👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Оценка компании «Icons8» сотрудниками

Средняя оценка
4.62
Средняя рекомендация
95%
Интересные задачи
4.96
Современные технологии
4.85
Адекватная зарплата
4.42
Социальный пакет
3.46
Комфортные условия труда
4.77
Профессиональный рост
4.81
Карьерный рост
4.81
Отношения с коллегами
4.62
Признание результатов труда
4.58
Грамотность менеджмента
4.54
Связь с топ-менеджментом
4.62
Компания делает мир лучше
4.96
Средняя рекомендация
95%
Сторонники (90-100)85%
Нейтралы (70-80)11%
Критики (0-60)4%
26 сотрудников дали оценку20 оставили комментарии1 официальный ответ
Награды компанииВсе награды (36)
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом
  • Компания делает мир лучше
    Компания делает мир лучше
  • Современные технологии
    Современные технологии
9 апреля 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка3.3

В целом не плохая компания. Плюсов как и минусов хватает.
В вакансиях любят писать "каждый из нас может выбирать между офисом в центре Москвы, Бали, Аргентиной, Магнитогорском и так далее".
Выбирать то ты можешь, но зарплата может не позволить, т.к. зарплаты ниже среднего не то что по миру а по России (не считая каких то отдельно избранных личностей).

Компания вроде бы как предоставляет некоторые компенсации по оборудованию, но по факту получить оборудование для работы ты не можешь, только какие то очень исключительные случаи. Так же в компании есть тенденция на всём жёстко экономить. Большинство софта\сервисов заменено на бесплатное. Не то что бы это проблема, но в некоторых моментах это доставляет неудобства, ну и вообще складывается впечатление какой то бомж компании из-за этого.

Глава компании мало заинтересован в своей же компании. Все проекты отданы на тимлидов, а ждать чего то наёмных работников особо не стоит в плане продвижения продуктов. Как компания собирается куда то дальше двигаться, не понятно.

Низкая текучка кадров по компании.

Достоинства
  • В компании есть довольно интересные проекты
  • Стек технологий современный, писать на варварских языках и работать на древних технологиях вроде бы никому не приходится
  • Вся компания работает удалённо. Удалённая работа налажена не плохо
  • Можно работать когда хочешь, главное отработать нужное количество часов под конец месяца
  • 7 часовой рабочий день
  • Можно пробовать что то другое путём лёгкого перемещения между проектами и зонами ответственности
  • Очень легко брать больничные и отпуска
  • Небольшая корпоративная культура есть, но для кого то она может показаться специфичной
  • Есть возможность получать зарплату с расчётом по курсу доллара
  • Относительно не плохо выстроены процессы работы и разработки продуктов
  • Непосредственная работа с пользователями продукта
Недостатки
  • Зарплаты для разработчиков ниже среднего по рынку РФ
  • Каких то плюшек в виде социального пакета нет можно сказать совсем
  • Счётчик для трекинга времени. В целом в него почти никто не смотрит, но без него работать комфортнее
  • Каких то программ по обучению сотрудников нет
  • Нет никакой адекватной системы грейдов. Повышения происходят через Performance Review на усмотрение руководителя
  • Менеджмент сложно назвать адекватным потому что на проекты выделены тим лиды которые что хотят то и делают с проектом. Некоторые тим лиды имеют собственное мнение и не правильное.
  • Нет оформления в штат. Либо просто получаешь деньги на счёт либо оформляешь ИП \ самозанятость и компания частично покрывает налоги
  • Мало ресурсов на амбициозные проекты
ivanbraun
7 октября 2021. Москва. Founder в Icons8

Спасибо за добрые слова, и за критику тоже. 

Тимлид не даёт адекватную зп, не продвигает продукт, нет менеджмента (хотя он тожк менеджмент) - похоже, у вас с ним не складывается. Придётся наладить отношения, поговорить. Покажите это сообщение. И если не получится, перевестись в другую команду в рамках компании. 

Почему нельзя ждать продвижения от наёмных людей? Это же суть маркетинга. Его сила в профессионализме, а не в структуре собственности. Другое дело, что нам нужно его либо улучшать, либо побольше рассказывать. 

Если вы говорите о том, что мне надо быть публичнее, то стараюсь, см. публикации в Washington Post, ABC News, New York Times, BBC, русском Форбс. Канадцы выпускают документальный фильм, кажется для Дискавери. Конечно, есть куда расти!

