Оценка компании «VK» сотрудниками

Компания активно меняется и стремиться стать №1 во всех выпускаемых продуктах

Решение задач, затрагивающее очень большое количество людей

Это большая компания и как и в любой большой компании есть, хоть и не большой, но уровень бюрократии

Крутая команда, хороший соц.пакет и бенефиты, возможность развития.

Комфортная работа

отличный соц-пакет

Классная, современная компания, дружный коллектив 

не понятный карьерный рост

• Отличная команда
• Много возможностей для обучения и развития

Люди! Много прекрасных людей, крутых специалистов. 

Стараюсь писать максимально объективно, всё описанное является правдой, даже если вас будут уверять, что это не так.

• Начальник-диктатор с отсутствием эмпатии
• CTO, который грозится отобрать права на мерж "если не поправите это, это и это к Х"
• Продукт при этом пушит свои фичи, начальник департамента свои, а другие команды приносят своё, потому что их блокирует и нужно срочно починить
• QA с собственными KPI заинтересованы только в багах, на почве чего регулярно возникают конфликты
• Ломающийся по вечерам прод из-за монолита и системы деплоев через поезда
• Чтобы смержить задачу в ветку, нужно мониторить чат без преувеличения целый день, потому что релизы происходят в окна 3-5 минут, после чего поезд забивается и снова сиди жди рандомное время от часа до бесконечности
• SLA на устранение багов в Sentry независимо от условий
• Какие-то непрекращающиеся процессы разбора инцидентов с постмортумами
• Созвоны в рандомное время, события в календаре за несколько часов до
• Неоплачиваемые дежурства по вечерам, в выходные и праздники у фронденд-разработки (!!!)
• Устаревший стек технологий, невозможность влиять на выбор решений
• Очень, очень, очень много древнейшего легаси, которое разрабатывали люди, уже много лет как ушедшие из компании
• Сроки всегда (!!!) срываются по разным причинам, и естественно в них никто не разбирается, нет никаких ретроспектив, только втыки

Как-то раз, после очередного нелегкого запуска, спустя год непрерывной разработки, когда все были на износе, приходит в командный чат руководитель другого департамента, и пишет в чат на несколько сотен человек, практически дословная цитата: "Поздравляю вас, вы сделали очередное г**но".
Думаете этого человека уволили или сделали предупреждение? Руководство в сотый раз закрыло глаза на жалобы, человек по сей день работает и продолжает писать подобные вещи в рабочих чатах.

И этим можно описать большую часть ВК и его команд. Но конечно есть и команды, в которых приятно работать.

• Хороший социальный пакет и приятные офисы
• ЗП в рынке, но далеко не всегда
• Неплохие специалисты, но их всё меньше и замещаются аутстафом
• Есть возможность внутренней ротации между проектами и командами

• Очень плохой менеджмент, нет стратегии в командах, планы меняются налету и постоянно
• Нет признания выполненной тобой работы, ни разу не удалось добиться хоть маломальской похвалы со стороны руководства, одни претензии
• Пренебрежительное отношение со стороны руководства, которое ни во что не ставит разработку и тестирование
• Постоянные овертаймы уже много лет как часть корпоративной культуры
• В компании очень много в открытую токсичных людей с выраженной и нескрываемой постиронией, занимающих руководящие посты
  
• Есть очень нехорошие люди, которые любят "ходить по головам" и желая выслужиться заносят техдиру в личку всяких жаб, из-за которых впоследствии прилетает командам
• Абсолютно непрозрачная система грейдов и рейзов - никогда не знаешь что нужно чтобы получить повышение и вообще возможно ли это
• Запретили работать из-за границы даже временно на время "отпуска", часть людей уволили, малую часть перевели на ГПХ
• Легаси, древние технологии, падения прода, размазанная ответственность, вечно горящие сроки и т.д.

Хорошая, активно развивающаяся компания.

+ удобный офис
+ компенсация питания
+ продвинутая экосистема средств для разработки, хорошо налажены процессы

- работать много приходится

Отличная компания, комфортная работа

Передовая компания, массовые продукты, суперофис

Команды часто не знают о работе друг друга

Никаких

Да все целиком. Сами не понимают что хотят, при этом от тебя требуют то, не знаю что

Огромные возможности для развития и роста

Очень хорошо расти

Не всегда можно договориться с менеджментом конечном результате

Молодой, крутой коллектив. 

Офисы по стране, хороший соц пакет. Наверное одно из лучших мест для работы в России.

Хороший соц пакет.

Очень молодой и быстрый коллектив

Делает продукты на рынок, а не потому что "сказали сверху".

Недостатков пока не выявил

Тот самый дух инноваций и дерзости.

Очереди к специалисту по массажу.

Комфортный офис, забота о сотрудниках

Как бы не пыталось высшее руководство сверху спускать свое виденье стратегии развитие всей компании, всей группы, все это слишком абстрактно и в конкретные действия не переходит

Лучшая работа в мире

Гибкий график, свобода для творчества в разработке, высокие требования и стандарты, опытные профессионалы, у которых можно многому научиться

Отсутсвие офиса в Новосибирске

Условия работы, высокая оплата, прикольные офисы

Большое разнообразие процессов, у каждого свои
Слишком гибкий график - часто не найти нужного сотрудника на рабочем месте

Интересные задачи, дружный и профессиональный коллектив!

- хороший соц пакет

- думают о семье сотрудника

- важно работать, голова болеть не будет - в офисе есть все

- хорошая техника 

- хороший интерком 

Высокие зарплаты, отличный коллектив, интересные задачи, возможность карьерного роста, комфортабельный офис

Достоинства зависят от команды. Мне повезло работать в отличной команде с невероятными коллегами и супер профессиональным лидом. Внутри команды были полностью выстроены процессы и коммуникация, всегда можно было прийти с проблемой, обсудить её и найти решение. 

Абсолютно непрозрачные отношения с вышестоящим руководством (имею в виду не лида, а именно руководителей юнитов). Ничего не понятно, на all-hands сплошная вода и никакой конкретики. Хочу особенно отметить отвратительную работу hr бизнес-партнёра Олеси Лучиц. Человек не помогает вообще ни в чём, хотя это её прямая обязанность. Игнорирует сообщения, кормит бесконечно завтраками, а потом просто пропадает. За всю мою карьеру это первый настолько непрофессиональный hr. 

Заботятся об атмосфере команды и комфорте каждого сотрудника.

Грейды, повышение зарплаты и поощрение достижений абсолютно зависит от того в какой команде работаешь и в каком городе проживаешь, повезет ли с тимлидом.
Запрещена работы за территорией РФ.

Нравится в целом все: команда, отношение, условия работы, мероприятия. Перспективы развития и выступлений на конференциях, повышение коммуникационных навыков. Различные сообщества по интересам.

Не выявил

Классная компания, большой соц. пакет, приятно работать с профессионалами.

Много направлений для развития.  

ТОП на рынке РФ, много перечислять.

Есть вопросы к планированию как бизнес задач, так и инфровых/сек, плохая коммуникациям между смежными отделами.

VK – сила.

Организованность коммуникации внутри команд.

Пока что не замечал таковых.