Оценка компании «Skyeng» сотрудниками

Средняя оценка
4.36
Средняя рекомендация
84%
Интересные задачи
4.43
Современные технологии
4.40
Адекватная зарплата
4.31
Социальный пакет
3.71
Комфортные условия труда
4.47
Профессиональный рост
4.44
Карьерный рост
4.51
Отношения с коллегами
4.51
Признание результатов труда
4.38
Грамотность менеджмента
4.15
Связь с топ-менеджментом
4.37
Компания делает мир лучше
4.68
Средняя рекомендация
84%
Сторонники (90-100)63%
Нейтралы (70-80)21%
Критики (0-60)16%
68 сотрудников дали оценку26 оставили комментарии
01 декабря 2021. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Я работаю на внутреннем проекте в Skypro наставником. Однозначно, о нас заботятся. Коммуникации выстроены грамотно, обратная связь оперативная. Валерия Островская 24/7 на поддержке 

26 ноября 2021. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка3.0

При увольнении, если вы на контракте, незабудьте попросить три оклада и уйти по соглашению, а то контора может забыть.) А при трудоустройстве просите зарплату больше среднего по рынку. 

Достоинства

Берут с небольшим опытом. Команда интересная.

Недостатки

Непонятная система оценки показателей эффективности. Нет адекватной обратной связи. Офис в Москве не комфортный (кто-то рядом постоянно разговаривает громко пока ты в зуме, опен-спейс, короче). Из-за указанного плюса бывают проблемы с процессами (а это переработки, работа в выходные и тд). Нехорошая практика пятничных релизов.

18 ноября 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер продукта
Оценка5.0
Достоинства

Сильная продуктовая культура

Недостатки

Много трудоголиков работает

10 ноября 2021. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Очень интересные задачи + достойная зп

28 сентября 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Аналитик по данным
Оценка5.0
Достоинства

Сильная талантливая команда, руководители-визионеры. Интересные задачи, есть свобода мысли и творчеству  в подходе к решению задач. Можно менять даже самые глобальные процессы внутри компании, если знаешь как и ты готов их залидировать.

Достойное вознаграждение. Для ребят из регионов с учетом всех возможностей развития внутри компании реально может стать путевкой в жизнь.

Недостатки

Компания очень быстро растет, бизнес-процессы не успевают.
Все бегут,  не хватает хорошенько поучиться у своих же экспертов. 
В итоге проседает в некоторых местах эффективность.

13 сентября 2021. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Инженер по автомат. тестированию
Оценка4.3

Можно работать, если мало опыта.

Синьйорам там делать нечего. 

Достоинства

Хорошая атмосфера в командах.

Хорошая коммуникация, несмотря на удалённый формат.

Свобода в принятии решений. Мне, как автоматизатору, это важно.

Недостатки

З-та сильно ниже рынка. Добиться ощутимого улучшения почти невозможно. Проще уйти на х1.75

13 сентября 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Бэкенд разработчик
Оценка4.0

Из-за высокого ритма можно легко выгореть. Особенно страдают тимлиды, т.к. на них, как это повелось, взваливают широкий спектр ответственности, из-за чего супер сложно приоритезировать свою работу.

Достоинства

Так как большая часть компании работает удаленно, то процессы по удаленной работе поставлены превосходно. Нет ощущения отчужденности или забытости.

Недостатки

Из-за проблем роста есть большие просадки в процессах планирования и саппорта. Планирование делается по кварталам и если кто-то из команд не занес что-то смежной команде, то с огромной вероятностью, это не смогу взять в течение квартала из-за чего любые сложные изменения растягиваются на 2-3 квартала (а то и дольше).

С саппортом полная беда - по ощущениям, в компании почти нет адекватных специалистов поддержки, чуть плюс минус что-то не супер стандартное сразу сваливается в разработку, и часто наблюдается паралич принятия решений.

06 сентября 2021. Текущий сотрудник
Оценка4.0

Из-за быстрого развития и огромного беклога проекты пишутся быстро и часто в плохом "временном" качестве, а все мы знаем что нет ничего более постоянного чем временное. Нужно это учитывать если вы идете сюда за практическими навыками разработки.

Достоинства

Очень быстрый time-to-market. Если вы устали от того что ваша фича деплоится на прод полгода, то здесь вы задеплоите ее в первую же неделю работы и ей будут пользоваться реальные пользователи.

Недостатки

Стек фиксированный и действительно сложных задач мало, в основном все прикладные, на сложные задачи нет времени. Половину времени вы будете сидеть в слаке или на созвонах.

Отсутствие премий и прозрачного процесса роста разработчика

Отсутствие соц. пакета(не Мск)

24 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Инженер по обеспечению качества
Оценка4.4
Достоинства

- Удалённая работа + работа из офиса, как бонус. Но этот бонус есть не везде
- Быстрая коммуникация
- Комфортная рабочая атмосфера
- Классная корпоративная культура
- Забота о сотрудниках
- Гибкие процессы разработки внутри команды, которые можно перестраивать и совершенствовать

13 августа 2021. Текущий сотрудник
Бэкенд разработчик
Оценка4.9
Достоинства

Хорошая обвязка для зарзаботки (не идеальная - но достаточно интересная). Достаточно открытое руководство. Хорошое взаимодействие между командами.
Нормальная удалённая работа. Не сказал бы что на острие технологий - но то что используется используется достаточно хорошо.

