Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.21
Средняя рекомендация
80%
Интересные задачи
4.31
Современные технологии
4.40
Адекватная зарплата
4.10
Социальный пакет
3.55
Комфортные условия труда
4.40
Профессиональный рост
4.26
Карьерный рост
4.17
Отношения с коллегами
4.45
Признание результатов труда
4.17
Грамотность менеджмента
4.12
Связь с топ-менеджментом
4.26
Компания делает мир лучше
4.36
Средняя рекомендация
80%
Сторонники (90-100)61%
Нейтралы (70-80)20%
Критики (0-60)18%
42 сотрудника дали оценку27 оставили комментарии
28 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Саратов
Оценка4.9
  • Наблюдается постоянный рост и развитие компании. Движение только вперёд, желание помочь людям и сделать мир лучше :)
  • Работая здесь - всегда, на все 100%, будешь ощущать себя частью большой и дружной команды, которая делает общее дело.
  • Здесь решают интересные задачи, используют современные технологии, зарплаты соответствуют профессиональному уровню сотрудников и сложности выполняемых ими задач.
  • Компания обеспечивает хороший социальный пакет, нефинансовые бонусы, комфортные условия труда (офис, график работы, рабочее место, места для отдыха).
  • Есть возможность учиться и профессионально расти на работе, расти карьерно или перемещаться между разными проектами.
  • В командах царит комфортная атмосфера, направленная на повышение результатов работы и мотивацию сотрудников (материальная/нематериальная). Очень отзывчивые коллеги.
  • Налажена коммуникация между высшим руководством и сотрудниками.
  • Выполненная работа всегда получает признание со стороны руководства.
  • Грамотный менеджмент.
Достоинства
  • Надежный работодатель.
  • Перспективы роста и развития.
  • Экспертный состав сотрудников и профессионализм руководства.
  • Сплочённый коллектив.
  • Интересные задачи.
  • Корпоративные ценности.
  • Комфортное расположение офиса.
Недостатки
  • Не очень высокий процент софинансирования по социальному пакету для новых сотрудников.
  • Нет совместных спортивных мероприятий.
25 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка5.0
Достоинства

Совкомбанк – один из крупнейших и надежных банков страны, который постоянно развивается и движется вперед. Что обеспечивает конкурентный уровень заработной платы. З/п выплачивается своевременно, без задержек, что достаточно важно в текущей ситуации на рынке. Большим плюсом является, что з/п полностью официальная.

Одним из достоинств данной компании является дружный и сплоченный коллектив, который работает на достижение общих целей. В Банке развита корпоративная культура, четко выдели основные ценности, которые есть в компании. Проводятся различные развлекательные и выездные мероприятия, корпоративы.

Также в Банке развита социальная программа. Есть ДМС, на условиях софинансирования. Даже можно компенсировать часть ОСАГО. В офисе есть вкусняшки, чай, кофе, комфрортная зона отдыха и теннисный стол.

Банк предоставляет возможность обучения для своих сотрудников. Есть разные варианты: внутреннее обучение, оплата внешних курсов, корпоративные тренинги.

Хорошие перспективы карьерного роста, каждый сотрудник может продвигаться по карьерной лестнице.

ИТ отдел решает много интересных и нестандартных задач связанных с разработкой собственно ПО, интеграционные решения и многое другое.

25 декабря 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Саратов. Инженер по ручному тестированию
Оценка4.8
Достоинства

Очень приятный, теплый, душевный коллектив. Комфортные условия труда, возможен карьерный рост, очень нравился офис - центр города, уютно, большая кухня и зона отдыха, милый дизайн. К сотрудникам относятся бережно, с заботой, с уважением. Руководство без "пафоса", всегда можно обратиться по делу, отличные, взрослые отношения. Доступы предоставляю быстрее, чем в некоторых других банках; безопасники свирепствуют в меру - жить с ними вполне можно, не душат. Праздники это всегда праздники - проходили ярко, вкусно, оригинально

Недостатки

Отдел кадров и бухгалтерия на аутсорсе - это всегда весело и чуть-чуть больно

24 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Директор технической поддержки
Оценка5.0

На днях у меня был юбилей – 20 лет работы в Совкомбанке! На этом можно было бы и закончить отзыв и поставить все пятерки, поскольку вряд ли кто-то допустит, что есть такие мазохисты, которые будут 20 лет работать на одном месте, при условии, что перспектив нет, интересных задач нет, условия работы невыносимые, все плохо и т.д.

