Оценка компании «Aston» сотрудниками

Получил шанс пройти стажировку в Астоне после прохождения теста в тг и англа. Сама стажировка качественная, ожидал, что будет в стиле курсов, где только теория, но получил еще и практический опыт под менторингом. Познакомился с процессами в компании, поначалу казались сложными и запутанными, но не мне судить без опыта в айти.

Разностороннее обучение

За все таски получаешь фидбек

Сумма в контракте не идеал, но для старта выше среднего

На стажировке ты все свое время отдаешь обучению, больше по факту, чем в университете, без особого времени на себя и стороннюю деятельность. Наверное, если бы не получил трудоустройство, было бы печально за время. После стажировки объем задач не уменьшается.

Я работаю на проекте уже год. Заказчик интересный (хотя бы потому что наша команда в том же составе спустя год). Но есть минус: в компании мой англ оценили на Б2, не спорю, но на проекте команда заказчика с жесточайшим акцентом, тот еще квест. Из очевидных плюсов: креатив, которого не хватало на маленьких стандартных проектах в компании до. + зп. Я перешел в Астон на почти х2 оффер.

Технический рост

Нет чувства тупика в роли лида

Ни разу не сталкивался с отношением в виде “ну ты лид, значит все сделаешь и в выходные”

Бесплатные курсы и митапы + возможность быть спикером

Мне как лиду приходится участвовать в демо, давать комменты команде заказчика, а часто возникают недопонимания, что чревато доп разговором с пмом. Хотелось бы проще относится к факту акцентов.

Компания норм, особенно если ты уже сеньор, то заходишь сразу на норм зп и получаешь доп активности в придачу. Прошел курс на РМ, “проверку на софт скилы”. Из плюсов: бонус и почувствовать себя в роли тех, кто менеджерил тебя когда-то и лично мониторить свою команду.

Наличие бонусов

Развитие в качестве менеджера параллельно с тех частью

Информирование через почту. Часто меняются процессы. Много новой инфы, в которой надо разбираться.

Скажем так, последние 3 года я работал не сеньором, а лидом на проекте. Астон как и любая компания переманила сочным оффером. Да, проект норм, где-то год ты реально продолжаешь развиваться, потом уже сапортишь и скорее наслаждаешься стабильностью.

Проект подбирают индивидуально под сданные собесы 

Ответственная команда

Система фидбеков

Если ты специалист широкого спектра, то есть у меня vue, angular и react, то ты будешь проходить по каждой технологии в отдельности собес, хотя для меня сути не меняет, фронт есть фронт, и если ты сеньор в реакте, то скорее всего и в остальном.

ЗП тут однозначно выше рыночной, но пересмотры долгие. Сюда лучше приходить джуном (внутренняя платформа и менторинг достойные) или уже сразу сеньором на высокую зп, чтобы перескочить пересмотры

Пул ресурсов для изучения

Можно заскочить на крупный проект и закрепиться на нем на несколько лет

Сложная и времязатратная система отчетности

Честно говоря, раньше я слышал от знакомых об Астоне только негатив, было что-то вроде “топ айтишек, куда я не пойду”. Однако когда начался кризис на рынке и меня уволила прошлая айтишка одним днем, рискнул попробовать себя тут, потому что компания была на плаву. Скажем так, некоторыми моментами по итогу приятно удивлен. Зп по рынку, не просел, даже получил приятный welcome bonus при заходе. Проектов на меня хватает, за год успел сменить 2 раза, зайти на долгосрочный видимо квест, но зато есть уверенность в долгосрочном сотрудничестве.

Факт пересмотра зп в лучшую сторону

Компенсация спорта (процентов 50)

Рефералка за то, что перетащил сюда свою команду

В случае конфликтов на проекте решается все очень адекватно без виноватых

Дополнительные активности за доп бонус

В прошлой айтишке ни у кого не было вопросов насчет отпуска или сик дея. Тут же нужно получать аппрувы, проверять, чтобы не совпадали даты с кем-то с проекта + в таких случаях объяснять еще и важность.

