Оценка компании «Skyeng» сотрудниками

Стоит идти в компнаию skyeng, если вы цените комфорт и стабильность и вас не пугает неофициальное трудоустройство. Перешла из техникума сюда на должность преподавателя математики с прошлого учебного года. Оклад не супер большой, но однозначно выше того что я получала раньше

Нравятся проекты и условия работы, но бесит иногда неравномерное распределение обязанностей в команде. Некоторые коллеги с окладом выше участвуют в процессах меньше чем я. Если говорить о руководителе, то с ним повезло.

Нравится, как выстроены процессы по удалённой работе, есть ощущение, что ты работаешь в команде, нет ощущения забытости или невостребованности. 

Трудоустройство по договору-оферте

Работаю 2 года в должности project менеджера. Оклад вырос с 55 до 80к за это время+ % за выполнене kpi. Иногда ставят сложно выполнимый план(по одному из проектов он вообще ни разу еще не выполнился), но в этом квартале кажется премия будет))

Коллеги топовые ребята, хотелось бы только чтобы еще вышестоящие люди также шли на контакт, до некоторых топов просто не дописаться и это ингда жутко бесит

Удалённая работа, постоянная индексация зарплаты(даже если по грейду уже некуда расти - индексация все равно есть раз в год), корпоративная этика, интересные мероприятия, близкие мне миссия и цели компании

Открытая компания с прозрачными процессами. Раз в месяц делится с сотрудниками новостями, положением в компании и стартегическими планами со всеми цифрами ,это очень располагает и мотивирует. Кроме того каждую неделю проводятся разные демо, на который каждый сотрудник может выступить и поделиться результатами работы своего отдела.

Работа не для всех, но тех кто не боится тяжёлой работы и готов расти и учиться новому. На окладе вам точно здесь сидеть не понравится, нужно стараться работать на бонусы и вознаграждения, тогда вы будете довольны своей работой. Три года я работаю в skyeng, дорос до тимлида, зарплата в данный момент устраивает

Зарплату платят во время два раза в месяц, нормальное руководство, хороший коллектив, интересные задачи и весомые проекты.

Это лучшая удалённая работа, которая у меня была. Нравится практически всё, кроме неофициального трудоустройства. 

Неофициальное трудоустройство

По сравнению с обычной школой, в skyeng очень неплохо платят, это и стало мотивацией сюда устроиться. Понравилось, что сразу после одобрения моей вакансии, мне приставили куратора, к которому можно обратиться с любым вопросом. Часы мне сразу забили учениками, метод материал предоставили, но я ещё процентов 20 добавляю своего. Нравится работать со взрослыми людьми и в таком дружном коллективе.

Продажи – это моё, поняла за 4 года работы в компании и ничего плохого о своей работе сказать не могу. Честный работодатель, зарплату ни разу не задерживали, не было обмана по KPI, всё чётко и прозрачно. Нравится работать именно с холодными клиентами, и очень радуюсь, когда получается их замотивировать на обучение, а потом получить от них положительный отклик.

Бесспорно, удалённый формат работы – это просто супер. Отсутствие сверхконтроля, лояльный руководитель, чёткие должностные обязанности и инструкции. Прозрачные выплаты. Молодой и активный коллектив.

Теплый профессиональный коллектив, дружественная атмосфера. Любой вопрос можно решить простым диалогом как и улучшить любой процесс, все готовы идти на встречу, если это того стоит. 

Насколько я помню основные причины по которым люди уходят из Скаенг это либо 1 в свободное плавание, либо перерастают работу в компании. Но пока я чувствую что развиваюсь здесь, поэтому впереди еще очень и очень много нового предстоит)

Из компании уходить пока точно не хочу, если только на другую должность в рамках Скаенг. Радует отсутствие тотального контроля, иногда настолько что упускаем важные процессы потому что никто не проконтролировал)) В остальном все отлично, понятная система развития, постоянная обратная связь от коллег и руководителя. Кстати, на моей памяти это мой первый положительный отзыв о работе где-либо

Перешла в школу skyeng на full-time, когда просто больше не было сил тянуть нагрузку в 38 часов в школе, да ещё и классное руководство. Честно говоря, нужно было сделать это раньше. Работать удалённо не только удобно, но и комфортно. Есть определённое количество часов, которое выбираешь сама, учеников приводят, материал и планирование даю. В общем, облегчают жизнь преподавателям. Отношение внутри коллектива отличное, с руководством особо не контачим. Зарплату не задерживают, чётко два раза в месяц выплаты.

