🤠 Бэкендеры, найдите себе команду по вайбам! Проверить мэтч → в вайб-квизе

Оценка компании «Яндекс» сотрудниками

Средняя оценка
4.21
Средняя рекомендация
80%
Интересные задачи
4.38
Современные технологии
4.28
Адекватная зарплата
3.68
Социальный пакет
4.38
Комфортные условия труда
4.64
Профессиональный рост
4.23
Карьерный рост
4.29
Отношения с коллегами
4.34
Признание результатов труда
3.84
Грамотность менеджмента
3.87
Связь с топ-менеджментом
4.01
Компания делает мир лучше
4.63
Средняя рекомендация
80%
Сторонники (90-100)53%
Нейтралы (70-80)28%
Критики (0-60)19%
146 сотрудников дали оценку42 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (77)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
10 мая 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Devops-инженер
Оценка4.8

Главенство метрик. Любые планы и свершения должны быть обложены этими самыми метриками. Без них планам не дадут зелёный свет, а свершения не будут считаться таковыми. С одной стороны это делает работу людей прозрачной и понятной руководству, с другой открывает простор для манипуляций, давая возможность доказать полезность очевидно неправильных действий, и тормозит проекты с очевидной, но трудноизмеримой пользой. Это не хорошо и не плохо. Это особенность, которую нужно понимать, и с которой нужно считаться, если хочешь чего-то достичь.

Рабочий график существует только формально. На практике же как овертаймы, так и периоды расслабона (уйти пораньше, прийдя попозже) не являются чем-то необычным. Главное выполнять свои задачи в обозначенные сроки.

В компании больше привествуется сотрудник-швейцарский нож, чем узкопрофильный специалист своего дела.

В целом компания очень хорошо подходит для старта карьеры, либо для того, что бы осесть в ней на много лет.

Достоинства

Одна из немногих компаний, которая действительно заботится о своих сотрудниках. Компания даёт понтовую строчку в резюме, ощутимо повышающую его привлекательность. Большие возможности для профессионального роста. Вокруг всегда найдутся люди, у которых есть чему поучиться. Своя внтуренняя культура. Компания лучше многих умеет соблюсти все административные формальности и при этом не задолбать сотрудника бюрократией.

Недостатки

Свои велосипеды повсюду. Плохая документация этих самых велосипедов в сравнении с общепринятыми аналогами. В связи с этим очень долгий и трудный для новичка онбординг. Как следствие за заботой компании о сотрудниках легко просматривается стремление компании привязать сотрудника к себе. А потому и велика доля сотрудников, работающих со времён Царя Гороха. Они же и становятся лобби внутреннего велосипедостроения.

9 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Инженер по обеспечению качества
Оценка2.9

Интерес к проектам окупается на год-два. Дальше уже будет должно быть финансовое подкрепление, которое чаще всего не осуществляется.

Если финансовая часть важна, то вам не сюда.

Достоинства

Интересные проекты и задачи. Есть возможность построить классную команду и двигать продукт вперед

Недостатки

Большая бюрократическая машина. Замалчивание процессных изменений. Низкие зарплаты по рынку, непрозрачная система ревью. 

22 апреля 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка4.1
Достоинства

Комфортный офис, интересные задачи, крутые люди, возможность использовать разные технические решения

Недостатки

Система ревью оставляет желать лучшего

21 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.1

Набить руку в баг - репортах и регрессионном тестирование самое то

Достоинства

Постоянно новые задачи на сервисах

Большой выбор сервисов

Конект с комьюнити 

Недостатки

Не лучшие инструменты для работы 

15 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства

Хороший социальный пакет, комфортный офис, особая корпоративная культура

Недостатки

Переработки воспринимаются как само собой разумеющееся

2 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ижевск.
Инженер технической поддержки
Оценка3.8
Достоинства

Максимально комфортно работать 

Недостатки

Отсутствие актуальной документации. Низкая з/п. Некуда расти. 

26 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
Фулстек разработчик
Оценка5.0
Достоинства

стабильность компании

25 марта 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Интересные задачи

10 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Нет рутины, много сложных задач

Недостатки

Новички, которые не планируют надолго оставаться в компании будут получать меньше денег, чем в аналогичной компании из рф.

22 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Devops-инженер
Оценка3.8

Ничего

Достоинства

Деньги на поесть

Недостатки

Технологии

21 февраля 2022. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

люди и знания

20 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка4.8
Достоинства

Все отлично

Недостатки

Зарплата

9 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Инженер по ручному тестированию
Оценка3.9

На вакансии тестировщик-асессор не рассчитывайте на высокую оплату и рассматривайте этот вариант как возможность обучиться работе с многочисленными полезными инструментами.

Достоинства

Удалённая работа в удобное для меня время

Недостатки

Низкая оплата труда на вакансии тестировщик-асессор

6 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

.            .

15 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка3.3

Если рассчитываете получать хорошую зп и спокойно работать, то вам не сюда. Здесь зарплата плюс-минус средняя, а взамен вы получите постоянное ощущение того, что вы что-то не успеваете

Достоинства
  1. Хороший сильный в профессиональном плане коллектив разработчиков
  2. Возможны опционы
  3. Если повезет, попадете в интересный проект и это на какое-то время вас задержит в компании
Недостатки
  1. Непрозрачные ревью и система повышений
  2. Старое оборудование и гигантская очередь на получение рабочих ноутбуков младше трехлетнего возраста. 
  3. Большая часть из обещанного эйчарами будет присутствовать, но воспользоваться этим не получится (к примеру, массажист в офисе есть, но попасть к нему очень сложно)
  4. Много внутренних сервисов и технологий, освоение которых поможет вам в карьере в Яндексе, но будет абсолютно бесполезным знанием в вашей дальнейшей карьере
  5. Зарплата ниже рыночной

В основном за полгода работы скорее разочарован в компании

12 января 2022. Бывший сотрудник
Москва.
Инженер по ручному тестированию
Оценка1.3

не идите туда работать

Недостатки

всё сдирают под копирку у Google

11 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Ученый по данным
Оценка4.0

Если хотите сложные технические задачи и любите много работать, то идите сюда.

Достоинства

Очень много умных людей в одном месте. Всегда есть, куда расширять зону ответственности.

Недостатки

Плохой work-life balance. ЗП ниже рынка. Бонусы вкусные, но ради них надо сильно выкладываться.

5 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.4
5 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
23 ноября 2022. Текущий сотрудник
Оценка4.8
22 ноября 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер технической поддержки
Оценка2.6
18 ноября 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка4.3
17 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Инженер по данным
Оценка4.3
10 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.4
7 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка4.8
7 ноября 2022. Текущий сотрудник
Оценка3.9