами
4.72
Признание результатов труда
4.50
Грамотность менеджмента
4.43
Связь с топ-менеджментом
4.66
Компания делает мир лучше
4.85
Средняя рекомендация
93%
Сторонники (90-100)
83%
Нейтралы (70-80)
11%
Критики (0-60)
6%
137 сотрудников дали оценку
108 оставили комментарии
Награды компании
Все награды (89)
Средняя оценка
#2
Интересные задачи
#5
Адекватная зарплата
#3
Социальный пакет
#2
Комфортные условия труда
#1
Профессиональный рост
#3
Карьерный рост
#1
Отношения с коллегами
#4
Признание результатов труда
#6
Грамотность менеджмента
#4
по дате создания
по наличию комментария
по полезности
14 июля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Кострома.
Фронтенд разработчик
Оценка
4.2
Рекомендация
90%
3
Интересные задачи
4
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
28 июня 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка
3.7
Рекомендация
50%
3
Интересные задачи
4
Современные технологии
3
Адекватная зарплата
3
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
3
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
3
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
0
20 июня 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ярославль.
Инженер по обеспечению качества
Оценка
2.8
Рекомендация
60%
3
Интересные задачи
3
Современные технологии
2
Адекватная зарплата
3
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
2
Профессиональный рост
2
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
2
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
2
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
0
15 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Пермь.
Фронтенд разработчик
Оценка
3.6
Рекомендация
80%
3
Интересные задачи
3
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
3
Профессиональный рост
3
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
3
Признание результатов труда
2
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
17 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка
3.7
Рекомендация
90%
4
Интересные задачи
3
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
3
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
3
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
3
Компания делает мир лучше
0
3 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Уфа.
Фронтенд разработчик
Оценка
4.8
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
4
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
1 апреля 2022. Текущий сотрудник
Оценка
3.6
Рекомендация
90%
4
Интересные задачи
4
Современные технологии
3
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
3
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
3
Отношения с коллегами
3
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
0
23 марта 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Новосибирск.
Фронтенд разработчик
Оценка
3.9
Рекомендация
70%
3
Интересные задачи
3
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
3
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
5 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка
4.6
Рекомендация
100%
4
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
3
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
13 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка
3.8
Рекомендация
70%
3
Интересные задачи
3
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
3
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
3
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
7 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Фронтенд разработчик
Оценка
4.6
Рекомендация
90%
5
Интересные задачи
4
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
5 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Разработчик мобильных приложений
Оценка
4.5
Рекомендация
100%
3
Интересные задачи
4
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
‹ Prev
…
2
3
4
5
6
О сервисе
Услуги и цены
Помощь
Для соискателя
Для работодателя
API сервиса
Служба поддержки
Другие проекты Хабра
Хабр
Q&A