Оценка компании «Skyeng» сотрудниками

Нравятся проекты и условия работы, но бесит иногда неравномерное распределение обязанностей в команде. Некоторые коллеги с окладом выше участвуют в процессах меньше чем я. Если говорить о руководителе, то с ним повезло.

Нравится, как выстроены процессы по удалённой работе, есть ощущение, что ты работаешь в команде, нет ощущения забытости или невостребованности. 

Трудоустройство по договору-оферте

Работаю 2 года в должности project менеджера. Оклад вырос с 55 до 80к за это время+ % за выполнене kpi. Иногда ставят сложно выполнимый план(по одному из проектов он вообще ни разу еще не выполнился), но в этом квартале кажется премия будет))

Коллеги топовые ребята, хотелось бы только чтобы еще вышестоящие люди также шли на контакт, до некоторых топов просто не дописаться и это ингда жутко бесит

Удалённая работа, постоянная индексация зарплаты(даже если по грейду уже некуда расти - индексация все равно есть раз в год), корпоративная этика, интересные мероприятия, близкие мне миссия и цели компании

Открытая компания с прозрачными процессами. Раз в месяц делится с сотрудниками новостями, положением в компании и стартегическими планами со всеми цифрами ,это очень располагает и мотивирует. Кроме того каждую неделю проводятся разные демо, на который каждый сотрудник может выступить и поделиться результатами работы своего отдела.

Работа не для всех, но тех кто не боится тяжёлой работы и готов расти и учиться новому. На окладе вам точно здесь сидеть не понравится, нужно стараться работать на бонусы и вознаграждения, тогда вы будете довольны своей работой. Три года я работаю в skyeng, дорос до тимлида, зарплата в данный момент устраивает

Зарплату платят во время два раза в месяц, нормальное руководство, хороший коллектив, интересные задачи и весомые проекты.

Это лучшая удалённая работа, которая у меня была. Нравится практически всё, кроме неофициального трудоустройства. 

Неофициальное трудоустройство

По сравнению с обычной школой, в skyeng очень неплохо платят, это и стало мотивацией сюда устроиться. Понравилось, что сразу после одобрения моей вакансии, мне приставили куратора, к которому можно обратиться с любым вопросом. Часы мне сразу забили учениками, метод материал предоставили, но я ещё процентов 20 добавляю своего. Нравится работать со взрослыми людьми и в таком дружном коллективе.

Продажи – это моё, поняла за 4 года работы в компании и ничего плохого о своей работе сказать не могу. Честный работодатель, зарплату ни разу не задерживали, не было обмана по KPI, всё чётко и прозрачно. Нравится работать именно с холодными клиентами, и очень радуюсь, когда получается их замотивировать на обучение, а потом получить от них положительный отклик.

Бесспорно, удалённый формат работы – это просто супер. Отсутствие сверхконтроля, лояльный руководитель, чёткие должностные обязанности и инструкции. Прозрачные выплаты. Молодой и активный коллектив.

Теплый профессиональный коллектив, дружественная атмосфера. Любой вопрос можно решить простым диалогом как и улучшить любой процесс, все готовы идти на встречу, если это того стоит. 

Насколько я помню основные причины по которым люди уходят из Скаенг это либо 1 в свободное плавание, либо перерастают работу в компании. Но пока я чувствую что развиваюсь здесь, поэтому впереди еще очень и очень много нового предстоит)

Из компании уходить пока точно не хочу, если только на другую должность в рамках Скаенг. Радует отсутствие тотального контроля, иногда настолько что упускаем важные процессы потому что никто не проконтролировал)) В остальном все отлично, понятная система развития, постоянная обратная связь от коллег и руководителя. Кстати, на моей памяти это мой первый положительный отзыв о работе где-либо

Перешла в школу skyeng на full-time, когда просто больше не было сил тянуть нагрузку в 38 часов в школе, да ещё и классное руководство. Честно говоря, нужно было сделать это раньше. Работать удалённо не только удобно, но и комфортно. Есть определённое количество часов, которое выбираешь сама, учеников приводят, материал и планирование даю. В общем, облегчают жизнь преподавателям. Отношение внутри коллектива отличное, с руководством особо не контачим. Зарплату не задерживают, чётко два раза в месяц выплаты.

