Отличный коллектив, взаимопомощь и взаимовыручка на твердую 5-ку
Непонятный и непрозрачный kpi
Интенсивный темп работы (иногда слишком)
Отсутствие признания успехов со стороны руководителя
отличная команда, профессионализм коллег, сплоченность
нет
Комфортная и дружеская атмосфера общения (в основном), комфортный формат работы (ты можешь его сам выбрать), всегда точно и в срок выплачивается заработная плата, проводятся всевозможные онлайн и оффлайн активности, всегда есть интересные задачи, а также возможность расти профессионально ( в том числе обучение внутри компании), компания не стоит на месте и меняется.
Достаточно сложная структура компании с множеством абревиатур, что не сразу дает возможность сориентироваться новому сотруднику, нет прозрачного регламента карьерного роста в компании.
Здравствуйте!
Благодарим Вас за высокую оценку и за то, что отмечаете наши достоинства и преимущества.
Мы стараемся сделать трудовые будни наших сотрудников комфортными, яркими и насыщенными, предоставить каждому сотруднику все возможности для роста и развития, ведь люди и команда - наша главная ценность.
ОТР всегда стремится сделать внутренние процессы прозрачными и понятными для каждого сотрудника. Мы всегда открыты и готовы выслушать предложения по оптимизации процессов.
С вопросами, предложениями и пожеланиями, обратитесь, пожалуйста, к вашему HR-партнеру.
Желаем Вам карьерных успехов и достижения поставленных целей!
С уважением, ГК «ОТР»
интересный проект, порадовало, что без старья вроде легаси. стек прям новый, пришлось даже учиться. еще нравится команда и лид
Здравствуйте!
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании и готовность рекомендовать.
Спасибо, что подмечаете привлекательность проектов компании и передовые технологии. Рады, что работа в команде приносит Вам удовольствие.
Желаем Вам карьерных успехов, роста и развития!
С наилучшими пожеланиями, ГК «ОТР»
Работа в стабильной современной компании, с возможностью роста и развития!
Работаю в удаленном режиме, в этом есть, конечно свои минусы, но несомненно плюсы более весомы. Все переработки оплачиваются без проблем. Компания предоставила технику и периферию для комфортной работы, что так же несомненный плюс. Радуют корпоративные скидки в одном из крупнейших в стране электронном дискаунтере и прочие, менее весомые плюшки. Полагаю, что после определенного стажа - пакет расширится.
Работаю в ОТР меньше года. Пришел в IT из совершенно другого направления на позицию аналитика сопровождения. Т.к. планировал смену деятельности уже давно и планомерно шел к этому, намеренно согласился на ЗП ниже, чем была на прошлой работе, хотя были более денежные варианты не в IT. Хочу сказать, что испытательный срок мне закрыли на месяц раньше положенного с увеличением ЗП примерно на 20%, чему был рад. Еще через три месяца - повышение в должности и внеочередное увеличение ЗП еще примерно на 20%, чему был приятно удивлен. Считаю, что для человека, не работавшего в IT - неплохой результат. Мне повезло, т.к. я пришел практически на старте проекта и его развитие вижу своими глазами. Тем более греет душу, свое посильное участие в этом развитии. Дополнительным плюсом в нынешних реалиях является то, что ОТР входит в реестр аккредитованных IT-компаний Минцифры. Отдельную благодарность хотелось бы выразить своему РГ. Таких поискать! Настолько компетентного и внимательного руководителя еще не встречал! Несмотря на то, что существует множество РП, РМ и тд, мой РГ является связующим звеном всего проекта. Страшно представить, что случиться, если он нас покинет! Поэтому, считаю, что для молодого специалиста/специалиста с богатым бекграундом - ОТР хорошее место для начала/продолжения карьеры в сфере IT.
Несомненно есть и свои минусы. Откровенно слабая команда БА (возможно только на моем проекте), нехватка человеческих ресурсов у разработки, хотя за время работы - это уже третья команда. Устаревший стек технологий (опять же, не с чем сравнить особо), который работает не так эффективно, как хотелось бы.
Добрый день!
Мы ценим обратную связь от наших сотрудников и благодарим Вас за подробный отзыв о работе в компании, высокую оценку и рекомендацию на Хабр.
Спасибо, что подмечаете наши достоинства и преимущества!
Мы стараемся заботиться о наших сотрудниках и стремимся сделать условия труда максимально комфортными, а корпоративную жизнь яркой и насыщенной.
Мы рады, что работа и взаимодействие с коллегами приносят Вам радость и удовлетворение.
ГК «ОТР» старается оперативно внедрять новые технологии и стек для разработки. Однако специфика компании и работа с государственными заказчиками часто требует использования консервативных решений, которые уже были проверены практически. В компании регулярно создаются команды по тестированию новых решений. Пожалуйста, напишите Вашему HR-партнеру на каком проекте Вы работаете и с каким стеком хотели бы работать.
Мы всегда остаемся открыты для инициатив и обсуждения новых идей по совершенствованию внутренних процессов. Пожалуйста, свяжитесь, с вашим непосредственным руководителем или с представителем департамента управления персонала для обсуждения возникших идей и вопросов.
Желаем Вам дальнейших успехов, карьерного роста и развития.
С уважением, ГК «ОТР»
комфортные условия работы и отдыха
зарплата белая, выплачивается вовремя
много офисов по России
пока не обнаружила )
Здравствуйте!
Благодарим Вас за высокую оценку, рекомендацию нашей компании и за то, что отмечаете наши достоинства.
Обеспечение сотрудников комфортными условиями труда - одна из наших основных задач, ведь люди - главная ценность компании.
Желаем Вам успехов и развития!
