Оценка компании «ЛАНИТ» сотрудниками

на премии не расчитывать

берут кого угодно

берут кого угодно

Задачи соответствуют уровню квалификации сотрудников
Адекватное руководство, позволяют погрузиться в деятельность постепенно
Своевременная оплата труда

Для новичков, идейных и ищущих интересных задач. Последнее место, куда надо идти за деньгами :)

Отличное место для старта карьеры. Из нулевых стажеров выращивают действительно отличные кадры, по крайней мере, в QA. Есть система грейдов и ИПРы, которые выстраиваются в зависимости от желания сотрудника и нужд проекта

Возможен переход между проектами, если устали от своего или уткнулись в потолок развития

Очень хороший ДМС, актуальный не только для Москвы - выбор клиник очень широкий, 90% нужд покрывает без дополнительных затрат

Коллеги в большинстве своем очень приятные, всегда помогут и подскажут

Зарплата ниже рынка, причем чем выше вы по компетенции, тем более ощутимая будет разница. Возможность выбить ЗП хотя бы по рынку сильно зависит от проекта и цепочки согласования.

Компенсация спорта дурная, для получения ее нужно хитромудро синхронизировать тренировки с приложением (особенно если вы не обладатель смартчасов и смартфона за сто тыщ деняг, придется помучиться)

Клевые люди и интересные разноплановые задачи! В Ланите комфортно и благодаря проектам в которых работаешь, и благодаря корпоративной культуре в которой участвуешь. Корпоративы просто огонь!!! Зарплату не задерживают, дают большой соц.пакет, и еще есть дмс и куча всяких плюшечек, которые реально работают на деле, а не существуют для галочки) 

Адаптация проходит сложнее, чем я думала. Большое количество коммуникаций утомляет)

Практически всем здесь доволен. Четко выстроенная система мотивации, интересные задачи, возможность карьерного роста и все условия для развития. 

Хотелось бы более гибкий график, или хотя бы гибрид. 

Замечательная рабочая атмосфера в офисе, хорошие возможности для экспертного горизонтального роста, гибкий график, приятный руководитель, достойная зарплата. 

Чрезмерно активная корпоративная культура. Продукт, в котором многое зависит от разных специалистов, бывает путаница 

Не везде одинаковые условия.  ЛАНИТ это группа компаний (суммарно наверное 15 тысяч сотрудников). В каждой компании свой уклад. Внутри одной компании, есть несколько департаментов. Каждый департамент по факту работает как отдельные финансово независимые организации со своим укладом (они лишь по документам находятся внутри одной организации). 1 департамент (в моём примерно 1 тысяча сотрудников) делиться на отделы, например есть сразу несколько независимых отделов разработки. В моём отделе разработки больше 100 человек.

Затем сильно зависит от проекта, проектного руководителя и руководителя группы разработки\тестирования\аналитики.

Большое кол-во сотрудников (наличие помощников с разной специализацией),  Большие федеральные проекты, которые всё расширяются и расширяются (=стабильность), Большое кол-во проектов. Программные проекты внутри компании (для обучения джуниоров). Обучающая стажировка для приходящих без опыта студентов (около 5 месяцев, с выплатой зарплаты на испытательном строке). Гибкий график для студентов. Возможность платного обучения на курсах за счёт компании. Комфортный офис. Возможность удалёнки.

Текучка кадров на проектах (также за счёт что людей перебрасывают на другие проекты), Большое кол-во студентов\новичков, Низкое качество ПО, Большое кол-во багов.

Низкая эффективность руководства нижнего звена, лично для меня это не минус, но для некоторых людей это может быть минусом.

Компания дает максимум возможностей для профессионального роста. Профессиональная команда, хороший коллектив. Ценят людей.

Офис, к сожалению, не рядом с метро, но есть корпоративные маршрутки, в принципе, добираешься за 5 минут.

Стабильно и прозрачно по всем пунктам.
* Честные отношения между сотрудниками и работодателем.
* Белая зарплата, дмс.
* Нет системы штрафов или демотивации сотрудников.
* Достаточно лояльное руководство.
* Хороший коллектив. 

