Оценка компании «МТС» сотрудниками

Интересные задачи, руководители - настоящие профессионалы своего дела, всегда есть к кому обратиться по любому вопросу. Куча внутренних сервисов которые экономят время и сокращают бюрократию. Зп выше средней на рынке и очень хорошие условия труда в целом.

В команде очень открытая атмосфера, которая способствует всестороннему развитию развития. 

Крутой коллектив. Возможность ротации. Хорошие условия и коммуникация. Есть хорошие технологии. Свобода в выборе рабочего графика.

Есть достаточно неприятные продукты по технической составляющей. Финтех очень специфичен. Много бюрократических процессов, которые сильно тормозят работу.

Хорошое место для молодых специалистов, чтобы получить опыт работы с крупным проектом. Я попал в команду с хорошими ребятами, но, кажется,  это исключение из правила. Зарплата чуть ниже рынка (да, вот такие плюсы у компании).

Работал в "МТС Диджитал", но полагаю, в остальных подразделениях ситуация схожая. Руководство среднего звена и высшее относятся к сотрудникам как к рабам: с вами всегда обращаются с позиции силы, не идут на компромиссы даже в мелочах.

Катастрофический уровень бюрократии - будьте готовы к многочасовым бесполезным звонками, бумажной волоките и формализации во всех отношениях.

Невыполнение со стороны компании обозначенных договоренностей: спустя месяц после трудоустройства запретили удалёнку, обещанную премию порезали на четверть.

Большинство шакалит, учиняет интриги, пытается подсидеть кого-то из коллег, подначивает на подлость.

Для начинающих разработчиков - можно набраться опыта, других причин устраиваться сюда не вижу.

Хорошая атмосфера, отличное отношение к сотрудникам

Нет

Отличная компания, в которой приятно работать

Отличная атмосфера, понимающее руководство, открытое к новым предложениям и готовое прислушаться

Не очень удачное распределение ролей и оценка уровня специалиста и их вознаграждения. (но думаю это ситуативно)

• гибкость во всем
• быстрота процессов
• классная команда
• прекрасные бенефиты

очень крутая компания, новое оборудование, офис, печенки, обучение, конференции

нет индексации ЗП

низкий уровень оплаты труда

Если кратко:стабильная работа с неплохими перспективами. Не понимаю людей , которые жалуются, что не могут найти работу . Серьезно?? В том же МТС полно вакансий, и полно их не потому что все отсюда бегут, а потому что компания развивается, расширяется, строятся новые салоны, увеличивается число сотрудников техподдержки тех кто занимается подключением, и все это потому что растет спрос на услуги. при этом не просто хорошо платят но делают это официально без задержек, есть хорошая система бонусов а лучших сотрудников всячески поощряют. В общем пока кто-то сидит и мечтает о должности в Газпроме , я работаю в МТС и хорошо зарабатываю.

хотелось бы более прозрачную систему мотивации, а то постоянно что-то меняется в планах продаж и сложно предугадать следующую зп.

Современный стек, современная техника

Зп существенно ниже рынка, не отлаженный процессы, очень серьезные проблемы с управлением проектами

Хорошие и комфортные процессы для работы. Почти не отвлекаешься от выполнения задач на бюрократию, взаимопомощь в команде и между командами.

Непрозрачный карьерный рост

Интересная работа, хороший коллектив, нормальная оплата

Часто меняется руководство среднего звена

Зарплата, Премия, Соц. пакет

Не нашел

Достаточно много активностей

Работа по ТК, оплата всех работ, гибридный график, ДМС

Неизвестные параметры для повышения, ЗП не на уровне ИТ

Хороший вариант, если вы ранее никогда не работали в такой крупной компании. 

Большая, чрезвычайно стабильная и уверенная в себе компания. Базовый бизнес даёт возможность строить любые дополнительные вертикали без риска потерять всё. Возможности из этого вытекают практически безграничные. Ранее был МТС Гараж в котором вы могли просто прийти со своей идеей и получить на неё солидное финансирование. ИТ-инфраструктура - одна из лучших на рынке, на уровне Гугла и Яндекса. Заработок по рынку и выше. При наличии премии 2 раза в год, корп связи, отличного ДМС, страхования жизни и здоровья, недорогой столовой, печенек, сока, чая и прочих ништяков. Промокоды для родственников и друзей на закрытые дешёвые тарифы - разумеется. В сумме получается весьма и весьма достойная компенсация. Офис в Декарте оборудован прекрасно и расположен относительно удобно на ст.м. Технопарк.

Ранее были коворкинги по всей Москве, что было очень удобно. Теперь лавочку прикрыли. Основных офисов по сути два: на Воронцовской и Технопарке (БЦ Декарт). Корпоративная культура всё ещё слабая, хотя над ней пытаются работать. Поэтому с начальством как повезёт. Последнее время снизилась ранее весьма жёсткая внутренняя конкуренция за хорошие позиции. Внутренний трек развития карьеры непредсказуем. Опять же сильно зависит от конкретного начальника. Имеет место довольно авторитарный стиль руководства начиная с вице-президента. Но у нас почти везде так, поэтому особо ничего нового. Коллектив неплохой в целом. Хотя многие идут сюда зарабатывать и покорять со всеми вытекающими. Некоторые воспринимают работу в МТС как такой себе вариант госслужбы. Впрочем, за последние годы таких сильно поубавилось. В целом МТС неплохая компания с большими перспективами развития. Рекомендация идти или не идти сильно зависит от предлагаемой вам позиции и условий.