Расскажу про свои первые полгода в этой фирме. По традиции после окончания юр фака, поняла, что свернула не туда и начала искать курсы. Попала на стажировку в Астон после парочки сертификатов с курсов (не сложно). В отличии от курсов, на стажировке после теории нельзя банально голову поднять, потому что получаешь свой а-ля первый проект, возись до конца, иначе гудбай. Ментор был требовательный, объяснял хорошо, но коммуникация была не оперативной. В целом, получила хороший опыт, но я прекрасно понимаю тех, кто не получил контракт. Тяжело, долго - было бы убийственно.

Во время стажировки ты как и все ходишь в офис, поэтому можно влиться в команду

Если есть конфликт касательно оценки, быстро разрешается

Быстрый контракт после стажировки с норм зп

Несмотря на то, что мне дали много знаний и так далее, коммуникация недостаточная. Подход более стандартный: если всем надо 5 слов насчет фидбека, то все именно 5 слов и получат.

После продукта конечно можно бесконечно гнать на аутсорс, но выскажу непопулярное мнение. Зайти можно, развиться до мидла проще простого, подняться на адекватную зп тоже. В каждом аутсорсе есть свои минусы, однозначно, но сравнивая с другими, в мой топ 5 войдет.

Акцент на тех рост

ЗП по рынку

комфорт, техника и тд и тп, что у всех айтишек есть

относительно свободный график

Коммуникация с руководством, долго или с водой (не всегда). Недостаточная гибкость в митингах, тасках. В какой-то момент рост замедляется.

Kомпания быстро растет, постоянно новые проекты приходят, сотрудников набирают. сам работаю на финтех-проекте, делаем мобильное приложение. 

пока все устраивает.

команда адекватная, переработок почти не бывает, если случаются, то доплачивают за них. 

Tемп развития

Cерьезные заказчики

Bозможность работать удаленно

Aктивная корпоративная жизнь

Mного созвонов. иногда пол дня проводишь на созвонах, вместо того, чтобы код писать

Перспективная компания, много крупных проектов - финтех, недвижка, ритейл. Работаю сейчас на банковском проекте. Бывают сложности в коммуникации, но в команде все в целом идут на контакт так что все обсуждаемо. Задачи бывают рутинные, а бывают такие, где надо помозговать, предложить варианты. Я такое конечно больше люблю, но знаю, что от рутины в принципе никуда не денешься. Платят вовремя, за переработки тоже доплачивают. Поэтому норм.

белая зарплата;

интересные задачи;

доплаты за переработки

не всегда везет с заказчиками

Компания неплохая, люди приятные здесь работают. Несколько раз обращался за помощью к коллегам, не отказывали. Впервые здесь попробовал работать с ресурсным менеджером. Толковый формат. Вместе с ресурсным обсуждаем мои цели, составляем план на несколько месяцев. Так понятно, что нужно сделать, чтобы зарплату повысили и в каких направлениях могу развиваться.

Коллектив

Ресурсные менеджеры

Бонусная система

мне все подходит

Крутое место для старта. Люди там дружелюбные и готовы помочь. Мне нравится работать в такой команде! 👍

Выверенные процессы

ДМС

Удаленка

.Астон — это в первую очередь люди. Умные, интресные и опытные. Работа с такими реальное удовольствие. Коммуникации на высшем уровне, все недопонимания быстро улаживаются, вопросы решаются. Ребята стараются друг другу помочь всегда. Ну по крайней мере у нас на проекте все именно так. Со всеми, с кем взаимодействую вне проекта тоже никаких проблем пока не возникало.

Крутая команда

Профессиональный менеджмент

В этой компании сидеть на стуле ровно не получится. Начальство поощряет инициативу, то есть чтоб ты не просто код писал, а и в допах участвовал. знаю, что такой подход не всем нравится, но мне зашол. я люблю с проекта переключиться и к примеру тех собес провести. В общем, придется много работать, но это все не за бесплатно конечно и оплата достойная.

Возможности роста и развития

Доплаты за участие в допах

Хорошие бонусы

Думаю, есть, но я пока не нашел

Можно много говорить о достоинствах и читать отзывы, но не поймете, пока сами не попробуете!

