Мегапосты:
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.2
Средняя рекомендация
82%
Интересные задачи
4.33
Современные технологии
4.29
Адекватная зарплата
3.69
Социальный пакет
4.81
Комфортные условия труда
4.79
Профессиональный рост
4.53
Карьерный рост
4.16
Отношения с коллегами
4.25
Признание результатов труда
3.64
Грамотность менеджмента
3.66
Связь с топ-менеджментом
3.70
Компания делает мир лучше
4.49
Сторонники (90-100)56%
Нейтралы (70-80)26%
Критики (0-60)19%
80 сотрудников дали оценку17 оставили комментарии
17 декабря 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Екатеринбург. Менеджер по контенту
Оценка1.2

Избегать семейства Роменских на любых должностях и в командах.

Достоинства

Название компании

Недостатки

Глухое начальство, эксплуатация труда близкая к рабству. Много бестолковых родственников директоров на управляющих должностях.

16 декабря 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Разработчик мобильных приложений
Оценка3.6

Не гонитесь тупо за брендом, подумайте что вы действительно хотите от компании.

Не существует никакого единого Яндекса, есть просто набор совершенно различных проектов и команд под одной вывеской. Узнавайте в какую конкретно команду вы пойдёте работать. Не стесняйтесь спрашивать об этом и даже просить познакомиться с командой. От этого многое зависит.

Просите больше денег на старте, иначе дадут совсем копейки.

Достоинства

Раскрученный бренд, классный офис (хотя как повезёт), много крутых людей вокруг

Недостатки

Маленькие зарплаты, совершенно несоответствующие рынку.

Собеседования. Которых много, которые проверяют непонятно что, на которых нужно унизительно писать код на бумажных листочках.

Режим работы «Нам нужно выпустить это вчера!» — никакого лайф/ворк баланса.

13 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.6
Достоинства

Интересные задачи и высокий профессионализм коллег

06 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.8

Отличная компания

Достоинства

Очень интересные задачи, очень много социальных льгот, комфортные условия труда, возможность видеть результаты своего труда в реальной жизни

Недостатки

Иногда возникают сложности в различных коммуникациях

03 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка2.8
Достоинства

Классный офис

Недостатки
  • Вас приглашают на шеф-повара, а по факту отправляют на заготовку овощей. Не верьте им на слово, там так не принято
  • Древние технологии. Невозможность использовать чего-то новое
  • Жутчайшее легаси, без какой либо документации
20 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка5.0
Достоинства

Компания открытая к своим сотрудникам, гибкий подход.

18 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка3.8
Достоинства

- Участие в разработке продуктов мирового уровня, на переднем крае технологий

- Все сотрудники Яндекса или умные, или сверхумные

- Завтраки, обеды, полдники - всё за счёт компании

Недостатки

- Зарплаты не выше среднего по рынку

- Больше половины сотрудников или глубинные интроверты, или заражены снобизмом и высокомерием

16 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка5.0

Это круто

Достоинства

Интересно работать

Недостатки

Их нет

13 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка5.0
Достоинства

https://yandex.ru/jobs

23 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.6
Достоинства

Хороший офис, известная компания, много умных людей, отличный соцпакет.

17 октября 2019. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

отличная компания

09 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Аналитик по данным
Оценка4.8
Достоинства

Комфорт в работе, интересные задачи

Недостатки

Зарплата ниже рынка

01 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер по маркетингу
Оценка4.5
Достоинства

Очень комфортные условия, интересные задачи, крутые коллеги, с которыми интересно общаться, много возможностей для развития.

Недостатки

Размер компании. Иногда сложновато найти нужного человека, просто потому что Яндекс огромен и быстро меняется.

11 сентября 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка2.5
Достоинства

Соц. пакет, коллеги, конференции

Недостатки

Менеджмент, некомпетенция коллег, бюрократия, технологические велосипеды

03 сентября 2019. Бывший сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка2.7
Достоинства
  • Дают крутой макбук
  • Кофе, чай, печеньки, фрукты, полдники, деньги на еду
  • Модный стильный офис с зонами отдыха
  • Конференции
Недостатки

Согласна с предыдущими спикерами.

  • Огромный парк велосипедов, к которым порой не найти ни документации, ни мануалов
  • Пока работаешь тут, упускаешь возможность использовать реальные технологии 
  • В большинстве случаев новичку очень нелегко
  • Если не повезет с руководителем, то никто не подскажет, к кому обращаться и что делать. Добавлю еще, что нужно за всеми бегать и дергать их, спрашивая, как работает очередной самописный фреймворк или пакет, а все от тебя открещиваются. Тут надо быть убер-социальным и скорее менеджером, а не программистом.
  • Подковерные интриги, подставы. В лицо все улыбаются, а за спиной поливают грязью.
  • Программисты - в основном молодые бессемейные парни до 30 лет, много 20летних, вчерашние студенты. Из-за отсутствия личной жизни многие становятя токсичными, подкалывают по незначительным поводам, унижают, общаются с тобой, как будто ты тупая и непонятно, что тут делаешь. Налицо проф-деформация и позиция "я самый умный, а ты дурак"
  • В целом, царит культ личности Воложа. Отцов-основателей надо знать и молиться на тот факт, что ты работаешь в Яндексе.
  • Менеджеров не понятно с какого ПТУ набрали, совершенно не компетентные люди, которые не советуются в своих решениях с программистами. Меня даже просили поработать из дома на больничном, что нарушает ТК
  • Много митапов и синков, работать некогда.
25 июня 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка4.3
Недостатки

В последнее время в области подбора кадров явный акцент на количество в ущерб качеству. Набирается толпа с сомнительной квалификацией, уровень заработка падает, страдают те, кто реально сожет помочь Яндексу стать лучше. В Яндекс удаленно устраиваются реально одаренные люди, но ощущают они себя недооцененными. 

25 апреля 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Аналитик по данным
Оценка3.8
Достоинства
  • Яндекс — молодцы. можно гордиться местом работы
  • сравнительно легко устроиться
  • ОФИСЫ
  • нематериальные бонусы 
  • проекты бывают крутые и интересные
Недостатки
  • огромный парк велосипедов, к которым порой не найти ни документации, ни костылей
  • пока работаешь тут, упускаешь возможность использовать реальные технологии 
  • в большинстве случаев новичку очень нелегко
  • если не повезет с руководителем, то никто не подскажет, к кому обращаться и что делать
  • говорят, есть какие-то ревью, но я только мельком слышала
  • работа строго в офисе
  • многие процессы завязаны на бюрократии, непрозрачны или просто как-то не по-людски проходят
30 декабря 2019. Текущий сотрудник
Оценка3.1
30 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка3.0
28 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.5
19 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка4.8
18 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Екатеринбург. Бэкенд разработчик
Оценка2.8
16 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка4.8
16 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Симферополь. Фулстек разработчик
Оценка4.8
16 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев
Оценка4.9