Средняя оценка
Награды компанииВсе награды (37)
- Интересные задачи
- Адекватная зарплата
- Социальный пакет
- Комфортные условия труда
- Профессиональный рост
- Карьерный рост
- Отношения с коллегами
- Признание результатов труда
- Грамотность менеджмента
Оценка1.2
Рекомендация10%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка3.7
Рекомендация50%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фронтенд разработчик
Оценка4.8
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ульяновск.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.8
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.8
Рекомендация100%
Оценка3.3
Рекомендация70%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка3.3
Рекомендация80%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Инженер по обеспечению качества
Оценка3.6
Рекомендация70%
Самара.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка4.4
Рекомендация60%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Оценка4.6
Рекомендация80%
Оценка3.8
Рекомендация80%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Самара.
Оценка4.3
Рекомендация80%
Оценка4.0
Рекомендация70%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.4
Рекомендация70%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка3.3
Рекомендация60%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка2.4
Рекомендация0%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Оценка4.0
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ульяновск.
Разработчик мобильных приложений
Оценка3.3
Рекомендация0%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ульяновск.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.6
Рекомендация90%
Оценка4.9
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фронтенд разработчик
Оценка2.2
Рекомендация50%
Оценка4.3
Рекомендация100%
Стаж в компании: более 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка3.2
Рекомендация60%
Стаж в компании: более 3 лет. Ульяновск.
Бэкенд разработчик
Оценка4.6
Рекомендация30%
Привет! Судя по всему, у вас есть затруднения в работе? Приглашаю написать мне, буду рад помочь. Также в зависимости от вопроса всегда можно обратиться к руководителю направления, аккаунт-менеджеру или специалисту службы качества.