Оценка компании «Яндекс» сотрудниками

Интересно

Принято фигачить чересчур много

Яндекс - хороший старт для начинающего специалиста;

Большая компания со всем вытекающим;

Работа в этой компании позволяет понять чего ты стоишь и на что способен;

Высокая внутренняя конкуренция.

- интересные и мотивированные люди
- большое разнообразие решаемых проблем

- ОЧЕНЬ комфортные условия для работы

- большой фокус на твоем личном росте и продуктивности со стороны менеджмента: сбор твоих метрик, сравнение тебя с остальными и т. д. (может быть это и неплохо (для бизнеса в первую очередь), но, как специалист и просто человек, со временем начинаешь чувствовать себя "лошадкой" или винтиком)

Замечательная компания, если вы на позиции мидла готовы посидеть год-полтора на вилке ниже уровня рынка.

Исключительно хорошие условия труда и менеджмент.

Заработная плата на нижних грейдах ниже уровня рынка.

бюрократия, медленный рост

тут все ебашат как не в себя.

Руководству и всем вышестоящим абсолютно плевать, что урезав вашу зп вам будет очень трудно и ваш релевантный опыт никто не оценит .

Никаких достоинств не нашёл.

Работа по 12 часов за 18 000-20 000(с премией) в я.такси служба поддержки

Это хорошее место работы для того чтобы познакомиться с большим энтерпрайзом, возможно найти интересных людей, попробовать множество различных технологий.
Это очень плохое место в плане work/life balance, очень долгая и не очевидная связь с руководством, особенно высоким, все время все летит вперед и никогда не возвращается к техдолгу, иногда проставление оценок может быть не совсем понятно. В "твердой валюте" платят не сказать что щедро, хотя вместе с пакетами акций получается достойно.

Огромная IT корпорация, можно поучаствовать в масштабных и сложных проектах, попробовать разные технологии.

Компания достаточно неповоротлива в плане технологий, менеджменд все время гонит вперед, очень большая нагрузка: переработки это норма. Не очень щедрые зарплаты, нормальная практика продавливания по деньгам.

Если видите хвалебные описания атмосферы, плюшек, интересных задач — помните, что речь про штатных сотрудников. Большинство сотрудников саппорта, техписателей, часть тестирования и разработки — работают вне штата, где всё не так радужно.

У внештатных сотрудников множество ограничений.

Это круто

Интересно работать

Их нет

Пожалуй, это один из лучших работодателей в России. Условия работы очень приятные, много умных и позитивных коллег. Здесь можно многому научиться и получить море удовольствия от работы. Главное - хорошо пройти собеседование, чтобы не снизить зарплатные ожидания.

Комфортные условия труда, работа в команде профессионалов с большой экспертностью, современное оборудование и стек, интересные масштабные задачи, много полезных материалов и внутренних курсов для сотрудников.

Зарплата при найме действительно ниже других предложений рынка на 20%, но она компенсируется премиями, опционами, питанием за счёт компании и хорошим социальным пакетом с ипотечными льготами.

Много людей которые горят своим делом, что очень круто!

Вот только курсов по английскому для всех нет.

Хорошее место, если на одной волне. 

Гибкость в отношениях с сотрудниками, жесткая этика во благо психологического комфорта в командах, свобода выбора. 

Пока не заметила :)

Здесь нужно работать)

Профессионализм

Пока не выявил

Комфортная атмосфера

Мизерная зарплата, задерживают зарплату

Комфортные условия. Оплата в зависимости от выполненной работы

лучшая компания во всех аспектах. забота о сотрудниках, деньги, технологии, инфраструктура, люди, ненапряжная обстановка, отсутствие формальностей в виде дресс-кода и всяких жестких графиков, работать можно из любой точки мира, не то, что из дома. полная свобода действий практически во всех аспектах, крутые продукты

нет

главное достоинство - это люди, которые создают новые технологии 

Стабильность 

Прекрасный офис, дружный коллектив, ламповая атмосфера. Всему всегда научат и помогут, если нужно взаимодействовать с какими-то проектами внутри компании. 

Грамотное обучение новым навыкам. Понятно и доступно. 
Достаточно качественные продукты на выходе. 

Низкие зарплаты. 
Отсутствие диалога между руководством и исполнителями. Руководство всегда право. Если что-то не нравится - есть выход в сторону выхода. 
Отсутствие карьерного роста на некоторых позициях. Можно что угодно делать, перевыполнять планы и оббивать пороги - но вас не повысят. Не предложат альтернативную должность. 

Ты не приходишь в Яндекс, как на работу. Ты просто кайфуешь внутри компании.

Безусловно ЗП можно найти и выше на рынке. При этом Яндекс тебя очень любит, балует и заботится о тебе в каждом аспекте твоей жизни. Всё-таки когда-то я вернусь туда, как мне кажется :)

ЗП меньше, однако хочу заметить, что они дают столько приколюх, которые нехило выравнивают твое ЗП. (И кормят, и поят, и катают, и помогают с отпуском)

Приходите и работайте.

Поддержка на всех этапах.

Опытные сотрудники.

Отличное начальство!

-

Ставьте собственные цели, на месяц на квартал, на год, и идите за ними. Иначе, по течению, вас может снести к выгоранию и снижению вашей стоимости на рынке.  Если вы будете  готовы в любой момент стать и уйти без потерь, то ваша позиция будет крепкая, и вас будет сложно склонить к неправильным решениям.

Самая прогрессивная (технологически) отечественная компания

Абсолютно нездоровая атмосфера работы - 40 круглосуточных чатов, 11 часовой рабочий день + необходимость быть на связи в выходные, на больничном и в отпуске.  При том что зп ниже рынка на 30%
Исключительно микро менеджмент! 
Множество карго культов. Нежелание топ менеджмента брать на себя ответственность за результат, всюду - внешние факторы, неготовность рынка, смена приоритетов\фокусов\правил.. 

хорошо для джунов, средне для мидлов, плохо для сеньоров, престижно для тимлидов

соц.пакет + ощущение "престижа" если морально ты застрял в 00х годах

оторванность от рынка

Высокая квалификация коллег

Энергичная атмосфера

Уникальные задачи и опыт

Плохой work-life balance

Хаотичный подход к разработке