Средняя оценка
🧑🏼💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах
Отзывы сотрудников
Оценка 4.3
Рекомендация 70%
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Системный аналитик
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Администратор баз данных
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Бэкенд разработчик
Оценка 2.8
Рекомендация 30%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.4
Рекомендация 80%
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Системный аналитик
Оценка 4.6
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Саратов.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 4.1
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Саратов.
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Саратов.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
Рекомендация 80%
Оценка 4.5
Рекомендация 100%
Стаж в компании: более 3 лет. Казань.
Фулстек разработчик
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Стаж в компании: до 3 месяцев. Казань.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 4.7
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.5
Рекомендация 50%
Стаж в компании: более 3 лет. Казань.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 2.3
Рекомендация 40%