Очень сильные и скилловые коллеги, много возможностей, чтобы придумать что-то и запустить на весь банк
Никаких
В Альфе понятный пул задач и их распределение на каждый месяц, полноценная структура в компании, где ясно кому по каким вопросам обращаться. Меня многое удивило, когда я сюда только пришел. После веб-студии крупный банк с кучей плюшек выгодней смотрится. И есть куда расти в отличии от прошлого места работы)
Пришел сюда ради развития своих навыков, здесь все для этого есть. И предложили тут з/п повыше, хорошие бонусы, дмс
Мне нравится сам процесс работы, задачи, интересный подход. Коллектив замотивирован в работе, рутинные задачи даже не так тяжело идут благодаря всему этому
В компании можно получить хороший карьерный рост. Со временем у меня появились даже подчиненные, прокачиваю себя как тим лид. Радует размер премий и пересмотр зп в сторону увеличения)
Иногда бывает очень шумно в офисе, поэтому предпочитаю работать на удаленке либо сразу выбирать тихие комнаты в офисе
Мне нравится работать с моей командой. Не всегда хватает времени на каждого в отделе, но я рада, что у нас получалось успешно закрывать много серьезных проектов. В работе помогал личный опыт, тут идет ведение проектов по Kanban методологии, поэтому перед трудоустройством лучше все изучить чего не хватает для этой должности
В моем случае только поблагодарить хочется компанию и команду, руководство за плодотворную работу. Хорошие корпоративные мероприятия, культура, подход к сотрудникам, современное программное обеспечение. Из бонусов - бесплатный фитнес-клуб, куда я проходила больше года и хожу по сей день)
Тяжеловато уйти полноценно в отпуск, тк некем меня заменить
Команда профессионалов
Интересные задачи
Свободный график
Удалённая работа
Неудобно работать в remote desktop
Непрозрачная система оценки для перевода в штат
пока недостаточно настроен mlops
Лучшая команда, клевые задачи, люблю Альфу всей душой!
Никаких конечно
Здесь интересно
Можешь реализовать самые смелые идеи
Нет коворкинга на Мальдивах
Корпоративное обучение и развитие: Предлагают разнообразные программы обучения и тренингов, которые помогают сотрудникам развивать необходимые навыки и расти в профессиональном плане.
Конкурентоспособная зарплата: Достаточно конкурентные условия оплаты труда.
Хорошая корпоративная культура: В Альфа-Банке создана поддерживающая и позитивная рабочая атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь, что способствует эффективному командному взаимодействию и комфортным условиям работы.
Участие в интересных проектах: Сотрудники имеют возможность участвовать в новаторских проектах и инициативах, которые оказывают значительное влияние на банковский сектор, что дает чувство значимости и удовлетворения от работы.
Корпорация в формате стартапа — очень быстро можно настроить процессы, нет сумасшедшей демократии
Сильное профессиональное сообщество и огромное количество комьюнити для сотрудников от развлекательных и спортивных до work-related
Очень большая компания, сложно распространять процессы на весь банк
Отсутствие корпоративной культуры - это то чем является Альфа банк.
Единственное чему вы тут научитесь - это вести телеграмм канал, и хвалить себя в нем
Заработная плата
Токсичная атмосфера и руководство, отсутствие онбординга, ужасный офис, не выполняются условия трудоустройства (не дали ту заработную плату которая была в офере; обещали удаленку - в итоге ни одно удаленного дня за время работы)
Это точно не работодатель №1 - полностью купленное место для хайпа в интернете и привлечения специалистов с рынка. Звание «работодатель года» от MARKSWEB - купленное, о чем в открытую говорят все, в том числе сотрудники офиса
Никогда и никому не посоветую этого работодателя
Удалёнка, зарплата
сложная инфраструктура, неудобство инфраструктуры для разработки, невозможность перехода между проектами или командами, токсичное руководство, горящие дедлайны
Если резюмировать, то пока условия не испортились и много плюсов. Что с карьерным ростом. Если вы на позиции сеньор, то двигаться дальше может будет проблематично как и везде. Да и тут сидеть годами могут на таких позициях. А вот если все только начинается и есть голова на плечах, то шансы набраться очень полезного опыта и преуспеть - очень даже да.