Нравится постоянная движуха, обучающие тренинги и корпоративная культура. Всегда можно рассчитывать на помощь коллег или руководства. Есть всё необходимые инструменты для работы, чёткие инструкции и скрипты.

Большая компания, замечательный коллектив, своевременная зарплата, понятная и прозрачная система поощрений и бонусов. 

-

Только здесь у меня наконец появилось чувство постоянной востребованности и удовлетворение от работы, к тому же за достойное материальное вознаграждение. Работаю два года и даже в голову не приходило сменить место работы.

Здорово быть частью команды профессионалов и работать в большой компании. Работаю здесь учителем относительно недавно, но уже влилась в процесс и даже уже побывала на нескольких тренингах повышения квалификации. Для преподавателей здесь созданы все условия для профессионального развития и есть возможность карьерного роста.

Есть как вертикальный рост, так и горизонтальный. Без проблем можно уйти в отпуск в любой момент, просто предупредив за пару недель. Но нужно учесть что есть хотите реально вырасти в компании, то нужно быть гипер смышленным и инициативным, потому что будет куча задач без четких инструкций, которые ты должен решить сам. Если справился - молодец, карьерный рост будет)) А если нет, то тебе и не место в таком компании, максимум на должности обычного ассистента.

На моей должности вообще по кайфу, работаю ассистентом руководителя, особо ни с кем коммуницировать не приходится. В постоянном кругу общения пару человек, и для меня это чистый кайф. Работаю тоже на дому всегда, хотя в моем городе есть офис и можно прийти поработать там. Правда в первый год работы было очень сложно сориентироваться в сотрудниках и найти того, кто за что отвечает и кто может помочь. Сейчас, когда уже многих знаю, стало проще в этом плане

Делайте выводы сами.

Высокая заработная плата!

Большое количество анкет и тестовых заданий, сложно нанимать людей.

В целом положительное впечатление от компании, но бывают конечно и неприятные моменты. Например, наймом сотрудников всегда занимаются в последний момент и если кто-то уходит то его обязанности какое-то время скидывают на нас, потому что не успели найти замену. Из плюсов конечно скидки на обучение и я сейчас сам взял в рассрочку курс по маркетингу, с надеждой на дальнейшее трудоустройство после него в наш же отдел маркетинга.

Откликнулась на должность методиста вводного урока, прошла собеседования с рекрутерами, потом с прямым руководителем. Оклад как и обещали, бонус зависит от продаж, но в целом выполняется и можно зарабатывать до 60-70 тыс

Устроилась в skyeng в начале лета, решила во время каникул подработать. Затянуло на второй неделе работы. Нравится, что в мои обязанности входит только вести урок по материалам платформы, остальное всё делают менеджеры – ищут учеников и решают организационные моменты. Студенты попадаются тоже очень интересные и разносторонние люди, меня саму уроки круто заряжают.

За два года работы здесь поучаствовал в большом количестве интересных проектов, потом стал ответственным по спец.проектам))Хорошая работа поощряется. Поэтому мотивация работать и делать лучше постоянно растёт.

Занимаю должность преподавателя в школе skyeng. Очень интересно здесь работать в плане профессионального роста. Работаю давно, поэтому ставка за час у меня очень даже неплохая. Преподавателем здесь очень легко работать в плане подготовки, весь нужный материал есть на платформе. Все работают на результат, наш руководитель постоянно предлагает нам разные материалы для изучения, организует встречи, проводятся конференции и тд.