Хорошая коммуникация и отзывчивость коллег и сотрудников, даже если они с других проектов - это дает возможность работать эффективно.
Получение различных доступов к ресурсам не всегда быстро, как следствие большого проекта (у многих компаний так)
Задавайте побольше вопросов о технологиях и команде на интервью
Отличная атмосфера в команде, возможность использовать современные технологии
ЗП немного ниже рынка, есть проекты на старых технологиях
Добрый день,
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании.
Наши сотрудники являются одной из главных ценностей компании и мы стараемся предложить конкурентоспособную заработную плату. Мы также ратуем за то, чтобы увеличить зарплату тем сотрудникам, которые самостоятельно расширяют круг обязанностей и готовы брать на себя дополнительную ответственность.
Многообразие проектов и тех.стека дает возможности выбирать наиболее интересное направление развития внутри компании и задачи по вкусу.
Мы понимаем, что IT-рынок стремительно меняется, и для нас очень важно сохранить уже работающих в нашей компании специалистов. По всем вопросам и пожеланиям можно обращаться в департамент управления персоналом.
С уважением, ГК «ОТР»
Интересные проекты, передовые технологии разработки, возможность обучения и развития по карьерной или экспертной лестнице, отличный коллектив профессионалов, развития система наставничества.
Так как проекты масштабные, используется разный стек технологий: как новая Java17, так и старая Java7,8,11.
Очень нравится разноплановость проектов, можно найти тот самый, свой стек технологий :) На проекте собираются люди из разных городов.
Есть проекты с машинным обучением, нейросетями.
Работают очень грамотные специалисты, у которых многое можно перенять. Сложные проекты масштаба всей страны. Комфортная и дружелюбная атмосфера, бесплатные кофе/чай для сотрудников. Офис близко к метро. Нормальная з/п, еще и фитнес/отдых компенсируется бонусом.
Бывают очень жесткие сроки, надо убедиться, что твою переработку согласовали/оформили, иначе твои проблемы.
Здравствуйте!
Благодарим Вас за отзыв и за то, что отмечаете значимость и масштабность проектов компании. Для нас важно получать обратную связь.
Одна из главных наших ценностей - эффективная команда. Рады, что Вы являетесь её частью.
Скорость решения задач наших заказчиков является одним из важнейших приоритетов для нас, и мы ценим вклад наших сотрудников в достижение результатов.
Желаем Вам карьерного роста и успехов!
С уважением, ГК «ОТР»
Разные стандарты и процессы (подходы к организации) работы команд на разных проектах
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и рекомендацию нашей компании.
Гибкость в организации процессов обеспечивает возможность индивидуального подхода к каждому проекту, что в конечном итоге обеспечивает эффективную работу всей команды.
Мы всегда открыты для новых идей по улучшению и оптимизации процессов.
По всем вопросам и пожеланиям можно обращаться в департамент управления персоналом.
С уважением, ГК «ОТР»
Хорошее отношение к людям
хорошая стабильная компания, вернулась туда после увольнения
Комфортно работать, налажена система удалённой работы, обеспечение сотрудников всей необходимой техникой, стабильность, премии
Удалённость офиса от центра (метро Верхние Лихоборы, МЦК Окружная), сам офис не шикарный, но радует, что на 3 этаже сделали классный ремонт и теперь там хорошо, еще бы на остальных этажах так сделали
Добрый день!
Мы благодарим Вас за положительный отзыв и рекомендацию нашей компании. Мы стремимся обеспечить сотрудников компании комфортными рабочими местами и современной атмосферой в каждом филиале ГК ОТР.
Мы гибко подходим к вопросам организации труда, и в большинстве случаев даем сотрудникам свободу выбора удобного формата работы, в том числе полностью дистанционного.
Желаем Вам дальнейших успехов и карьерного роста!
С уважением, ГК «ОТР»
Официально трудоустройство, белая зп
Постоянные адовые переработки (до 3 часов без оплаты, после по согласованию руководства), отсутствие перспектив, низкая зп для IT-сферы.
Здравствуйте!
Благодарим Вас за отзыв.
Мы всегда на стороне сотрудников, ведь команда для нас — самое ценное. К сожалению, современная конкуренция на IT-рынке и ускорившийся ритм жизни иногда становятся причиной овертаймов, мы ценим вклад наших сотрудников и компенсируем потраченное на задачи время.
Мы всегда открыты к предложениям по оптимизации процесса работы и снижению рисков овертаймов у сотрудников. Пожалуйста, обратитесь к вашему непосредственному руководителю для обсуждения всех возникших вопросов или свяжитесь с департаментом управления персоналом.
С уважением, ГК «ОТР»
Крупная Ит компания, масштабные проекты, современный стэк.
