Очень душевный психологический климат, уютные офисы, ценится кадровый состав компании, многие сотрудники работают более 10 лет.
Стабильность и надежность компании, гарантированные выплаты зарплат и бонусов, высокий профессионализм команд и руководства, уникальность и масштабность проектов, предоставление удаленной работы, возможность обучаться , расти горизонтально и вертикально, проявлять инициативу и участвовать в развитии компании.
Проект в описании к вакансии не соответствует действительности. Устаревшие технологии. Почти полное отсутствие документации, многие нюансы работы узнаешь постепенно от коллег.
Здравствуйте!
Благодарим Вас за отзыв.
Жаль, что Ваши ожидания от проекта не оправдались.
Внутри ГК «ОТР» множество проектов, поэтому решением мог бы стать переход в другую команду.
Также мы стараемся оперативно внедрять новые технологии и стек для разработки. Однако специфика компании и работа с государственными заказчиками часто требует использования консервативных решений, которые уже были проверены практически.
В компании регулярно создаются команды по тестированию новых решений.
С уважением, ГК «ОТР»
Большой аппарат управления, и соответственно большой объём бюрократии. Отсутствие гибкости принятия решений в отношении сотрудников.
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв.
Мы постоянно работаем над улучшением внутренних процессов и стремимся сделать рабочий процесс комфортным для каждого сотрудника.
Однако, как и в каждой крупной компании, принятие определённых решений требует взвешенности.
Мы остаемся открытыми для новых идей по улучшению и оптимизации процессов.
С уважением, ГК «ОТР»
Классная команда профессионалов, социально значимые проекты.
Интересные задачи, коллектив, рост профессиональный и личностный
не заметила
Здравствуйте!
Благодарим Вас за отзыв, высокую оценку и рекомендацию нашей компании.
Внутри компании мы стремимся создать все условия для роста и развития наших сотрудников, ведь эффективная команда - одна из важнейших ценностей компании.
Спасибо, что Вы с нами.
Желаем Вам успехов в работе.
С уважением, ГК «ОТР»
Компания, в которой ценят людей думающих, осознанных, инициативных и самоотверженных. Те, кто видит свой смысл в том, чтобы делать что-то полезное и менять мир вокруг себя к лучшему, отлично впишутся в команду.
Возможности для роста: если есть огонь в глазах, стремление менять мир вокруг себя к лучшему, если любишь работать, то рост просто неизбежен)
Культура: в ОТР работают фанаты своего дела, которые ответственно относятся к тому, что делают.
Продукт: работая в ОТР, ты становишься частью масштабных социально-значимых проектов.
Очень интенсивный рост компании не позволяет закреплять результаты, приходится постоянно подстраиваться под новые реалии, бежать со всех ног, чтобы успеть.
Здравствуйте!
Благодарим Вас за отзыв и рекомендацию компании на Хабр.
Мы очень рады, что Вам отзываются ценности компании ведь команда для нас — самый ценный капитал. Действительно, современная конкуренция на IT-рынке и ускорившийся ритм жизни вносят свои коррективы в рабочий ритм.
Мы всегда открыты и готовы выслушать предложения по оптимизации процессов - для этого можно обратиться к вашему непосредственному руководителю или связаться с департаментом управления персоналом.
С наилучшими пожеланиями, ГК «ОТР»
Компания - в которой можно много добиться и приобрести новых друзей!
Интересные и значимые технологии, профессиональный и дружелюбный коллектив, комфортные условия труда и мотивирующая система оплаты труда.
Не вижу критичных
Отличный коллектив, стабильная компания.
Добрый день!
Люди и команда - являются нашей главной ценностью.
Мы будем благодарны Вам за развернутую обратную связь по выставленной оценке, чтобы предпринять действия для улучшения рабочего процесса.
С вопросами и предложениями, обратитесь, пожалуйста, к вашему HR-партнеру.
С уважением, ГК «ОТР»
Здравствуйте!
Сотрудники являются главной ценностью компании ОТР.
Мы будем благодарны Вам за развернутую обратную связь по выставленной оценке, чтобы разобраться в ситуации и предпринять соответствующие меры по улучшению рабочего процесса.
С вопросами, предложениями и пожеланиями, обратитесь, пожалуйста, к вашему HR-партнеру или в департамент управления персоналом.
С уважением, ГК «ОТР»
Здравствуйте!
Спасибо за Вашу рекомендацию.
Люди и команда - являются главной ценностью компании ОТР.
Мы будем благодарны Вам за развернутую обратную связь по выставленной оценке, чтобы предпринять действия для улучшения рабочего процесса.
С вопросами, предложениями и пожеланиями, обратитесь, пожалуйста, к вашему HR-партнеру.
С уважением, ГК «ОТР»
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв, высокую оценку и рекомендацию нашей компании на Хабр. Мы ценим обратную связь наших сотрудников. Одна из главных ценностей компании - эффективная команда. Рады, что Вы являетесь ее частью.
Спасибо, что подмечаете наши достоинства и преимущества.
Желаем Вам карьерных успехов, роста и развития.
С уважением, ГК «ОТР»