Всё нравится! Самая лучше компания, в которой я работала

Пытаюсь найти, но они что-то никак не находятся

Компания понравится не только тем, кто только начинает двигаться в айтишке, но и опытным ребятам . Первым за счет хорошей программы менторства и обучения. Тебя буквально за ручку водят везде и обучают, постоянные созвоны и все такое. Вторым понравится за счет заказчиков и следовательно проектов над которыми предстоит поработать. Я прошла путь от первого до второго, поэтому знаю о чем говорю.

Четкая система подготовки специалистов

Интересные проекты

Официальное трудоустройство, белая зп и пересмотры

есть ДМС

Комфортный офис

Недостатков не обнаружила

Компания понравится не только тем, кто только начинает двигаться в айтишке, но и опытным ребятам . Первым за счет хорошей программы менторства и обучения. Тебя буквально за ручку водят везде и обучают, постоянные созвоны и все такое. Вторым понравится за счет заказчиков и следовательно проектов над которыми предстоит поработать. Я прошла путь от первого до второго, поэтому знаю о чем говорю.

Четкая система подготовки специалистов

Интересные проекты

Официальное трудоустройство, белая зп и пересмотры

есть ДМС

Комфортный офис

Недостатков не обнаружила

Мне нравится тут работать. Есть всё для роста.

Для меня их нет

Всегда боялась работать на аутсорс, потому что это ж галера. Так по крайней мере говорили все друзья и знакомые. Долго присматривалась к компании, мониторила соцсети и отзывы чисто для себя. Так сложилось, что приятная девушка пришла в линк с вакансией, решила рискнуть, компания производила хорошее впечатления.

Прошел год и у меня больше нет страхов насчет работы в аутсорсе, потому что все зависит от конкретной компании. Адаптация была более чем комфортной, сейчас я учусь и развиваюсь, работаю на крупном перспективном проекте.

Достойный соцпакет (особенно сейчас, когда многие урезают плюшки для сотрудников по максимуму)

Любые активности поощряются

Много мероприятий интересных

Выдают технику при необходимости

Хорошие выплаты по рефералке

Лично для себя никаких не вижу

Отличная компания с грамотно выстроенными процессами. Здоровая атмосфера, приятный дружелюбный коллектив.

Всё нравится, ТК соблюдается.

Особенно радует, что в соц пакет входит стоматология и компенсация спортивных абонементов.

пока не нашла

Хороший работодатель, компании не наплевать, что происходит с ее сотрудниками. она вкладывается в их обучение и заботится о здоровье, как о ментальном, так и о физическом 

Сильная команда

Нацеленность на результат и развитие

Официальное трудоустройство

Сильная школа подготовки

Затрудняюсь ответить

Если человек любит и хочет учиться, эта компания для него. Если хочет ничего не делать и просто получать зарплатку - то нет.

• Крупная, стабильная компания
• Много проектов на современном стеке
• Можно поменять проект если не нравится
• Можно выбирать формат работы - офис, удаленка или гибрид

• Приходится работать)))

А если серьезно, то мне сложно назвать какие-то прямо недостатки. До этого поработала в трех других компаниях и могу сказать что эта пока самая лучшая.

В компании все, как говорится, для людей. Технику выдали, проект хороший выдали и вникнуть помогли в него, зарплату обещанную тоже выдают без задержек. На ивенты постоянно приглашают, сын в нового года спрашивает, когда еще пойдем к маме на работу на праздник.

Проблемы на проекте можно обсудить с коллегами

Офис красивый, на праздники украшают

Проекты интересные, можно выбирать

Найду - скажу

Достоинства:

Интересная работа в крутой компании

Масштабные современные проекты

Официальное трудоустройство, и при этом возможна удаленка

Полностью белая ЗП

Полис ДМС

Возможность пользоваться офисами компании, если гостишь в городе

Руководство досягаемое и относится по-человечески

Недостатки:

Лично мне не очень нравится удаленная работа, но рядом офиса нет (

Опыт работы только положительный, проявляйте инициативу для развития карьеры.

Все отлично, есть все возможности для дальнейшего роста.

Отсутствие офиса в некоторых городах(по вполне понятным причинам)