В работе много положительных сторон. Это и официальное трудоустройство, и белая зарплата. Стажировка при трудоустройстве качественная, так что можно даже без опыта работы прийти в компанию и всему обучиться. Некоторые ребята у нас работают продавцами, пока на заочке учатся, а потом когда получают диплом, то переходят на офисные должности. Мне кажется, хорошо что компания предоставляет такие возможности, что можно развиваться в любом направлении. Из недостатков я бы отметила только дресс код, больше ничего.

официальная работа, белая зарплата, возможности развиваться

дресс код 

У меня не было опыта работы в КЦ, но на обучении удалось сразу во всем разобраться. Обучение понравилось, информацию преподносят доступно. Трудоустроили сразу официально, не стали с этим затягивать. Зарплату платят белую, все честно и законно. Офис хороший у нас, оснащен всем необходимым. Работа напряженная, поступает много звонков. Но хорошо что есть очень подробная информационная база и созданы все условия для того чтобы быстро решать проблемы клиентов. Скандалить пытаются, но я просто не реагирую, понимаю прекрасно, что некоторые люди пытаются за счет моих нервов потешить свое самолюбие.

Хорошо обучают что можно даже без опыта устроиться, классные условия в офисе, законное трудоустройство и зарплата. 

Много звонков. 

Забота о сотрудниках

Как повезёт с командой. Если в команде нет негативных личностей, то в МТС будет очень комфортно.

Очень скудный процесс ввода в команду нового сотрудника. Мало что рассказали о компании, бонусах, об офисе при приёме на работу. Всё приходилось узнавать самому.

Процессы разработки отлажены, достаточно комфортно работать. Но есть тенденция к гибридному формату работы (офис/дом)

С - стабильность, во всем. Новшества внедряются обдуманно и почти в ногу со временем учитывая, что новое может все поломать 

Излишняя бюрократия, которая раздражает, но без неё в крупных компаниях ни куда не деться. 

больше всего раздражало доступность внутренних сервисов только с рабочих ПК (а на них многие расширения для разработки поставить не получается или они запрещены)  или через Rdp, что неудобно как и скайпом пользоваться

МТС в целом хорошая компания и есть интересные продукты, так что зависит от того, к какому руководителю и в какую команду вы попадете.

Если говорить о внутренних продуктах, то это мрак... сплошное легаси, где все машут шашкой и хотят сделать "красивое", а по факту, Г оборачивают в фантик....

МТС сейчас один из самых надежных работодателей.

Плюшки стандартные: гибрид, премии 2 раза в год, ДМС (правда Ингосстрах - это кошмар), офисы в большинстве современные, есть возможность учиться и расти профессионально, но все зависит от команды, в которую попадешь.

С приходом "трансфармационной команды" стало еще больше бюррократии, изменения ради изменений, как будто о самом бизнесе никто не думает. 

Невозможно защищать финансирование на развитие продуктов, потому что финконтроль мыслит все равно проектами и сами заказчики/РО не хотят лишний раз идти в эти процедуры, с каждым годом все сложнее.

Я наверно как многие думал, что в МТС не проработаешь долго, это чисто временный вариант. Но получилось по другому. Во первых мне реально понравилось и то, чем я занимаюсь, и сами условия в компании. Во вторых я увидел тут для себя возможность построить карьеру. Даже наш руководитель тоже когда-то был просто специалистом, ну я решил, что и у меня может получится. Тем более в МТС для этого все условия есть, обучения можно прям в компании проходить, не надо дополнительно ходить на какие-то курсы за свои деньги. Еще как говорят коллеги, если все сложится, то с карьерным ростом затягивать не станут.

Есть возможность построить карьеру. Много обучений за счет компании. 

Для меня никаких.

Работа имеет свои особенности, из-за этого я не могу сказать, что советую ее однозначно всем. Например, если человек интроверт или таковым себя считает, то ему возможно будет трудно. Потому что основа нашей работы это общение, но конечно еще и в технике разбираться нужно. Компания предоставляет официальное трудоустройство, белую зарплату и социальные гарантии. Есть ДМС, по полису можно посещать хороших специалистов. Сотрудники ходят по графику в отпуск, это все тоже оплачивается по закону. Больничные листы тоже оплачиваются. У нас есть скидки не только на товары самой компании, но и на предложения партнеров компании.

Полное соблюдение ТК, белая зарплата. Много скидок как в самой компании, так и у партнеров.

Работа подойдет не каждому. 

у МТС имеет достаточно большие финансовые возможности, потому компания готова развивать направления, которые в моменте не приносят доход, но могут "выстрелить" в будущем.

Бюрократия.

В компании не работаю уже, занимаюсь собственным бизнесом. Решиться на свое дело мне отчасти помог и тот опыт, который получил в МТС. Когда работал в компании, всегда был на хорошем счету у начальства, с продажами вообще никаких проблем не возникало. Умел людей расположить к себе, вызвать доверие у них. Ну и в технике разбирался неплохо. Думаю, если бы остался в компании, мог бы спокойно и руководителем стать, но я решил пойти по другому пути. Пока работал в МТС, удалось собрать неплохую подушку безопасности, которая помогла мне в первое время.

Интересный опыт, высокий уровень дохода.

Для меня их не было.