Но все же потрачу немного времени и опишу чуть подробнее, уж больно огорчили меня некоторые отзывы. Чего только не пишут: в недостатки заносят наличие стандартов на разработку ПО, регламентирование процессов и деятельности ИТ, запрет на запуск "левых" exe-шников и отсутствие доступа к сомнительным сайтам (ну хоть откровенно не требуют доступ на порносайты - уже хорошо), не нравится, что соц. пакет основан на софинансировании… Да много чего пишут. Такое ощущение, что люди не видят разницы между крупным банком и стартапом, понятия не имеют о конфиденциальности и защите информации, хотя, чему я удивляюсь: большинство отрицательных отзывов написаны сотрудниками, не отработавшими и года, и, скорее всего, если их спросить о предыдущем месте работы, отзыв будет такой же – все плохо, начальник идиот, интересной работы нет.

Чтобы не быть голословным, давайте к конкретике (буду писать кратко, иначе получится «слишком много букв».

Перспективы роста. Пришел рядовым сотрудником, сейчас руковожу управлением 100+ сотрудников в семи регионах. В ИТ сотни человек, которые начинали стажерами и рядовыми сотрудниками и доросли до экспертов или руководителей (кому что ближе).

Обучение. Любое: и внутреннее, и внешнее, и тренинги… Если найдешь сам что-то полезное и интересное – пожалуйста. Да что говорить, лично я получил MBA, 100% оплатил Банк. Да, такое обучение оплачивают не всем, но это был не "уникальный случай" - со мной вместе учились еще 3 сотрудника ИТ. Все зависит только от сотрудника, его желания развиваться и полезности для Банка.

Спорт. Футбол: манеж оплачен, приезжай, играй – бесплатно. Правда надо хоть немного уметь играть в футбол, в противном случае на поле делать нечего. Волейбол – снимался зал с тренером, (на время ковида приостановили тренеровки, думаю, после нового года продолжим)  – это не просто поиграть, тут тебя еще и научат, как правильно это делать (да, платили рублей по 200-300, в зависимости от количества пришедших, но разве это дорого?)

Соц. пакет, ДМС. Да, софинансирование. Да, зависит от стажа. Если работаешь менее года, доплата от Банка небольшая, Банк заинтересован в тех, кто готов на годы связать свою жизнь с Банком. И чем больше стаж, тем доля Банка в платежах выше, до 90% доходит по некоторым позициям. Даже на ОСАГО можно получить компенсацию 60% (это не теоретические рассуждения – это я столько получаю)

В офисе стоит кофеаппарат, 10 сортов кофе, чай – бесплатно, пей сколько выпьешь

Досуг: Корпоративы, выездные мероприятия, в т.ч. заграницу, причем не руководящий состав, а рядовые инициативные сотрудники – пожалуйста, было бы желание проявлять инициативу во благо Банка. Бесплатно.

Надежный работодатель. Совкомбанк - один из крупнейший по активам частный банк. Банк России включил Совкомбанк в перечень системно значимых кредитных организаций. 30 лет на рынке. Что еще надо, чтобы чувствовать себя уверенно?

Кто-то пишет, нет интересных задач. Интересных задач десятки, сотни. Банк присоединяет банки, страховые, лизинговые компании, компании-разработчики софта… Все это надо интегрировать. Плюс не забываем по собственную разработку ПО. Задач – тысячи, идей – миллион. Есть свои идеи – предлагай. Твори!!! Было бы желание. Не только сможешь собственными руками реализовать задуманное, еще и премию получишь.