Неплохой коллектив, однако, всегда надо делать все срочно. Низкая эффективность руководителей проектов в плане решения задач к поставленным срокам - постоянно спешка)
Работа всегда есть
Оплата по проведенным часам на задачах в jira
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв о работе в компании ОТР.
Одна из главных наших ценностей - эффективная команда. Рады, что вы являетесь ее частью и довольны коллективом.
Современный ускорившийся ритм и конкуренция на IT-рынке задают темп проектной работе. Для нас важно отвечать на запросы наших заказчиков своевременно и оперативно - это добавляет драйва и способствует быстрому профессиональному росту каждого из наших сотрудников.
Мы всегда открыты для инициатив и обсуждения новых идей по совершенствованию процессов.
Пожалуйста, свяжитесь, с вашим непосредственным руководителем или с представителем департамента управления персонала.
Желаем Вам успехов, карьерного роста и развития!
С уважением, ГК «ОТР»
отсутствие бюрократии
Работа над востребованными задачами
Старые технологии и трудная постановка. Во всем приходится разбираться самому или дергать аналитиков
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и за то, что подмечаете значимость проектов ОТР.
Мы стремимся оперативно внедрять новые технологии и стек для разработки.
ГК «ОТР» работает над сложными и масштабными проектами, часто требующими нестандартных подходов и решений. Мы ценим активность и вклад каждого сотрудника в решение общих задач.
Благодарим Вас за инициативность и высокий уровень ответственности.
Успехов в работе, карьерного роста и развития!
С уважением, ГК «ОТР»
Очень большая компания, и то понравится вам тут или нет зависит от проекта/филиала.
Удалённая работа, отсутсвие излишней бюрократии, отсутствие тайм трекеров, и прочих элементов контроля. Дружелюбный коллектив, присутствует корпоративная жизнь и внерабочие эвенты.
Так как разработка заказная проекты могут попасться очень разные, как легаси так и на свежих технологиях. В моём случае сперва было дремучее легаси, в которое я очень долго въезжал, и думал сменить проект/место работы, но перешли на самую свежую версию фреймворка и жизнь наладилась
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв о компании и за то, что подмечаете наши преимущества и достоинства.
Многообразие проектов и тех.стека действительно дает возможности выбирать наиболее интересное направление развития внутри компании. Рады, что Вы нашли задачи и технологии по вкусу.
Успехов в работе!
С уважением, ГК «ОТР»
Большой аппарат управления, и соответственно большой объём бюрократии. Отсутствие гибкости принятия решений в отношении сотрудников.
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв.
Мы постоянно работаем над улучшением внутренних процессов и стремимся сделать рабочий процесс комфортным для каждого сотрудника.
Однако, как и в каждой крупной компании, принятие определённых решений требует взвешенности.
Мы остаемся открытыми для новых идей по улучшению и оптимизации процессов.
С уважением, ГК «ОТР»
Продвижение - дело случая и настырности.
Стабильность.
Стабильность.
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании.
ГК ОТР действительно является стабильно-развивающейся IT-компанией с более чем 20-тилетней историей, чем мы гордимся.
Внутри компании мы стремимся создать все условия для роста и развития наших сотрудников, ведь эффективная команда - одна из важнейших ценностей компании.
ГК ОТР предоставляет своим сотрудникам обучение и возможности для профессионального развития, если сам сотрудник проявляет к этому интерес и заявляет о такой потребности.
С уважением, ГК «ОТР»
— Интересные задачи;
— Нацеленность на результат;
— Позитивный микроклимат в команде.
Нетривиальные задачи помогают расти профессионально, по принципу "хочешь научиться плавать — прыгай с лодки сразу в глубину".
Вся работа сосредоточена внутри конкретных проектов, и в то же время построена сложная бюрократическая система "блоков", "управлений", "департаментов" и "отделов", чья роль непонятна.
Компания заточена на работу по госконтрактам с госзаказчиками. На бизнес-аналитиков и руководство проектов ложится тяжкое бремя общения с этими непростыми товарищами.
Добрый день!
Благодарим Вас за развернутый отзыв о работе в нашей компании.
Мы ценим обратную связь и стремимся сделать все внутренние процессы профессионального/карьерного роста прозрачными и понятными.
ГК «ОТР» всегда на стороне сотрудников, ведь команда для нас — самый ценный капитал.
К сожалению, современный ускорившийся ритм и конкуренция на IT-рынке иногда становятся причинами овертаймов, и мы ценим и вознаграждаем вклад наших сотрудников в достижение общих целей.
Наши проекты - масштабные и социально-значимые, главная цель которых - сделать ежедневную жизнь жителей страны более удобной, процессы - быстрыми, получение государственных услуг - оперативными. Мы рады быть причастными к решению социально-значимых задач.