С наилучшими пожеланиями, ГК «ОТР»
Компания, в которой ценят людей думающих, осознанных, инициативных и самоотверженных. Те, кто видит свой смысл в том, чтобы делать что-то полезное и менять мир вокруг себя к лучшему, отлично впишутся в команду.
Возможности для роста: если есть огонь в глазах, стремление менять мир вокруг себя к лучшему, если любишь работать, то рост просто неизбежен)
Культура: в ОТР работают фанаты своего дела, которые ответственно относятся к тому, что делают.
Продукт: работая в ОТР, ты становишься частью масштабных социально-значимых проектов.
Очень интенсивный рост компании не позволяет закреплять результаты, приходится постоянно подстраиваться под новые реалии, бежать со всех ног, чтобы успеть.
Здравствуйте!
Благодарим Вас за отзыв и рекомендацию компании на Хабр.
Мы очень рады, что Вам отзываются ценности компании, ведь команда для нас — самый ценный капитал. Действительно, современная конкуренция на IT-рынке и ускорившийся ритм жизни вносят свои коррективы в рабочий ритм.
Мы всегда открыты и готовы выслушать предложения по оптимизации процессов - для этого можно обратиться к вашему непосредственному руководителю или связаться с департаментом управления персоналом.
Желаем Вам карьерных успехов и реализации всех поставленных целей!
С уважением, ГК «ОТР»
Интересные проекты, передовые технологии разработки, возможность обучения и развития по карьерной или экспертной лестнице, отличный коллектив профессионалов, развития система наставничества.
Идите в ДРИБС. Один из лучших департаментов
Команда, люди, друзья, поддержка
ЗП могла бы быть и выше
Здравствуйте!
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании.
Мы стремимся предлагать конкурентоспособную заработную плату в условиях стремительно меняющегося it-рынка труда.
Мы также ратуем за то, чтобы увеличить зарплату тем сотрудникам, которые самостоятельно расширяют круг обязанностей и готовы брать на себя дополнительную ответственность.
Мы понимаем, что IT-рынок стремительно меняется и для нас очень важно сохранить уже работающих в нашей компании специалистов. По всем вопросам и пожеланиям можно обращаться в департамент управления персоналом.
Желаем Вам успехов в работе!
С уважением, ГК «ОТР»
Наличие социального пакета, чистый и комфортный офис, перспективы развития.
Коллектив профессионалов-единомышленников, связанных одними целями, стремление к реализации целей в едином контексте.
Развитое обучение сотрудников и возможности развития внутри организации. Высокая экспертиза руководителей и заинтересованность в росте и развитии сотрудников.
Добрый день!
Спасибо, что делитесь своим успешным опытом работы в нашей компании.
Благодарим Вас за отзыв, высокую оценку и за то, что отмечаете наши преимущества. Рады, что работа в компании приносит Вам удовольствие.Здравствуйте!
Благодарим Вас за отзыв.
Мы были бы благодарны Вам за развернутую обратную связь.
Вы можете обратиться к Вашему HR-партнеру или направить нам анонимно подробное описание ситуации на почту: hr@otr.ru для дальнейшей проработки.
Желаем Вам успехов.
С наилучшими пожеланиями, ГК «ОТР»
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную связь.
Рады, что задачи в компании Вам интересны.
ГК «ОТР» старается предложить конкурентоспособную заработную плату и создать среду для профессионального и карьерного развития. Мы также ратуем за то, чтобы увеличить зарплату тем сотрудникам, которые самостоятельно расширяют круг обязанностей и готовы брать на себя дополнительную ответственность.
Мы понимаем, что IT-рынок стремительно меняется и для нас очень важно сохранить уже работающих в нашей компании специалистов.
Вы можете обратиться к Вашему HR-партнеру или направить нам анонимно Ваш развернутый отзыв и рекомендации на почту: hr@otr.ru для дальнейшей проработки.
С уважением, ГК «ОТР».
Здравствуйте!
Благодарим Вас за отзыв.
Мы ценим обратную связи и были бы благодарны Вам за более развернутый ответ по выставленной оценке на почту Hr@otr.ru, чтобы предпринять соответствующие действия для улучшения рабочего процесса.
Желаем Вам успехов.
С наилучшими пожеланиями, ГК «ОТР»
Добрый день!
Мы ценим обратную связь и благодарим Вас за высокую оценку и за то, что отмечаете наши достоинства и преимущества.
Искренне рады, что работа в ГК ОТР приносит Вам удовольствие, а ценности компании Вам откликаются.
Желаем Вам дальнейших успехов и профессионального роста.
С уважением, ГК «ОТР».
Добрый день!
Благодарим Вас за оценку и рекомендацию нашей компании.
Люди и команда - главная ценность ОТР.
Мы будем благодарны Вам за развернутую обратную связь по выставленной оценке, чтобы предпринять действия для улучшения рабочего процесса.
С вопросами, предложениями и пожеланиями, обратитесь, пожалуйста, к вашему HR-партнеру.
С наилучшими пожеланиями, ГК «ОТР»
Добрый день!
Для нас очень ценна обратная связь от наших сотрудников. Благодарим Вас за отзыв.
Одна из главных ценностей ОТР - эффективная команда. Спасибо, что Вы с нами.
Действительно, современная конкуренция на IT-рынке и ускорившийся ритм жизни вносят свои коррективы и в рабочий ритм. Скорость решения задач наших заказчиков является одним из важнейших приоритетов для нас. Мы ценим вклад наших сотрудников в достижение результатов.
Мы стремимся сделать внутренние процессы прозрачными и понятными для каждого сотрудника. Мы всегда открыты и готовы выслушать предложения по оптимизации процессов.
С вопросами, предложениями и пожеланиями, обратитесь, пожалуйста, к вашему HR-партнеру.
Желаем Вам карьерных успехов и достижения поставленных целей!
С уважением, ГК «ОТР»