Я бы еще много чего мог написать, но реально и так получилось «очень много букв»

Достоинства

Интересные задачи

Надежные перспективы

Соц. Пакет

Обучение

Комфортная атмосфера

...

Недостатки

Надо не искать недостатки,  а предпринимать шаги по их устранению - тогда их не будет

24 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Казань. Системный аналитик
Оценка4.8

Важно что в данной компании имеется возможность и приветствуется руководством твое развитие как специалиста на выбранной позиции. Всегда есть коллеги, которые готовы обсуждать идеи на этапе планирования, с целью повышения их эффективности.

Представление компании во многих регионах России может позволить путешествовать как в целях командировок, так и в релокации. 

Встречал много компаний, где было верным утверждение "ну тут смотря на какой проект попадешь"... В Совкомбанке, при должной квалификации, благодаря грамотному руководству вы получите возможность сделать свой проект интересным в первую очередь для себя.

Достоинства

Стабильные выплаты зп 2 раза в месяц.

Каждый из коллег с которым довелось работать достаточно отзывчив и компетентен в своей и смежной области деятельности.

Высокая квалификация сотрудников позволяет получать "бесплатные" мастерклассы во время решения задач.

Недостатки

Нет недостатков

23 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка4.9

Активно меняющийся и развивающийся Банк. Большая распределенная команда ИТ

Достоинства
  • Есть возможность работать и обмениваться опытом с профессионалами из разных регионов страны
  • Открытая демократичная атмосфера в команде
  • Современный стек технологий
  • Agile подход
  • Возможность проявить инициативу и принять участие в крупных проектах
Недостатки

Существенных недостатков нет

23 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.3
Достоинства

Интересные проекты и современные технологии, комфортные условия работы с ориентацией на результат.

22 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Казань. Системный аналитик
Оценка4.7

Многие пишут про сложности получения доступов, но здесь нужно учесть, что это Банк, много конфиденциальной и клиентской информации. Поэтому к процессам информационной безопасности нужно относиться с пониманием. И даже в этом случае, получить необходимые доступы гораздо проще, чем в других банках аналогичного уровня.

Всем добра и новых побед!

Достоинства

Стабильный частный банк, который очень активно ведет себя на финансовом рынке. Поэтому много интересных проектов, где себя можно реализовать. Современный стек технологий, много систем собственной разработки.

Открытые коммуникации с коллегами и руководством, руководство доступно для вопросов и адекватно воспринимает обратную связь.

Недостатки

Широкий социальный пакет, но практически все основано на софинансировании.

Слабо развито внутреннее обучение в сфере ИТ.  Не все сотрудники готовы самостоятельно проявлять инициативу в этом вопросе. 

21 декабря 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.8
Достоинства

адекватное руководство, радость общения, интересные задачи

21 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка1.0
Достоинства

Нет

Недостатки

Их очень много

19 ноября 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка3.3

Соглашусь с оратором ниже по многим пунктам, однако поправлю его отзыв своими замечаниями.
Опишу, как все проходит в другом офисе -  Москве.

Аппаратуру давали крайне не рабочую. Обещали маки, топ машины, а в итоге согласовывали 16 гб RAM в течении 3 месяцев. Офис очень тесный и неудобный. Столы находятся вплотную друг к другу, ноги тупо не вытянуть.

Работают на современном стеке, можно прокачаться по некоторым технологиям, но готовить их не умеют полноценно. 

Вроде работали по скраму, а только спринты использовались на деле. Задачи если делались долго, постоянно перемещеались от спринта к спринту. Задачи делались долго, потому что интегрируемые системы не могут что-то сделать и запилить нужный для тебя функционал, от которого ты зависим. Одна задача делалась 4 месяца только лишь потому, что люди на другой стороне интеграции не приступали к выполнению фичи из-за недостаточного приоритета с их стороны.