Ну и как говорят, нельзя слишком много рассказывать о планах. Поговорим на следующем таунхолле, приходите! 

9 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.0
Достоинства

Удаленная работа, позитивные коллеги, интересные проекты

Недостатки

Таймтрекер, конечно же. А именно работа на время, а не на результат. Ты можешь просто переключаться между вкладками с таймером, двигать мышкой - время идет, скрины рабочие, и ты будто бы работаешь.  Но на деле нет) В итоге в конце месяца важно, сколько у тебя часов, а не сколько ты сделал. Так себе идея отслеживать работу сотрудников)
Компания вроде не российская, но вроде и российская (почти все сотрудники русские). Лучше бы сделали ООО в России, конечно)

ivanbraun
7 октября 2021. Москва. Founder в Icons8

Спасибо за то, что считаете нас позитивными, а прокаты - интересными  

Думаю, что важны и усилие, и результат. То есть нужно и на работе появляться, и результаты показывать.


Усилия важнее результата. Никто не знает, взлетит ли продукт, запустится ли код, пройдёт ли тестирование дизайн. С результате есть ужаса, в усилиях - нет. 

Есть расхожее мнение: какая разница, сколько времени отсидел, если работа сделана. Эта модель - суть советской плановой экономики, она не работает в силу разных причин. 

Ну а трекер конечно всегда накрутить можно, это на совести каждого из нас. 

11 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Челябинск.
Юрист
Оценка4.7

Зарплата на рыночном уровне, может чуть выше, но не фонтан.  «Лучше с пацанами на велике, чем с чертями на гелике» — это про Icons8 
Компания нацелена на органический рост,  а это значит что никаких вечно горящих дедлайнов. Спокойная, созидательная атмосфера. Интересные и нетривиальные задачи, в том числе и для гуманитариев.  

Достоинства

Удобный график, конструктивная и творческая атмосфера, возможность применить даже самые экзотические перки и скиллы, скандинавская система труда (35 часов в неделю и важен результат) 
Отличный коллектив, сплочённых и творческих людей!

Недостатки

Компания зарегистрирована в США, хоть и с русской душой, но юридически ваши отношения никак не оформлены, нет отчислений, больничных итд. Но уважаются российские трудовые практики — праздничные дни, оплачиваемый отпуск, компенсация налогов до 6% для ИП и самозанятых.

ivanbraun
12 февраля 2021. Москва. Founder в Icons8

«Лучше с пацанами на велике, чем с чертями на гелике» — это про Icons8  ))) 
Все так! Дополню по мелочи: больничный не надо брать, просто тимлиду сказать. Все оплачивается.

11 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.7
Достоинства

Интересные задачи, прекрасная команда,  удаленная работа, гибкий график.

Недостатки

Отсутствие материально-технического обеспечения.

ivanbraun
12 февраля 2021. Москва. Founder в Icons8

Пожалуйста, поговорите с тимлидом. Мы можем помогать с тем техникой материально.

5 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Архитектор программного обеспечения
Оценка4.7

Понравится тем, кто действительно готов сам принимать решения и не бояться высказывать свое мнение.  Будет сложно тем, кто просто хочет получить задачу и делать ее ни с кем не общаясь.

Достоинства
  • Удаленная работа
  • Сплоченный коллектив
  • Готовы прийти на помощь друг другу
  • Приветствуется все новое
Недостатки

Нет возможности видится лично

15 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

В Icons8 можно как совершенствоваться в какой-то одной сфере, так и пробовать себя в новых ролях, брать новые задачи. Это невероятно ценный опыт, и такое есть в очень немногих компаниях.  

Есть возможности профессионального роста и повышения зарплаты. 

Атмосфера взаимопомощи и взаимоподдержки в команде, где каждый не только сам за себя. Даже на удаленной работе важно чувствовать себя психологически комфортно в коллективе. 

Icons8 делает сервисы, которые реально нужны и нравятся клиентам. Получать много позитивного фидбека от людей за твою работу и работу коллег - это очень приятно. Так же, как и говорить людям, что ты работаешь в Icons8:) 

11 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка3.9
Недостатки

Наличие таймтрекера!!!