Работаю не первый год, поэтому вывод - условия и срок работы тут зависит от разных факторов. Но соцбонусы, уровень зп и премий, оплата больничных и хороший отпуск по дням - тут не проблема. Много образовательных мероприятий в течение года проходят, которые полезны всем
Для меня даже немного странно, что толком не возникало и сейчас нет каких-то непонятных ситуаций на работе. Могу применить свой опыт в рабочих задачах, хотя первое время нужно было больше времени на адаптацию
Удобная обстановка внутри офиса для комфортной работы. Таких условий по соцпакету , как в альфе у меня еще не было. особенно ,с нынешними ценами на частную медицину, а тут для этого есть неплохой ДМС. Одно из жирных преимуществ, которых я тут вижу, это перспективы роста и работа в глобальном проекте. Есть куда масштабироваться не только компании, но и сотруднику.
Пока небольшие минусы заметил типа дать больше времени на освоение в задачах, коллективе. А то когда нужно что-то новое освоить и быстро применить на практике, то испытываю стресс) Но это скорее моя особенность, не все такие нежные как я)
- Чистый приятный офис
- Удалёнка, которую не стремятся отменить или урезать
- Зарплату предложили намного выше, чем мои прошлые компании
- Есть отличные ребята, на которых хочется быть похожим
- О проектах компании точно слышала ваша подруга и ваша мама
- Есть ДМС с телемедициной
- В нескольких городах есть корпоративный спортзал, поработал - через минуту можешь тренироваться хоть в группе, хоть на тренажёрах
- Есть некоторая бюрократия, в финтехе и корпорациях без этого никак
- Иногда бывают долгие согласования, так как команд и структур много
- Если не следить за режимом работы, можно сгореть на проектах
Все было хорошо и устраивало. Офисная работа всегда не самая шикарная, но есть возможность работать удаленно, если позволяет твой фронт работы. Иногда были недопонимания, но с точки зрения карьеры - место хорошее
Современный офис, серьезный подход к делу, достойные зарплаты и развитие
Возможно, из-за огромного количества отделов иногда терялась связь и была не самая качественная коммуникация между разными отделами по решению одной задачи.
Здорово, что компания открыта даже к джунам, которые мечтаю поработать в крупной корпорации. Таким как я) У меня были, правда, хорошие курсы, хакатоны, буткемпы...но самый реальный опыт я начал получать работая в альфа банке. Рад, что меня позитивно приняла большая команда старичков. Пока здесь вижу максимум для своих возможностей и перспективу
Хоть тут и есть возможность выбрать удаленку либо офис, я пока выбираю офис. В офисе своя движуха, общение с коллегами, много чего посмотреть у коллег по проектам можно и обсудить в прикольной обстановке. Ну и для меня много полезного беру из корпоративной базы знаний. зарплата вовремя, задержек я не припомню
Не все новые задачи даются легко, но помогает поддержка коллег
Эти деньги того не стоят, знаний сильно больше тут точно не получить, лучше пойти в Т-банк или любой другой крупный банк
Зарплата, социальный пакет, удаленная работа
Отвратительный двуличный коллектив и руководство, которые сначала говорят, что ты отлично работаешь, но при первых проблемах в любой сфере у сотрудника (не связанной с работой) делают все, чтобы поскорее от него избавиться, а не помочь или понять, что человеку нужна поддержка
Довольно неплохие условия для самореализации. Серьезный подход в компании как в бизнес-процессах, так и в отношении продвижения сотрудника по карьерной лестнице. При чем если реально пашешь, стараешься, то на это не будут закрывать глаза. Очень много времени проходит в анализе, отчетности, как и в любой крупной корп, поэтому когда проходят собрания, то хочется побыстрее вернуться к прямым обязанностям, чтобы все успевать)
Все в плане условий пока устраивает. У меня здесь выше ставка, чем на прошлой работе. Хорошая образовательная корпоративная база, в пт сокращенный день)
Хаос в согласовании между отделами случается. Особенно, когда сроки подгорают, но народ у нас работает отличный, это все нивелирует
Я работаю тут почти 3 года, в ближайшее время планирую уйти во фриланс и работать на себя. Но здесь я получила крутую базу, собрала отличное портфолио, а мой арт-директор и другие руководители дали возможность дорасти до старшего дизайнера. Но захотелось больше свободного времени, но по Альфе буду скучать, это точно!)