ДМС платный и почти ни о чем. Есть массажное кресло.

Линукс ставили все, кто хотел(этим подкупило в первую очередь), с этим проблем не было. Интернет доступ был, ты мог сидеть где хочешь, устанавливать что хочешь. Сами сотрудники достаточно сильные и опытные. Но те, кто сидит там лет 5 и более, тупо отсиживают точку и копят деньги. От них выхлопа никакого. Просто что-то поделал и сидит видосики смотрит.

Можно было бы устроиться на годик, набраться опыта и идти дальше. Больше тут просто делать нечего, карьерного роста никакого особо нет.

Достоинства

Трансфер

Личная парковка с трансфером от нее

Расположение

Современный стек

Клевые корпоративы

Недостатки

Очень тесно

Плохое оснащение рабочего места

Офис на 3чку

Много бюрократии

Соц пакет ни о чем (еще и платный)

13 ноября 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Новосибирск. Бэкенд разработчик
Оценка2.7

Хорошая стабильная работа, многие сотрудники работают более 10 лет, со стажем улучшается соцпакет, хороший оклад, есть служебный транспорт. Огромный в целом профессиональный коллектив. Но нужно быть готовым к бюрократии и отсутствию здравого смысла во многих процессах, а также пониманию, что поменять процессы к лучшему со стороны рядового персонала решительно невозможно.

Достоинства

Стабильность, хороший соцпакет.

Недостатки

Огромное множество правил, которые ухудшают производительность в разы,  необходимость большинства из которых никто не в состоянии объяснить. Пытаясь решить задачу эффективно, правила приходится нарушать, в итоге жить приходится либо с чувством неудовлетворённости собственной работой, либо с чувством вины и беспокойства "вдруг нарушение будет обнаружено". Как-то бороться с этим невозможно, принял решение менять работодателя.

Чтобы не быть голословным:

Мы писали софт под Linux, но Linux на рабочие станции нельзя поставить, даже на виртуальную машину. И вообще ничего нельзя поставить, кроме весьма ограниченного списка ПО. Как нам это отлаживать, службу безопасности не волнует.

Интернета в привычном понимании нет. Вам повезёт, если вам согласуют (в 5 этапов) доступ к stackoverflow и другим профильным ресурсам.

Если вам нужен пример какого-то кода или конфигурационного файла, иногда проще нагуглить его с телефона и руками ввести его на клавиатуре рабочей станции, чем запрашивать доступ к очередному сайту и ждать от пары часов до пары дней.

Если вы случайно запустили условный g++.exe, который не был согласован службой безопасности, будьте готовы писать объяснительную.

29 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер технической поддержки
Оценка4.8

Есть много хороших умных людей по всей стране, с которыми приятно познакомиться и поработать. Они имеют хороший опыт и не боятся им поделиться.

Достоинства

Возможность работать удаленно, интересные люди в разных регионах страны, Заработная плата, Руководство ИТ сектора.

Недостатки

В целом всегда есть какие то раздражающие факторы, но критичного пока сказать ничего не могу. В целом все нормально.

30 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Саратов
Оценка4.8
Достоинства

Интересная работа, интересные задачи, интересные люди!

Недостатки

Отдел кадров на аутсорсе, это тяжко.

30 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Новосибирск
Оценка4.6
Достоинства

Постоянно растущие вызовы к росту профессионализма каждого сотрудника.

Прозрачные перспективы. 

Обратная связь приветствуется.  

Полезные инициативы поощряются.

Искреннее отношение 

Готовность решать любые проблемы команды, каждого сотрудника. 

29 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Казань. Администратор баз данных
Оценка5.0
Достоинства

Конкурентное ЗП

Возможность карьерного роста

Комфортные условия труда

Недостатки

Недостатков нет =)

29 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Саратов. Менеджер по обеспечению качества
Оценка4.9

Надежный работодатель, перспектива роста и развития.Экспертный состав сотрудников и профессионализм руководства. Сплоченный коллектив, отсутствуют  токсичные люди. Вся атмосфера в компании направлена  на повышение результатов работы и мотивацию сотрудников(материальная/нематериальная). Применение корпоративных ценностей на практике.