Также в копилке наших достижений и ИТ-проекты для коммерческих структур — финансового, промышленного и энергетического секторов. В 2020 году Минцифры России включило компанию ОТР в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи. Работа в том числе с гос.заказчиками позволяет нашей компании оставаться стабильной компанией в сложных экономических ситуациях, давать сотрудникам чувство уверенности в завтрашнем дне и сопричастности к изменениям работы отрасли, или даже страны.
С уважением, ГК «ОТР»
Отличный коллектив, интересные задачи для саморазвития
Не имейте иллюзий, типовой интегратор со всеми вытекающими - ни лучше, ни хуже.
Большой коллектив профессионалов, всегда есть чему поучится.
Интересные проекты.
Компенсация переработок.
Постоянные перегрузки, возможно это особенности всех кто работает с Госсектором, т.к. у заказчика бывают весьма объемные запросы со сроком "вчера".
Экономия "на спичках", иногда работы по "супер срочному проекту", выполняют 1,5 землекопа.
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв.
Спасибо, что подмечаете наши достоинства.
ГК «ОТР» всегда на стороне сотрудников, ведь команда для нас — самый ценный капитал. К сожалению, современная конкуренция на IT-рынке и ускорившийся ритм жизни иногда провоцируют на работу уже после окончания официального трудового дня.
Мы всегда готовы выслушать предложения по оптимизации процесса работы и сокращению рисков внеурочной занятости сотрудников. Для этого можно обратиться к Вашему непосредственному руководителю или связаться с департаментом управления персоналом.
Успехов в работе!
С уважением, ГК «ОТР»
Проект в описании к вакансии не соответствует действительности. Устаревшие технологии. Почти полное отсутствие документации, многие нюансы работы узнаешь постепенно от коллег.
Здравствуйте!
Благодарим Вас за отзыв.
Жаль, что Ваши ожидания от проекта не оправдались.
Внутри ГК «ОТР» множество проектов, поэтому решением мог бы стать переход в другую команду.
Также мы стараемся оперативно внедрять новые технологии и стек для разработки. Однако специфика компании и работа с государственными заказчиками часто требует использования консервативных решений, которые уже были проверены практически.
В компании регулярно создаются команды по тестированию новых решений.
С уважением, ГК «ОТР»
Во время платят зп, дружная команда, возможность работать из любой точки. Бонусы и премии по итогам выполнения задач.
Для джунов отличный старт.
Замечательные люди в командах и административные руководители тоже. Можно перевестись в другой проект. Есть удаленка, есть удаленка + офис - на выбор.
Гибкие методолгии развиты плохо. Нет контакта между сотрудниками и руководителями повыше. Донести свой взгляд практически невозможно. В каждом проекте свои правила и процесс. Поэтому насколько вам будет комфортно погружаться и работать в проекте, зависит исключительно от личности РП.
Добрый день!
Спасибо за отзыв и за то, что отмечаете наши достоинства.
Внутри ГК «ОТР» действительно множество проектов. Мы всегда поддерживаем инициативу сотрудников попробовать себя в другом направлении. Мы будем благодарны за развернутую обратную связь по выставленной оценке, чтобы предпринять действия для улучшения рабочего процесса.
С вопросами и предложениями, обратитесь, пожалуйста, к вашему HR-партнеру или свяжитесь с департаментом управления персоналом.
С уважением, ГК «ОТР»
за 20 лет работы компании она действительно своими проектами помогла изменить жизнь и поменяла мир к лучшему. Есть чем гордится. А когда перечитываешь летопись АС ФК, то испытываешь действительно искреннюю радость, что жизнь тебя привела в компанию, где работаю такие вовлеченные люди и увлеченные своей работой.
Отличный коллектив. Энтузиасты своего дела. Много позитивного и нового. Социально значимые проекты, которые помогают людям жить.
Большая компания и в силу этого не поворотливая структура.
Добрый день!
Благодарим Вас за развернутый отзыв о работе в компании.
Ценим, что Вы подмечаете наши достоинства и преимущества.
Эффективная команда - одна из главных ценностей компании.
Мы постоянно работаем над улучшением внутренних процессов и стремимся сделать рабочий процесс комфортным для каждого сотрудника. Однако, как и в каждой крупной компании, принятие определённых решений требует взвешенности.
Мы всегда открыты для инициатив и обсуждения новых идей по совершенствованию работы с сотрудниками. Пожалуйста, свяжитесь, с вашим непосредственным руководителем или с представителем департамента управления персонала.
Желаем Вам успехов, карьерного роста и развития.
С уважением, ГК «ОТР»
Компания - в которой можно много добиться и приобрести новых друзей!
Хороший коллектив и возможность профессионального и карьерного развития
Не вижу критичных
Классная команда профессионалов, социально значимые проекты.
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании.
Согласование доступов в контур заказчика, действительно, иногда требует немного больше времени, однако, мы работаем над улучшением этого процесса.
Желаем Вам карьерных успехов и отличных результатов!
С уважением, ГК «ОТР»