Для молодых - профессиональный рост(рост как профессионала, а не по карьере), для остальных смысла нет.
Для молодых - профессиональный рост
Цитата одного из тех директоров ЛАНИТ-интеграция: "с террористами переговоров не ведём". Ну о чём может идти речь, если свои сотрудники для компании являются террористами?!!!
Компания огромная. Подразделений и дочерних компаний много. Понятно, что где-то лучше, где-то хуже. Тем не менее у компании правильные ценности, правильный курс, большие перспективы, понимание ценности каждого сотрудника.
Хорошая опытная команда. Достойная оплата. Удобный график. Хорошие отношения между коллегами и руководством.
ЛАНИТ - гиганская компания, поэтому качество работы в одном отделе может разительно отличаться от работы в другом.
Тут не меняют мир к лучшему просто оцифровывают бюрократию
Соцпакет, стабильность, сдвигаемое начало рабочего дня, столовая, свобода использования в инструментах, два монитора и ноутбуки
Нельзя работать удаленно, офис не меняется и быстро наскучивает, развитие остается личным делом каждого, изолированность, господряды и почти полное отсутствие своего продукта
Есть возможность попасть на большой, востребованный проект.
Все мои слова будут относиться к ДКС, не ко всему ЛАНИТу.
В ланите интересно, но все сильно зависит от департамента. ДКС - оч крутой департамент, получить опыт работы в нем - бесценно
Специалисты выского уровня, масштабные сложные проекты, хороший опыт
Зарплата, далеко от любого транспорта.