Нравится постоянная движуха, обучающие тренинги и корпоративная культура. Всегда можно рассчитывать на помощь коллег или руководства. Есть всё необходимые инструменты для работы, чёткие инструкции и скрипты.

Большая компания, замечательный коллектив, своевременная зарплата, понятная и прозрачная система поощрений и бонусов. 

-

Только здесь у меня наконец появилось чувство постоянной востребованности и удовлетворение от работы, к тому же за достойное материальное вознаграждение. Работаю два года и даже в голову не приходило сменить место работы.

Здорово быть частью команды профессионалов и работать в большой компании. Работаю здесь учителем относительно недавно, но уже влилась в процесс и даже уже побывала на нескольких тренингах повышения квалификации. Для преподавателей здесь созданы все условия для профессионального развития и есть возможность карьерного роста.

Есть как вертикальный рост, так и горизонтальный. Без проблем можно уйти в отпуск в любой момент, просто предупредив за пару недель. Но нужно учесть что есть хотите реально вырасти в компании, то нужно быть гипер смышленным и инициативным, потому что будет куча задач без четких инструкций, которые ты должен решить сам. Если справился - молодец, карьерный рост будет)) А если нет, то тебе и не место в таком компании, максимум на должности обычного ассистента.

На моей должности вообще по кайфу, работаю ассистентом руководителя, особо ни с кем коммуницировать не приходится. В постоянном кругу общения пару человек, и для меня это чистый кайф. Работаю тоже на дому всегда, хотя в моем городе есть офис и можно прийти поработать там. Правда в первый год работы было очень сложно сориентироваться в сотрудниках и найти того, кто за что отвечает и кто может помочь. Сейчас, когда уже многих знаю, стало проще в этом плане

Делайте выводы сами.

Высокая заработная плата!

Большое количество анкет и тестовых заданий, сложно нанимать людей.

В целом положительное впечатление от компании, но бывают конечно и неприятные моменты. Например, наймом сотрудников всегда занимаются в последний момент и если кто-то уходит то его обязанности какое-то время скидывают на нас, потому что не успели найти замену. Из плюсов конечно скидки на обучение и я сейчас сам взял в рассрочку курс по маркетингу, с надеждой на дальнейшее трудоустройство после него в наш же отдел маркетинга.

Откликнулась на должность методиста вводного урока, прошла собеседования с рекрутерами, потом с прямым руководителем. Оклад как и обещали, бонус зависит от продаж, но в целом выполняется и можно зарабатывать до 60-70 тыс

Устроилась в skyeng в начале лета, решила во время каникул подработать. Затянуло на второй неделе работы. Нравится, что в мои обязанности входит только вести урок по материалам платформы, остальное всё делают менеджеры – ищут учеников и решают организационные моменты. Студенты попадаются тоже очень интересные и разносторонние люди, меня саму уроки круто заряжают.

За два года работы здесь поучаствовал в большом количестве интересных проектов, потом стал ответственным по спец.проектам))Хорошая работа поощряется. Поэтому мотивация работать и делать лучше постоянно растёт.

Занимаю должность преподавателя в школе skyeng. Очень интересно здесь работать в плане профессионального роста. Работаю давно, поэтому ставка за час у меня очень даже неплохая. Преподавателем здесь очень легко работать в плане подготовки, весь нужный материал есть на платформе. Все работают на результат, наш руководитель постоянно предлагает нам разные материалы для изучения, организует встречи, проводятся конференции и тд.

Год работаю методистом в школе skyeng и с каждым разом убеждаюсь, что это лучшее место работы за всю мою трудовую педагогическую деятельность. Нет ощущения деградации, как на предыдущем моём месте работы, где приходилось учить просто необучаемых детей. Здесь даже на моей должности чувствуешь, что прокачиваешь свои скиллы в английском.