Достоинства

конкурентная з/п

интересные проекты

офис в центре города

"плюшки" и бонусы

регулярный пересмотр з.п.

развитие

возможность личностного и карьерного роста

высокая экспертиза у сотрудников

расширение кругозора и нетривиальные задачи

Недостатки

Для себя не обнаружила

29 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Саратов. Менеджер проекта
Оценка5.0

Здесь нет бюрократии, Банк это не компания, которая открывается и закрывается одним днем, это устойчивый и надежный работодатель

Достоинства

Надежность, перспектива. Отличный коллектив, комфортное руководство, которое помогает в решении задач и следит за здоровой атмосферой коллектива

Недостатки

-

08 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства

проекты и задачи всегда интересные , все команды и коллектив работает над одной большой целью 

08 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка4.9
Достоинства

- Отсутствие бюрократии

- Забота о сотрудниках

04 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Саратов. Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства

Работая всего лишь год, ощутила много достоинств, которые создают комфортную атмосферу для работы. Главное, по утрам НЕ преследует фраза: "Блиин, опять на работу" :))

Конкретно по достоинствам:

  • руководство компании ценит  и уважает сотрудников (никогда не переходят на личности, у высшего руководства нет превосходства над всеми остальными, все готовы вести диалог: слышать и  слушать). Грубые отношения между коллегами  пресекаются, т.к. в банке действуют свои корпоративные ценности. 
  • адекватность (как в коммуникациях, так и в проектах).  Проектов "нарисовать семь красных линий, одна из которых прозрачная" - здесь не увидите. Ко всем проектам подходят со здравым смыслом. 
  • максимальный результат! (много работы именно на результат - это очень мотивирует); нету работы в стол). Все приложенные старания будут оценены.
  • возможность развиваться: много внутр. бесплатных курсов/ тренингов; возможность софинансирования  банком выбранных платных курсов. 
  • возможность повышения уровня дохода (аттестация на тек. должности ,переход на др., переезд в др. город- подразделение и т.д.).
  • возможность получить различные услуги со скидкой (пример, осаго, англ. язык, спорт зал и др).
  • командообразующие мероприятия
  • всегда обратная связь от руководства (есть прямые линии с председателями банка/ с руководителями департаментов. Где сотрудники могут получить ответы на интересующие вопросы)
  • комфортные офисы (кухня, зоны отдыха, игровые зоны).

В общем и целом, компания предоставляем большие возможности, воспользоваться ими или нет - дело каждого. 

Разумеется, если отсиживаться  в сторонке, не проявлять инициативу,  не стремиться к развитию-  найдутся недовольные.

Просто прийти на работу и хотеть получать 1 млн. $ -мало. Нужно быть частью команды и иметь желание принести пользу, от которой сам же получишь удовлетворение (+ материальное вознаграждение). 

Недостатки

Не обнаружены 

31 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Казань. Бэкенд разработчик
Оценка2.1
Недостатки

Консерватизм, авторитаризм

04 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Бердск. Бэкенд разработчик
Оценка3.7

Аттестация - фуфло. Есть прописанные критерии на каждую должность: стаж, hard & soft skills. По факту ими можно подтереться, повышают или нет вообще непонятно за что.

Достоинства

Очень демократичная среда, начальники и подчиненные друг с другом на ТЫ.

Недостатки

Отсутствует регулярная обратная связь.

24 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Новосибирск. Фронтенд разработчик
Оценка3.2
Недостатки

отдел безопасности

24 апреля 2020. Бывший сотрудник
Оценка4.5
Достоинства

конкурентная заработная плата, неплохой соц.пакет, интересные задачи, дружный коллектив