Оценка компании «Skyeng» сотрудниками

Средняя оценка
4.58
Средняя рекомендация
90%
Интересные задачи
4.76
Современные технологии
4.72
Адекватная зарплата
4.52
Социальный пакет
3.61
Комфортные условия труда
4.67
Профессиональный рост
4.67
Карьерный рост
4.67
Отношения с коллегами
4.70
Признание результатов труда
4.50
Грамотность менеджмента
4.59
Связь с топ-менеджментом
4.65
Компания делает мир лучше
4.87
Средняя рекомендация
90%
Сторонники (90-100)80%
Нейтралы (70-80)11%
Критики (0-60)9%
46 сотрудников дали оценку21 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (64)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом
22 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Так как большая часть компании работает удаленно, то процессы по удаленной работе поставлены превосходно. Нет ощущения отчужденности или забытости.

Недостатки

Есть особенности оформления на работу.

18 ноября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Инженер по обеспечению качества
Оценка2.5

Нельзя сказать о том, что в эту компанию точно не стоит идти работать, если вы не против поработать за черную ЗП, так как все будет зависеть от отдела и от команды, в которую вы попадете
Skyeng - очень большая компания, но до сих пор живут в режиме стартапа, что влечет свои последствия

Достоинства

Возможность удаленной работы

Недостатки

Не было замечено хорошо поставленных процессов, о которых так много пишут, нужно над этим еще работать

Личное время сотрудника ставится на последнее место, переработки не оплачиваются

ЗП на Яндекс Кошелек + работа не по Трудовому Договору не вызывают доверия

Уровень ЗП у QA весьма средний

У QA много рутинного общения с техподдержкой, которая обладает не самой лучшей экспертизой по продукту

17 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фулстек разработчик
Оценка1.7

Руководят командами разработки менеджеры продуктов, то есть не технические специалисты. Обратите внимание.

Достоинства

Удаленная работа.

Недостатки

Зарплату платят через Яндекс.Кошелёк или Ecommpay. Оформление сотрудников по ТК РФ не делают, всё "вчёрную".

24 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фулстек разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Удаленная работа, корпоративная этика, понятная миссия и цели компании. 

19 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фулстек разработчик
Оценка4.8

Это удивительно, как быстро компания растет! Приходится либо расти вместе с ней, либо уходить - это мотивирует

Достоинства

ЗП выше рынка, гибкий график, удаленка, амбициозные задачи, новые методологии и технологии

Недостатки

Постоянный рефакторинг, все очень быстро развивается - трудно за всем поспеть

16 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9
Достоинства

Удалённая работа. Хорошо поставленные процессы.

16 сентября 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.7

Skyeng — это крутейшая компания, но в ней важно быть самостоятельным, тогда будет интересно.

Достоинства

Удобный график работы и сильная упоротость всех ребят по своей работе. Все работают на результат, всё оптимизируют ненужные процессы в итоге развитие получается очень быстрым.

Недостатки

Из-за быстрого роста иногда сложно найти информацию или человека ответственного за определённый процесс

16 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Директор по контенту
Оценка4.6

Тут много хороших чатов с обсуждением тем для роста + есть процесс внутреннего обмена знаниями между профессионалами на регулярных созвонах-докладах, "созвонах за чашкой кофе" и др форматах.

А еще тут вкладываются в рост публичности ИТ-специалистов: помогают начать выступать, довести идею до публикации на Хабре или другом ресурсе, и пр.

Достоинства

Высокая вовлеченность, готовность людей помогать, нет проблем с инструментами и ресурсами, если ты можешь обосновать минимально их необходимость

Недостатки

Иногда чуть затруднена коммуникация и понимание, тк большинство людей работают удаленно и не всегда знают друг о друге до того, как спишутся

13 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Генеральный директор
Оценка5.0
Достоинства
  1. Свобода принятия решений
  2. Сильная команда
  3. Интересные, амбициозные задачи
Недостатки
  1. Нужно много работать
13 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка5.0

- идите сюда, если хотите свободы в реализации и большой ответственности

Достоинства

- удаленная работа

- отсутствие сверх-контроля

- интересные задачи

- быстрый рост

Недостатки

- не все процессы выстроены отлаженно

13 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по продажам
Оценка5.0

Здесь самый крутой офис и спортзал

Достоинства

Открытость и прозрачность компании, возможность общения с другими отделами и активная корпоративная жизнь 

13 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев.
Оценка5.0
Достоинства

Быстрый рост

Недостатки

их нет

13 сентября 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.8

Безграничные возможности. Не попробуешь - не узнаешь!

Достоинства

Прозрачность всех процессов

Высокие стандарты качества и профессионализма

Налаженные каналы связи с любым сотрудником, включая топов

Инициативность приветствуется

Возможность развития и роста

Возможность работать из любой точки мира

Недостатки

Не для всех сотрудников предусмотрено устройство по ТК РФ

На некоторых позициях зарплата могла бы быть выше

12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

свобода действий
гибкий график
классные руководители
рост

12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Москва.
Менеджер продукта
Оценка4.9

Это растущая компания, которая видит и поддерживает таланты реальных людей, а также выполняет важную социальную роль благодаря своей миссии и применению новейших технологий

Достоинства

Гибкость,  быстрая адаптация под реалии рынка, возможность расти внутри компании, открытость и отсутствие бюрократии. И, конечно, очень высокий уровень вовлеченности сотрудников вне зависимости от того, что большинство работают удаленно!)

Недостатки

пока их не встретила)

12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер продукта
Оценка4.8
Достоинства

свобода в принятии решений

Недостатки

не всегда сильный менеджмент

12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Краснодар.
Маркетинговый аналитик
Оценка5.0
Достоинства

Всё выше перечисленное. 

Недостатки

Отсутствуют.

12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Возможность удаленной работы

Недостатки

Если работаешь удаленно, то на своем компе

12 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер сообщества
Оценка4.9

Амбициозные задачи, отзывчивые ребята вокруг, очень крутая атмосфера, где можно работать из любой точки мира и при этом оставаться частью команды,  процессов, общения на 100%

2 августа 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка4.9

Компания развивается очень быстро, соответственно и сотрудники постоянно растут вместе с ней, новые задачи, современные технологии и т. д.

Достоинства

Интересный проект, который меняет рынок образования к лучшему.
Команда профессионалов, многому можно научиться.
Очень крутой коллектив.
График и удаленка

Недостатки

Не хватает ДМС

13 февраля 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка3.7
Достоинства
  1. Удаленная работа.
  2. Интересно.
  3. Есть у кого поучиться.
Недостатки
  1. Черные зарплаты.
  2. Все надо вчера.
  3. Некоторым пофиг.
25 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Екатеринбург.
Менеджер технической поддержки
Оценка4.3
16 декабря 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.6
12 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фулстек разработчик
Оценка4.3
29 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Минск.
Фронтенд разработчик
Оценка4.6