Единственное, что от бюрократии никуда не убежишь. 

Рекомендую компанию, стабильное и надежное место работы. Хорошие люди в коллективе, грамотное, лояльное и корректное руководство. Удобный график работы 5/2, можно договориться о работе на гибриде и подстраивать график под себя, если есть необходимость) 

Переработок практически нет, а если есть, то их оплачивают. Зарплата рыночная, не миллионы, конечно, но жить можно)

Большая компания, которая заинтересована в развитии сотрудников. Для новичков, кстати, максимально комфортные условия и программы поддержки. Достойный уровень зарплат и пакет дмс. Высокий уровень корпоративной культуры. Прозрачные процессы во всем. 

Интересные задачи, конкурентная зарплата, крупная стабильная компания

Импонирует отношение к сотрудникам, предлагают лучшие условия, в отношениях с руководителями и коллегами всё строится на ваимном уважении и диалоге. Интересная копроративная культура, митапы, корпоративы, тимбилдинги и прочее. Гибкий график. Доп. премии. 

Частичное покрытие оплаты за обучалки. 

Из достойнст - технический рост; бесплатные курсы - проф/английский; прозрачная система мотивации; стопроцентное выполнение обязательств перед сотрудником; нефинансовые бонусы.

Из недостатков - не могут предложить заведомо высокий оффер; частая смена процессов, о которых уведомляют через почту, что не совсем-то и удобно.

Хорошая компания, стабильная, ровная, а главное, что работа по душе. Условия в полном порядке, соц.пакет, дмс, по зарплате не обижают

из минусов разве что переработки (но они оплачиваются отдельно)

Всё как в любой адекватной компании = крупной айтишке - условия, деньги, проекты, ворклайф и т.д. Из того, что могу прям выделить - попалась наредкость классная команда, без малого дримтим)) Ну и конечно отмечу, что компания дает хорошее развитие за счет обучения, разнообразия проектов и возможностях пробовать себя в новой роли. 

Хорошая команда;
Карьерный рост -> рост зп;
Постоянное изучение новых технологий;
Топы, которые с радостью делятся опытом;
Плюшки сотрудникам.

Очень нравится внутрення культура в компании, правильные ценности и ориентиры. В коллективе отличные отношения, тот редкий случай, когда работа в команде - в кайф. Проекты разнообразные, сложные, крупные. Карьерный вертикальный и горизонтальный рост. Компания крутая

Плавный онбординг, помощь, быстрая ОС от руководителя. Атмосфера в компани и корпоративная культура очень нравятся. Хороший офис и железки. Карьерные перспективы супер. 

Компания достаточно регламентрированная, но все равно есть возможности для творчества, это гуд. Хорошее, качественное и разностороннее проф. развитие. Карьерный рост есть, все прозрачно, более того, ему даже способствуют. Зарплата в рынке. 

стабильная компания, возможности роста в рамках ГК, сложные и интересные проекты.

Зарплаты чуть ниже рынка, много гос. контрактов.

Компания где все как у людей. Хорошие зарплаты и льготы, грамотные специалисты в коллективе, профессиональное развитие, условия труда, интересные задачи, не всё крутится вокруг сотрудника, но я вижу прилагаемые усилия для сотрудников от компании. Очень нравится наши тимбилдинги и корпоративы, так что выделю это отдельной строчкой.

Хорошая стабильная зарплата, бонусы, дмс, соц.пакет, доп. премирование. Приятный руководитель, опытный, адекватный, справделивый. Задачи в основном без рутины, много интересных. Проекты больше гос. Нравится как развивают корпоративную культуру, работать веселее и сближает с коллективом. Очень-очень реально повысить свои навыки и быстро расти в рамках компании. 

Грамотный менеджмент и управление временем команды. Сроки выполнения задач ставятся реальные и согласуются на всех необходимых уровнях. Руководство прислушивается к новым идеям, которые помогут оптимизировать работу на проекте.

Большая ресурсная база, возможность расти по горизонтальной и вертикальной лестнице