02 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Аналитик по данным
Оценка5.0
Достоинства

Хороший коллектив

Недостатки

Иногда хочется в офис

13 июля 2021. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка4.0
Достоинства

Возможность обучаться, приятный коллектив и менеджмент, гибкий график

Недостатки

мотивационная схема, оформление по договору оказания услуг - невозможность взять отпуск/больничный без потери з/п

07 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Гибкость, горизонтальная иерархия, вовлечённость разработки в бизнес процессы

03 июня 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Менеджер проекта
Оценка4.3

Расти легче всего по зарплате при переходе в другие команды/проекты

Достоинства

Возможность удалённой работы и гибкий график

Недостатки

Зарплаты по нижнему порогу рынка чаще всего

Много сумбурности в проектах особенно на запусках новых продуктов

25 мая 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка3.9
Достоинства

Удалённая работа

Недостатки

В разных командах всё по разному. Где-то есть хорошо поставленные процессы и работать в таких командах одно удовольствие, но, к сожалению, в большей части команд нет нормальных процессов.

24 мая 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Директор по контенту
Оценка4.8

Есть процесс внутреннего обмена знаниями между профессионалами на регулярных созвонах-докладах, "созвонах за чашкой кофе" и др форматах.

А еще тут вкладываются в рост публичности ИТ-специалистов: помогают начать выступать, довести идею до публикации на Хабре или другом ресурсе, и пр.

Достоинства

Сталкиваешься с очень клевыми людьми со всей страны, это очень необычный и неповторимый опыт - особенно при том, что вы обычно общаетесь дистанционно по видео и текстом. Отличная культура удаленки. Развивается инженерная культура. Есть разные возможности прокачи внутри и вовне - как по хардам, так и по софтам. Высокая вовлеченность, готовность людей помогать. Нет проблем с инструментами и ресурсами, если ты можешь обосновать минимально их необходимость. Минимум бюрократии.

Недостатки

Иногда чуть затруднена коммуникация и понимание, тк большинство людей работают удаленно и не всегда знают друг о друге до того, как спишутся

18 мая 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Позитивная рабочая атмосфера. Взаимодействие между командами, открытость.
Хорошо налаженный онбординг новых сотрудников: сразу указывают несколько человек, кто поможет разобраться с возникающими вопросами. При онбординге идёшь по поставленным "задачам", разбираешься по порядку со всем. Круто.
Обратная связь чётко налажена, по делу, всё на позитиве.
Из приятного - внутри компании постоянно проводятся митапы, доклады по разным аспектам программирования. Помогут подготовить свой доклад, если хочется. Если не знаешь как это делать - помогут и тему найти и прокачать навыки необходимые и подготовиться. Если хочешь прокачать выступления - прям отлично.

Недостатки

Основной минус - сложная структура, много компонентов, команд. На онбординге теряешься в количестве команд и структуре, кто за что отвечает. Это компенсируется тем, что всегда помогут найти того, кто тебе нужен.

29 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Пермь. Бэкенд разработчик
Оценка5.0

Тут круто

Достоинства

Удаленка

коллектив

перспективы

ЗП

Недостатки

-

27 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Инженер по автомат. тестированию
Оценка4.9
Достоинства

Крутейшие люди, взаимодействие на равных всех со всеми, развитие и открытость к новому в уже крупной компании

Недостатки

Технологии очень строго ограничены стеком php/ts, хочется определенной гибкости стека/технологий, чтобы выбирать лучшие решения

21 апреля 2021. Бывший сотрудник
Оренбург
Оценка4.8
Достоинства

Возможность повышения квалификации и навыков, интересные проекты

Недостатки

отсутствие соц.пакета

10 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка1.5

Не советую никому, разве что, ради опыта и строчки в резюме, если времени не жаль. 

Достоинства

Легко устроиться без опыта. 

Недостатки

Низкая зарплата, отсутсвие роста и перспектив, ужасные проблемы с процессами. 

07 апреля 2021. Текущий сотрудник
Оценка3.8
Достоинства

Удобно работать

Недостатки

Зарплата

24 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка2.1

Если хотите "лонг терм инфлюенсить на образование" то вам сюда.

18 марта 2021. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Менеджер по продажам
Оценка4.9
Достоинства

Хорошая компания, которой я благодарен за свой рост и за интересный опыт!

18 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер по маркетингу
Оценка5.0

Skyeng — это крутейшая компания, но в ней важно быть самостоятельным, тогда будет интересно.

Достоинства

Удобный график работы и сильная упоротость всех ребят по своей работе. Все работают на результат, всё оптимизируют ненужные процессы в итоге развитие получается очень быстрым.

Недостатки

Из-за быстрого роста иногда сложно найти информацию или человека ответственного за определённый процесс