11 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка4.9

Работать в Icons8 очень комфортно :)

Достоинства

Свободный график
Атмосфера в коллективе очень доброжелательная
Оценка задач по условной сложности (не по времени)
Компенсация комиссии / налогов
Отсутствие супер мега срочных задач, которые нужно сделать еще вчер

Недостатки

Нет плюшек в стиле абонемента в фитнес зал, дмс

11 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Пермь.
Графический дизайнер
Оценка5.0
Достоинства

1) Профессиональный рост;

2) Дружная и мощная команда;

3) Удалённая работа с возможностью планировать свой рабочий день самостоятельно

11 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Дизайнер иллюстратор
Оценка4.8

Давно забытое чувство, когда хочется идти на работу (только идти далеко теперь не надо). 

Достоинства

Делаю то, что мне нравится делать. Тогда, когда хочется. Там, где мне удобно. Без дэдлайнов и надсмотрщиков. Что ещё можно пожелать? Ах да, за это еще и платят!).

Недостатки

Меня всё устраивает.

10 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка5.0

Вся команда работает "на результат", вместе двигаемся к общим целям, вместе обсуждаем успехи и неудачи

Достоинства

Гибкий график, можно работать удаленно из любой точки мира, семичасовой рабочий день, крутые, профессиональные тимлиды, каждый член команды готов сразу помочь другому, возможность перемещаться между ролями, заниматься тем, что нравится именно тебе, а не делать "работу ради работы". 

Недостатки

Нет

10 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Арт директор
Оценка4.3
Достоинства
  • Удалённая работа 
  • Свободный график 
  • Плоская структура, инициатива действительно одобряется
  • Большая свобода действий
  • Зарплата без задержек
  • Интересные задачи
  • Поддерживающая атмосфера в коллективе
  • Можно учиться новому
  • Можно двигаться внутри компании от надоевшего проекта к интересному
  • Отпуск можно брать в удобные дни, не нужно согласовывать сильно заранее
Недостатки
  • Нет соц пакета
  • Зарплаты по нижней границе рынка
10 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Аналитик по данным
Оценка5.0

Я 7 лет проработал в обычной региональной компании на Сахалине и думал что многие процессы (в основном организационные) устроены таким образом в виду Российского менталитета и поменять их просто не возможно. Как только я начал работать в icons8, понял что многие орг. процессы ровно как и отношение внутри команды должны выстроены быть иначе! icons8 это отличная команда со своей дружелюбной атмосферой, где ты чувствуешь что тебя ценят за твои сильные профессиональные качества и помогают подтянуть слабые.

Достоинства

Не тривиальные задачи и очень компетентная команда от руководства до специалистов!

Недостатки

Их реально нет)

10 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.7
Достоинства

Удалённая работа

Свободный график

Комфортный темп работы

Приятная атмосфера в компании

Интересные проекты

Возможность учиться новому

Зарплата без задержек

Отпуск в удобное время

10 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Дизайнер иллюстратор
Оценка4.9

для компании не пустой звук такие понятия как "ненасильственное общение", "соблюдение личных границ". Людям без чувства юмора будет тяжело. 

Достоинства

много творчества, ясные цели, легкая коммуникация между сотрудниками и командами

10 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.9

Прекрасное место для прокачки с джуниора до миддла за год. Приветствуется инициативность — компанию строят все, не только начальники.

Работа по счётчику, кому-то может не понравится. Но в Upwork все работает с ним и никто вроде не жалуется.

Достоинства
  • Прекрасная культура
  • Хорошие люди
  • Удобный график
Недостатки

Пока не видел

10 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев.
Инженер технической поддержки
Оценка5.0
Достоинства

Отличный коллектив, отзывчивые коллеги, лояльное отношение к новичкам, совершенно прекрасный тимлид.

10 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Сочи.
Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства

Инновационые продукты, бомбическая культура. 

10 февраля 2021. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства
  • Вокруг умные люди! 
  • Видишь результат труда, видишь как люди пользуются и хвалят
  • Отличный дизайн, хорошие тестировщики, нормальный менеджмент
  • Нет гонки со сроками
Недостатки
  • Оппортунистский стиль разработки: тут подделать, там подделать
  • Многое хочется переписать с нуля
  • Трудно отрабатывать 7 часов чистого времени
5 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.3

Моя лучшая работа

10 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка3.1
11 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Тюмень.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
11 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.8
10 февраля 2021. Текущий сотрудник
Оценка4.6
10 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка4.8