Плюсов тут прям явно больше, чем минусов. например, удобный гибридный график и премии, бесплатное посещение спортзала от компании, полноценное ДМС. современное рабочее время
Иногда не хватало больше времени проводить с коллегами,а так все ок
Если вы будете работать в операторах, то готовьтесь к тому, что вы не имеете право ходить по нужде в рабочее время, ведь у банка есть регламент исключительно только на питание и отдых, и втюхивайте в это время даже походы в туалет. Микроменеджмент развит до небес. Чтобы узнать важную информацию приходится и по несколько месяцев ожидать ОС. Касательно развития карьеры, тут вы сами должны пробиваться, руководству все равно как вы это собираетесь делать, помогать никто не будет. Но будьте готовы к тому, что сотрудник работающий всего полгода, но облизывающий руководство с ног до головы, поднимется до начальника группы раньше, чем работник с многогодовым стажем, но не прогибающийся под неуместные требования руководства. Всякие микродайджесты, даже если их специфика не соответствует вашей должности (будете проходить тесты по пожарной безопасности в офисе, даже если работаете на удаленке и офис никогда не посещаете. Или работая в отделе юр. лиц будете проходить тесты по ГЛ и физ лицам). На некоторых позициях не предусматривают повышение ЗП, только ежегодна индексация. За премию придется буквально грызться, половина показателей для премий выбрано очень неудачно.
Зарплата для операторов более-менее. Работы много. Достоинства кроются только в адекватном коллективе и официальном трудоустройстве.
Руководителей хороших кот наплакал. Инициативы и идеи для улучшения работы и развития разбиваются о стену равнодушия и слова "нас и так устраивает". Выгоден только сервис LVL и количество, а качество хромает ужасно. Идеи по улучшению качества развивать никто не желает.
Зарплату можно бы и больше платить.
Лучший соцпакет и work-life balance.
Возможность получить отличный опыт в работе в команде по известным методологиям. Благодаря этим навыкам в будущем будет очень просто устроиться куда-то дальше, это сто процентов! Ну или дальше развиваться внутри компании, кому что по душе. Я пока лично выбираю второй вариант.
Здесь можно действительно долго работать, развиваться и набираться полезного опыта. Работа в IT отделе часто пересекается задачами с другими отделами, где я узнаю что-то новое для себя. Сама работа в банке достаточно стабильная, понятно, что будет завтра, нет никаких сюрпризов
Самостоятельность, удаленка, зп
-Отличный work-live balance
-Коллектив
-Низкая текучка, люди остаются на долго и возвращаются после ухода
-Хорошие офисы
- Интересные задачи
- Удаленка или гибрид, если хочется
- Прислушиваются к идеям и улучшениям
- Повышения раз в год не больше 15%
-Коллега, который пришел позже получит зарплату по рынку, а ты нет
-Есть некоторая разница в условиях между вендерскими позициями и штатом
-Бонусов на продукты банка для сотрудников нет
Думала куда лучше пойти - в известную языковую школу или банк, выбрала банк. Понравилась скорость ответа эйчара о решении и заинтересованность во мне, поэтому я согласилась на Альфа банк. За 5 месяцев работы могу сказать, что работа довольно интересная, динамичная, разноплановая. Не бывает скучно, есть четкий план, интересные идеи и проекты и много задач расписано наперед. Понимаешь, чем будешь заниматься в ближайшие месяцы)
- Можно постоянно развиваться, расти, повышать свои знания
- Суперский соцпакет, бонусы, понятная система грейдов, мотивации
- Обмен опытом в коллективе, отзывчивость
Надо поработать подольше, чтобы понять что не устраивает. Вроде бы все так, как должно быть в здоровом коллективе
Демократия, хорошая атмосфера в командах, интересные задачи